日立建機の採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

勤務地や事業内容はとても魅力的だと考えていたが、より自身の興味のある製品を取り扱う企業から内定を頂いたため。

採用人数・倍率

わからない

内定者の採用大学・学歴

地方国公立の院生や東京理科大など

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部1名、技術系2名

会場到着から選考終了までの流れ

会場に到着後、別室で面接をする学生と控室で待ち10分後ほどで、案内されて面接室に入室。

質問内容

自己紹介 ・自己PR ・志望動機 ・研究関連 5分ほどで資料をもとに研究紹介をする。その後質問を受ける ・なぜその研究テーマを選んだか ・研究の中で大変だったこととどのようにして乗り越えたか ・逆質問 ・工場のある茨城に対する印象 ・海外での勤務の可能性もあり、語学力に不安があるか

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

技術系の社員1名

会場到着から選考終了までの流れ

zoomのURLが送られてくる

質問内容

自己紹介 ・志望動機 →建設を支える重機に興味があり、自身の知識を生かせると考えたため。 ・入社後どう働きたいか →希望する職種とその中で自身が何を行いたいか。 ・学生時代の経験（集団で取り組んだもの） →サークルで経験したことと、そこで得られたこと ・研究の概要 ・逆質問

試験科目

国数英・適性検査

各科目の問題数と制限時間

それぞれ20分ほど

対策方法

市販のSPI対策の参考書を3周ほどしていたため、難なく問題は解くことができた。

志望動機

モビリティ業界が変革期を迎える中、貴社がバリューチェーン事業の拡大や可搬式充電設備の開発など、電動化をはじめとする時代に即した幅広い取り組みを通じて人々の生活基盤を支えている点に強い魅力を感じ、入社を志望します。更に、自動化や遠隔操作技術により、生産労働人口の減少や熟練技能者の高齢化等の社会課題に正面から向き合う姿勢に共感...

自己PR（300字以内）

私の強みは、忍耐力と協調性です。趣味の筋力トレーニングでは、ベンチプレス100kg達成を目標に取り組みましたが、学業との両立や肩の手術といった困難に直面しました。それでも、高校時代のラグビー部で培った精神力を支えに、トレーニング方法や栄養・休養の取り方を工夫し、粘り強く努力を継続した結果、2年目に目標を達成しました。また、...

各質問項目で注意した点

志望動機は面接の際にそれをもとに話すと考えているため、志望度の高さや熱意が伝わるように心がけました。

内容

工場見学と座談会

注意した点・感想

工場見学などにおいては学んだことや知ったことを面接において触れられるように積極的にメモを行っていました。また座談会においては各職種の社員さんが登壇されるため自身の興味のある職種だけでなく全体を通して、雰囲気や働き方を学ぶことができる。

承諾/辞退理由の詳細

第一志望の業界であったが、業界上位の企業に内定をいただき、勤務地などを加味してそちらを魅力に感じたため。

採用人数・倍率

内定後のイベントなどに参加していないため不明

内定者の採用大学・学歴

内定後の交流がなかったため不明であるが、最終面接であった人たちは地方国公立か有名私立大の人たちだった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事社員と技術系の社員（年次は高め）

会場到着から選考終了までの流れ

同時刻で面接をする学生と控室で待ち、案内されて入室。

質問内容

・自己紹介 ・自己PR ・研究関連 ー概要 10分ほどで研究紹介をする。その後質問を受ける ーなぜその研究テーマを選んだか ー研究の中で大変だったこと ・逆質問 ・工場のある茨城に対する印象 ・語学力に不安があるか

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長？とおっしゃっていた気がする

会場到着から選考終了までの流れ

一般的なWEB面接の流れ

質問内容

・自己紹介 ・志望動機 なぜ建設機械業界を選んだか、日立建機をうけたのかについて ・入社後どう働きたいか 採用で希望する職種をESで書いているためその職種について ・学生時代の経験（集団で取り組んだもの） ・研究の概要 ・逆質問

試験科目

言語、非言語、英語、性格

各科目の問題数と制限時間

一般的な玉手箱

対策方法

玉手箱はあまり受験経験がなかったため、事前に例題を見ておいた。

趣味・特技

テニス、卓球などのスポーツをすることです。友人と月に数回集まって体を動かします。適度な運動は心地よいですし、ストレス発散にもなります。

志望理由

モノづくりへチャレンジングな姿勢で挑む貴社で、建設機械の高度化に取り組みたいと思い志望しました。私は建設機械の電動化などの先進技術の導入に携わりたいと考えています。そのため、未だないものを作ろうという姿勢で先端技術を取り入れた高レベルの開発を行い、高い信頼性から新規製品を世界に普及させる基盤をもつ貴社に強く惹かれています。...

