みなとみらい二十一熱供給の採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

他社から内定を頂いたため

採用人数・倍率

1

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

各部門の部長以上

会場到着から選考終了までの流れ

控室待機→面接会場移動→終了

質問内容

・自己pr1分 ・キャリアプラン ・志望理由をわかりやすく ・なぜ地域冷暖房 ・なぜみなとみらい ・なぜ専門や研究の道に進まないの？ ・研究内容 ・当社での仕事内容はどれほど直結していますか、どのように生かせますか ・学生時代に頑張ったこと、深堀り ・他社の選考状況と志望順位、深堀り ・異分野に転向したい理由、深堀り ・関...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事1名、技術系社員2名

会場到着から選考終了までの流れ

控室待機→面接会場に移動→終了

質問内容

一次面接とほとんど変わらず、オーソドックスな質問が多かったです。 しいて言うなら、深堀りが一次面接よりも多く、奥深くまで聞かれる印象でした。 特になぜこの業種なのか、なぜ競合他社ではなくみなとみらいなのかを、しっかりと言語化できているかどうかが重要だとおもいます。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事3名で年次はさまざま

会場到着から選考終了までの流れ

控室で待機→面接会場へ移動して面接開始→選考終了

質問内容

1分ほどで自己紹介、学生時代に頑張ったこと、志望動機などのオーソドックスな内容の質問を、順番に聞かれていく流れでした。各設問に対して、面接官から2〜3問追加で質問を頂くので、さらにそれに答えていきました。

試験科目

言語、非言語、英語

各科目の問題数と制限時間

どの科目も20〜30分ほどでした

対策方法

参考書

志望動機

私は、お客様に多くの価値をご提供できる地域冷暖房に関心を抱きました。その中で、貴社を志望する理由は2つあります。1.貴社の技術系職種に、私自身の部活動の経験を活かして貢献できると考えた為です。私は大学の◯◯◯部にて、部内外の多くの人と関わりながら部の発展を推進してきました。貴社の技術系職種においても、社内のみならずお客様や...

研究内容

◯◯メカニズムを解明しています。研究活動で得た1番大きな学びは「周囲の期待にプラスアルファで応え続けることで、信頼と成果が得られる」という事です。

学生時代に力を入れたこと

大学初の団体を創設し、部昇格や県リーグ入賞を目標に、ゼロからの組織づくりに挑戦しました。私達は技術力の差が大きいチームでしたが、全員で勝つことを目指しました。この実現のために私は、まず「失敗に臆することなく挑戦できる環境づくり」に尽力しました。しかし出場リーグのレベルが上がるにつれ苦戦を強いられため、周囲の方々にご協力を募...