サンエイ糖化の採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

内容

会社概要、社員の1日のスケジュール、福利厚生など、企業のホームページだけでは得られない情報を聞くことが出来ます。

採用人数・倍率

20人くらい

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事総務部長、品質管理部長、人事

会場到着から選考終了までの流れ

7〜8人ごとにグループ分けされた机が用意してある。まずは工場見学のための注意事項や簡単な会社説明会がある。工場見学後、先輩社員との座談会があり、その後解散。

内容

会社の敷地内にある工場を見学する。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、人事部長、営業部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事総務部長、製造本部長、営業本部長

学業・ゼミ・研究室などで取り組んだ内容

「◯◯」というテーマで研究をしています。◯◯は農作物に感染し、有性生殖によって遺伝的多様性を獲得した次世代を誕生させることで、大規模な繁殖を引き起こします。この有性生殖に関与する交配ホルモンの受容体を同定することを目的とし、農作物の安定供給に貢献したいと考えています。