希望する職種と選んだ理由

製品開発 私の電動化に関わるコンポーネントの開発に携わり、電動建機の普及に貢献したいという思いを実現するために御社の製品開発職を志望しております。近年、排ガス規制などの観点から注目を浴びている電動建機ですが、商品展開には事業者が使いたいと思う製品をつくることが最も重要であると考えています。私は過酷な環境下でも高性能かつ長...

承諾/辞退理由の詳細

推薦応募のため、結果が出てすぐに承諾しました。

内定後の課題の有無

なし

内定後の拘束

なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事1名・技術系の管理職2名

会場到着から選考終了までの流れ

到着後すぐに面接の部屋に通されました。40分ほど面接し、そのまま帰宅しました。

質問内容

基本的にESに沿って質問されました。 自己紹介・自己PR・業界を選んだ理由・希望職種の志望理由・他の企業の応募状況・茨城県の印象・自分の強みと弱み・過去に壁に当たった経験・逆質問 ESの内容を端的に話しました。

試験科目

国数英・適性検査

各科目の問題数と制限時間

それぞれ20分ほど

対策方法

推薦のため、選考に関係ないといわれていたため、対策はしていませんでした。

当社を志望した理由は何ですか

貴社を志望した理由は、日本の高い技術力と人間力で世界の土台を支えている点を魅力に感じたからです。競合他社と違い、貴社の生産拠点はすべて日本にあり、その高い技術力の一端を自分も担い、日本から世界の発展に貢献したいと考えています。また、貴社は「Kenkijin スピリット」を企業を上げて実践しており、人間力の面でも成長する環境...

第1志望職種の選択理由を教えてください

私が学生時代に取り組んだことが活かせると考えたため、生産技術の職種を希望しました。生産技術職は工場の現場や社内外の様々な人と話す機会があります。その際に、部活動で培った相手の感情や立場を感じ取りながら円滑なコミュニケーションをとる能力を活かせると考えます。また、新しいプロジェクトを始める際に、部活動や大学での研究活動におい...

簡単に自己PRをしてください

私の強みは協調性を持って目標達成のために行動できることです。◯◯部の最上級生として部の運営を担当した際に、他の幹部と協力し、チーム運営の改善に向けて積極的に議論し合いました。また、一方的に後輩たちを引っ張るのではなく、後輩たちと対話を重ねることで、チームとしてのモチベーションの維持と相違形成を図りました。貴社でも組織の目標...

内容

かなり遅い時期であったためか参加者は自分1人であり、自分の希望職種の説明を詳しくしてくださいました。

注意した点・感想

1対1のとても和やかな説明会でした。その都度社員の方が質問してくださり、さまざまな会話をしながら進んでいきました。 WEB上では分からなかったこともたくさん説明されたので、参加はしておいた方が面接で使えるネタは増えると思います。

承諾/辞退理由の詳細

関わったすべての社員の方々の雰囲気がとてもよく、しっかりと教育を受けられそうだなと思いました。 また、給与や福利厚生も手厚く、すぐに入社を決めました。

内定後の課題の有無

なし

内定後の拘束

なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の社員と営業の経験がある社員

会場到着から選考終了までの流れ

15分前に集合、成績表などの提出後、面接開始

質問内容

・アルバイトについて ・どのような働き方をしていきたいか ・他社の選考状況 ・海外転勤についてどう思うか ・どこの国へ行ってみたいか ・日立建機の弱みは何だと思うか ・逆質問 弱みを聞かれたときは、考えるために数十秒黙ってしまいましたが、答えやすいよう、良い雰囲気を作り出していただきました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の社員

会場到着から選考終了までの流れ

10分前に入室、接続の確認後、数分間待機し面接開始

質問内容

・1分間の自己紹介 ・志望動機と、入社後どのように活躍したいか ・アルバイトについて ・長所 ・海外勤務があるが、それについてどう思うか ・TOEICについて ・他社の先行状況 ・同業他社について ・ゼミでの研究について ・逆質問

試験科目

言語、非言語、英語、性格

各科目の問題数と制限時間

一般的なWebテストと同じ。

対策方法

SPIを繰り返し解く。

当社を志望した理由は何ですか

多くの人々の生活を根幹から支えたいためです。私は、東日本大震災を間近で経験し、不便な生活を強いられる中でインフラの重要性を実感し、人々の生活を支えられる仕事に就きたいと思いました。特に、生活に必要不可欠なインフラの面において、大きな社会的影響を持つ建設機械に魅力を感じています。高レベルかつ斬新な技術を有し、グローバルに展開...

