承諾/辞退理由の詳細

元々第一志望の企業であり、断る理由がなかったため。

内定後の課題の有無

今のところ、特になし。

内定後の拘束

秋ごろに懇親会のようなものを行うとの連絡のみあり。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

取締役など役職持ちの方3人 人事部長

会場到着から選考終了までの流れ

会場に到着後、内戦にて連絡 会議室に案内され、一緒に受ける学生3人と筆記試験を1時間→適性試験 会議をしていらっしゃって時間があったため、社内を見学 その後グループ面接（試験後に1人合流しているため、2人ずつ） 終了次第解散

質問内容

研究内容について→使っている試薬や進行状況など 趣味について→そこから学んだもの 就職活動の状況について 学生時代に力を入れたこと（履歴書に成績に関することを書いたため）→履歴書に書いていなければおそらく聞かれない。

試験科目

面接前に試験問題が1部ずつ配られ、5教科 後ろに選択問題

各科目の問題数と制限時間

それぞれ1ページごと 国語は問題多め（おそらく単純問題のため） 1時間

対策方法

特にない 各教科基礎が必要

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年配の方お二人であった。

会場到着から選考終了までの流れ

電波トラブルがあったが、優しく対応していただいた。少し雑談が混ざりつつの選考会であり、終始和やかな雰囲気であった。

質問内容

趣味や研究内容（軽く）、志望動機などについて質問をされたと記憶している。また、逆質問もあった。事前に提出していた会社説明会アンケートをもとに選考会が進められており、その内容に関しても掘り下げられた部分があった。

内容

スライドを用いて、事業内容や職種・勤務地などについての説明

注意した点・感想

技術職と営業職が混ざった総合職としての説明会であった。そのため、質問の際に特に営業職希望の方が多いように感じ、複数になったり何度になったりしてしまっても、気になると感じたことは全て質問するようにした。