三菱地所コミュニティの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

自分のやりたいことに最も近かったから。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長、人事担当役員（2人とも男の方だった）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手人事（女性）と中堅人事（男性）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

詳しくはわからなかったが、現場社員の方と思われる。

試験科目

言語・非言語・性格

特技をご入力ください（40文字以下）

地図を見ないでも歩けること

特技

17年間続けている◯◯です。アルバイト先の◯◯で◯◯をしています。

ゼミ･選考の研究課題もしくは得意分野の内容（200文字以内）

設計実習の取組み。主に住居・建築学を中心に、生活者の視点を重視した空間づくりを学んでいます。特に以下2点に注力し取り組みました。（1）【ターゲットとニーズを詳細に想像する】母親にキッチンの改善したい点を聞き、住宅設計に取り入れました。（2）【ソフト面にも力を入れる】集合住宅の設計で、コミュニティ形成のための共用部の使い方も...

内容

企業説明会、座談会

承諾/辞退理由の詳細

より志望度の高い他の業界から内々定を頂いたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次の高い役員？の方と人事の課長クラスの方だった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手の人事の方だった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手の人事の方だった。

試験科目

言語・非言語

ゼミ・専攻の研究課題もしくは得意分野の内容（200文字以内）

「◯◯居住者のコミュニティ形成に、観光活動誘致が与える影響」 誕生から数十年が経ち、高齢化やコミュニティの衰退が進む◯◯を活性化させる提案を行うことを目標に研究を行っています。現在◯◯特有の計画的な緑道や◯◯景観の活用が求められている点に着目し、先進事例の調査や分析によって、現在または今後直面する課題の解決の糸口となるべく...

承諾/辞退理由の詳細

他にもっと適正がありそうな業界から内定をいただけたため

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長・役員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅人事

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手人事・中堅社員

試験科目

計数・言語・性格

ゼミ・専攻の研究課題もしくは得意分野の内容（200文字以内）

◯◯ゼミで◯◯をテーマに、◯◯県◯◯における◯◯の◯◯について研究しました。ゼミ生15人で共同論文の執筆を目標に掲げ、◯◯県での「◯◯」への取材と実地調査を軸に研究を進めました。3年次の研究を活かし、卒業論文では◯◯活用と東◯◯をテーマに◯◯県の◯◯や◯◯でフィールドワークを行い、◯◯について研究する予定です。

内容

一般的な会社説明会。事業内容、職種内容