営業職の選択理由を教えてください

需要と供給の架け橋となり、高い技術を価値に変換できるという魅力的な職種であるためです。私自身、アルバイトにおいてお客様目線での高い追求心と真心を込めた丁寧なサービスにより、ファンのお客様が何人もできました。この力を貴社でも発揮します。また、製品を販売する過程だけではなく、アフターサービスなども通じてお客様と継続的な関係を築...

簡単に自己PRをしてください

私には、リーダーシップと企画力があります。学生時代に、部活動の部長や学内イベントの実行委員など、集団を統率する役割を積極的に引き受けることで培いました。また、ただリーダーシップを発揮するだけでなく、メンバー全員が満足できるような企画作りができます。高校の文化祭では、私の考えたクリエイティブな企画を、クラスメンバー全員の満足...

承諾/辞退理由の詳細

それ以前に別の企業から内定をいただき、そちらの方が自分の専攻に近かったため。

採用人数・倍率

わからない。

内定者の採用大学・学歴

わからない。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事担当者1人、技術部長2人

会場到着から選考終了までの流れ

オフィスに到着すると控え室に案内され、まず事前に持参するよう指示があった研究のプレゼン資料や成績証明書を渡す。その後、面接官の準備ができるまで待機する。 呼ばれたら面接室へ移動し、面接開始。 終了後はそのまま退室。

質問内容

志望理由、自己PRを簡潔に説明する。 その後、それらに関する深掘り質問 研究内容の説明を5分程度で行った後、同じようにそれに関連する質問や理解を深めるための質問があった。 その他、自分の専攻と異なった分野の職種を志望していたため入社してからどのように活躍したいかについて聞かれた。 最後に逆質問の時間があった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事担当者

会場到着から選考終了までの流れ

最初の10分は接続確認、その後面接が行われる。

質問内容

志望理由、自己PR、自分の長所、短所を簡単に説明 回答に基づいた質問、逆質問 （例：自己PRに関して→サークルでなぜその決断をしたのか 短所に関して→それを短所と感じたのはなぜか） その他、ESに書いた内容と会社の理念との親和性や回答に関して良いところをその場で評価してくれた。

内容

1.会社概要説明 2.工場見学 3.先輩社員との座談会

注意した点・感想

工場見学ではどういう流れで製品ができあがってくるのかを目で見て体感し、気になったことは質問した。 座談会も、社員の方が最初に一人ずつ仕事内容や1日の流れなどを説明し、そのたびに最低1つは質問するようにした。

試験科目

言語、非言語、性格

対策方法

特になし

当社を志望した理由は何ですか

施工現場でのニーズ変化や多種多様な要求に合わせて、お客様が快適に利用できるシステムや機械の開発とバリューチェーンの提供を行っていることが魅力だと感じ、志望します。貴社は「Kenkijinスピリット」という考えの下、顧客志向の挑戦的な風通しの良い社風であり、現場の安全性と生産性の向上のためにIoTを活用した新規システムの開発...

第1志望職種の選択理由を教えてください

お客様のニーズに合った製品開発やシーズ開発によって、快適な暮らしの実現に貢献したいと考え、製品開発の職種を志望します。私はサークル活動の中で、対象者に合った企画を行うことの大切さと、喜んでもらえた嬉しさを感じることができました。そこで、仕事においても研究に対する取り組みを活かしたニーズ開発に取り組みたいと同時に、これまでの...

簡単に自己PRをしてください

私の強みは、日々現状を疑いそれの改善に向けて努力し続ける粘り強さです。大学4年次の卒業研究で、先輩方の代から進展のなかった難しいテーマにあえて挑戦しました。私も半年以上失敗が続いたため、実験手順を理論的に確かめてみたところ、私が扱っていた物質は理論上の例外に該当することが明らかになりました。そこで、その対象物質にあわせた実...

承諾/辞退理由の詳細

推薦応募のため辞退できない

内定後の課題の有無

無し

内定後の拘束

推薦応募で内定を得たため就職活動が自動的に終了しました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

1人が人事の方、もう1人が技術系の管理職以上の方と面接しました。

会場到着から選考終了までの流れ

コロナウイルスの影響でmicrosoft teamsを使ったオンライン面接を行った。

質問内容

初めに自己紹介を1分半ほど行い、そのあと志望動機を聞かれました。 それから、工場が茨城なので茨城の印象、他社の応募状況、海外勤務について聞かれました。そして、技術系の応募のためパワーポイントで画面共有を行い10分以内で研究発表を行い、技術系の面接官と2〜3箇所ほど質疑応答を行いました。あとは自己prの詳細や自分の専門分野に...

試験科目

計数理解テスト、言語理解テスト、英語

各科目の問題数と制限時間

それぞれ35分、25分、20分

対策方法

英語は全然時間が足りないため、勉強したほうがいい