メガチップスの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

自身のやりたいこととは少し異なっていたので、他企業の選考状況によりこの企業は内定を辞退した。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方が2人（中堅くらいの方と人事部長）、事業部長、役員

会場到着から選考終了までの流れ

面接の部屋に案内されて、面接官らがあとから入室してきた。

質問内容

自己紹介・インターンシップはどうだったか・企業の志望理由・高校生の時の部活は何をしていたか。そこではどのような役割をしていたか・周りの人からどんな人だと言われるか・人と関わるのは好きか・ストレスの解消法・他社の選考状況とメガチップスの志望度

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容　

私は◯◯上に◯◯を成長させ、その初期過程の評価を行っています。◯◯は紫外域までの透過性と導電性を有し、高性能なデバイスの作製が可能であることから、新しい半導体材料として注目されています。しかし単体では半導体として機能せず、◯◯を基板として◯◯を成長させヘテロ構造を作製する方法が有望とされています。このデバイスを高品質にする...

志望動機（志望動機、希望職種、どのように仕事に取り組みたいか、メガチップスの印象など）

私は、製品の設計・開発に焦点を当てて事業を進められているファブレス半導体メーカーであるところに魅力を感じ、また今後の更なる成長を確信し、貴社への就職を志望しています。その中でも、人々の生活を根底から支え豊かにするような製品の開発に携わりたいという意思から、社会の発展を担うエンジニアの一員として働きたいと考えています。現在大...

インターンシップを通して学んだこと、良かった点、改善点

インターンシップでは特に、たくさんの社員の方とお話が出来て良かったと思っています。職場の雰囲気がダイレクトに分かり、なんとなくではありますが貴社で働くイメージが掴めた貴重な5日間でした。その中でも、インターンシップ中にお聞きした「失敗を許容する」という言葉が強く印象居残っています。創業者である進藤さんのお言葉です。数少ない...