セイノー情報サービスの内定者レポート（採用大学・学歴・倍率・就職難易度）一覧

承諾/辞退理由の詳細

より志望度の高い企業から内定をいただいたため。

採用人数・倍率

営業職・SE・物流コンサルタント合わせて20人から30人ほど。倍率は不明。

内定者の採用大学・学歴

中部の国公立、私立大学

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

採用若手、専務執行役員、総務部次長

会場到着から選考終了までの流れ

本社到着後、待合室にて交通費の清算を行う。

質問内容

1分間で自己紹介 部活動での取り組み →なぜ今の部活に入ろうと思ったか？ 志望動機の深堀 →なぜITなのか →なぜ営業職なのか アルバイトについて →どんなアルバイトをしていたか →そこでどんな苦労をしたか 英語は喋れる？ 逆質問

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため無し

GDのテーマ・お題

A：日本の高等学校での教育において、国語、英語、歴史の3つの科目の内、廃止すべき科目を1つ挙げ、その理由と共に説明してください。 B：現代ではSNSの利用が当たり前になっています。では、なぜSNSはこれほどまでに普及したのでしょうか？仮説立てて 説明してください。 C：近年、読書離れが進んでいるという調査結果があります...

GDの手順

1・時間配分の取り決め。人数が少ないため役割分担はしなかった。 2・それぞれ自分の考えを個別に思索。 3・各自意見を発表。 4・全体で議論 5・代表者が発表。

試験科目

言語、非言語、性格検査

各科目の問題数と制限時間

能力試験：40分、性格検査：20分

対策方法

参考書で苦手分野を中心に勉強をした。非言語で出る分野をどのWebテストでも決まっているので繰り返し解いた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

システム開発事業部中堅

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため無し

質問内容

質問：物流倉庫でのアルバイトについて、志望動機、学生時代に力を入れたこと 回答：特にアルバイトについての深堀が多かった。主に聞かれた質問は「どういった仕事をしたか」「どんな改善点があったか」など。自分の強みは価値観を交えて説明をした。

企業選びの軸と当社の志望理由（300字以内）

私の企業選びの軸は、社会インフラ分野の下支えとして社会に貢献することです。貴社は物流という重要なインフラを支援している点において、私の企業選びの軸と合致しています。また物流倉庫でアルバイトした経験からITを活用して物流現場の課題を解決し、業界を支えたいと考え貴社を志望しました。特に貴社の豊富な自社開発パッケージや物流ノウハ...

大学生活で力を入れた活動とその成果（300字以内）

大学の◯◯部で、検定取得と大会入賞を目標に技術向上に励みました。初心者で2年生からの入部だったため、周囲との差が課題でした。技術的知識がない分、OBや先輩に動画を見てもらい、客観的な視点で課題を指摘してもらうことに注力しました。そこで自分の滑りのイメージと実際の乖離に気づき、指摘を基にPDCAサイクルを回し続けた。結果、初...

これから達成したい夢・目標※プライベート含む（300字以内）

私の目標は、営業職として物流業界のDXを推進し、現場の負担を軽減することです。物流倉庫でのアルバイト経験を通じ、人手不足や手作業の多さに課題を感じました。これらの課題をITの力で解決し、業務の効率化に貢献したいと考えています。まずは営業として、現場のニーズを正確に把握し、最適なソリューションを提案できる力を身につけます。そ...