ナックスの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

試験科目

言語・非言語・英語

ゼミ・研究・卒業論文など、学業で力を入れた点についてお書きください。

私の長所は、目標に対して戦略を立て、泥臭くやり遂げる「完遂力」です。 大学では、希望する◯◯研究室への「早期配属」を目標に掲げました。配属には成績上位が必須条件であったため、GPAの向上に注力しました。 具体的には、全講義への出席は大前提として、自身の評価傾向を分析し戦略的に履修を組みました。シラバスで評価方法を精査する中...

承諾/辞退理由の詳細

若いうちから現場を任される「裁量の大きさ」が魅力とのことだが、自分のキャリア観とはギャップがあった。より教育体制が自分に合うと感じた他社を選んだ。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部 営業 受発注 のそれぞれの役員の方々でした。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事 営業 受発注 管理

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部2人

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、受付をして仕事体験の会場に案内される。会社説明ののち、仕事体験に移った。仕事体験終了後、早期選考の案内があり、終了。

承諾/辞退理由の詳細

選考を通して学生に寄り添ってくれる素敵な企業だと感じたから。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

取締役・執行役員・人事部

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

営業、物流、人事（若め）

試験科目

言語理解、計数理解、パーソナリティ

ゼミ・卒業論文など、学業で力を入れた点

◯◯ゼミに所属している。ゼミでは事前にペアで本を読み解き、問いを立て、ファシリテーターとして全体での対話を進める。本を読んで出た疑問や考えたことを発表準備や対話で話し合い、異なる意見を聞くことで視野が広がるだけでなく、自分が大切にする価値観に気づくことができることを学んだ。ゼミ活動で身につけたじっくりと考え、話し合う力を貴...