承諾/辞退理由の詳細

今まで選考に進んできた企業の中でも人柄の良い人が多い印象があったから。元々インターンシップに参加した段階から志望度が最も高かったから。

内定後の課題の有無

宅建の勉強

内定後の拘束

なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

会場到着から選考終了までの流れ

人事方とまず話してから部屋に案内される。終わり次第また人事の方と話して帰宅。

質問内容

・自己紹介（自己PR） ・ゼミでの研究内容 ・他社と比べて弊社の何が魅力的なのか ・弊社でのキャリアプランは何か教えてください ・インターンシップに参加してから何故ここまで選考に進んでいるのか。 ・全国転勤に対してどのような思いか

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場社員

会場到着から選考終了までの流れ

人事の方に案内されて個別で部屋に入り、終わり次第直接帰宅した。

質問内容

・自己紹介（自己PR） ・学生時代に力を入れたことは何か。 ・全国転勤は問題ないか 学生時代に力を入れたことに対しての深掘りがかなり多かった。1つのエピソードに対して様々な角度から質問をいただいて、全国転勤の意向で終了した。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場社員

会場到着から選考終了までの流れ

自宅で指定されたURLに入って終わり次第退出

質問内容

・自己PRを兼ねて自己紹介 ・弊社のどのような所に魅力を感じて志望したのか ・弊社で実際にチャレンジしてみたいことはあるか ・その中で具体的にどのような施策を考案してみたいか ・弊社の好きな施設とその理由

志望理由

地域に愛されている貴社の商業施設づくりに、私も貴社の一員として携わりたいと思い、志望しました。貴社の施設である◯◯は、オープン当初から友人や家族と通っており、用事が無くてもつい訪れることが多いため、地域に愛された商業施設だと感じています。大学1年生からは◯◯内の飲食店でアルバイトを始め、◯◯のスタッフとしても携わらせていた...

自己PR・弊社でチャレンジしたいこと

A4に自由記載だったので自分らしさが出るように写真なども貼った。 ほとんど文章ではなく、箇条書きで記載 自己PR 私の強みは目標に向けて粘り強く努力し続ける力だ。11年続けていたダンスで強みだと自覚した。私は生まれつき体がとても硬く、10歳の頃昇級試験に落ちてしまった。私は才能が無いのだと諦めようとしたが、せっかくなら努力...

「弊社の施設を1つ選んでください。※&mall含むその施設の好きな点、さらに良くなるためのアイデア・改善点を教えてください。」

私は家の近くの一番好き施設を1つ挙げ、その施設の写真に好きな点を書けるだけ記入した。 また、他の施設と比べてカフェが少ない点がその施設にとって足りないと思ったのでカフェを増やすことを提案した。

試験科目

言語 非言語 英語

対策方法

玉手箱の対策をしていたら大丈夫だと思う。

参考にした書籍・WEBサイト

玉手箱

承諾/辞退理由の詳細

他社に内定が出たため。

採用人数・倍率

辞退したため不明

内定者の採用大学・学歴

辞退したため不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員、人事部長

会場到着から選考終了までの流れ

到着後、人事面談、アイスブレイク その後入室案内 終わり次第、解散

質問内容

志望理由 入社後なにをしたいのか 全国転勤もあるが、そこについてはどのように整理しているか 苦手な人はどのような人ですか？そのような方がいた時、どのように対処しますか？ 他社はどこを見ていますか？そこでご自身がやりたいことを成し遂げることはできないのですが？

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

18年目の現場社員

会場到着から選考終了までの流れ

人事の方に案内されて入室 終了後そのまま解散

質問内容

学生時代に力を入れたことは？特にチーム活動で力を注いだことは？ 摩擦はあったか？どのように改善した？ ららぽーとTOKYOBAYで改善した方がいいことは？ 昔から商業施設に興味があった？ 全国転勤は問題ない？ 最後に言い残したことは？

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場社員、若手

会場到着から選考終了までの流れ

メールに記載のURLから入室 終了後、退室

質問内容

自己紹介を1分程度で話してください 当社を志望した理由・魅力に感じた部分はどこですか？ ららぽーとTOKYOBAYの魅力を上げるには何が必要ですか。（自己PRシートに記載の内容） 入社後にやってみたいことは？

自己PR

強みである【傾聴力】を生かして、オペレーション担当社員だけでなく、商業施設に関わる【テナント従業員】と【ご利用されるお客様】全員が快適さを感じることが出来る施設づくりにチャレンジしたい。求められているものを的確に把握することでテナント従業員やお客様が快適に過ごすことが出来る施設の【最適解】を追求することが出来る。また、私は...

弊社で入社後に取り組みたいこと

強みである【傾聴力】を生かして、オペレーション担当社員だけでなく、商業施設に関わる【テナント従業員】と【ご利用されるお客様】全員が快適さを感じることが出来る施設づくりにチャレンジしたい。求められているものを的確に把握することでテナント従業員やお客様が快適に過ごすことが出来る施設の【最適解】を追求することが出来る。また、私は...

好きな施設とその理由

【好きな点】大きく3つある。 1.人生のすべてのフェーズで思い出があり、これからも新たな思い出が生み出されると思うから →幼少期には両親や祖父母と、小学校・中学校では友人と、高校では恋人と、現在は従業員として常に自分のどの人生の場面でも当施設があり、そこには空間だけでなく人との記憶も多い。これからは一人の父親として家族と一...

試験科目

言語、非言語、性格

各科目の問題数と制限時間

通常と同様の内容

対策方法

特になし

承諾/辞退理由の詳細

全国転勤に不安があったから。

採用人数・倍率

辞退したため不明。

内定者の採用大学・学歴

辞退したため不明。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員面接（人事部長クラス）

会場到着から選考終了までの流れ

人事の方と話し手面接の部屋へ移動。面接後再び人事の方と話し、今後の流れや逆質問の時間があった。

質問内容

4人の面接官の方が一人づつ順番に質問 ・志望動機 ・全国転勤は大丈夫か ・車の免許の有無 ・他社の選考状況 ・休日の過ごし方 ・友人から何と言われるか ・取り組みたいこと ・好きな施設、そこでやってみたいこと ・学生時代に力を入れたことの深堀

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅現場社員

会場到着から選考終了までの流れ

人事の方と控室で少し話した後面接の部屋へ案内される。終了後はそのまま帰宅。

質問内容

・自己紹介と自己PR（1分） ・好きな施設とその理由 ・学生時代に頑張ったことと、その深堀 ・課外活動の◯◯についてと、その深堀 ・入社後取り組みたいこと ・全国転勤があるか大丈夫か ・他社の選考状況 ・逆質問（10分）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手現場社員

会場到着から選考終了までの流れ

Teamsで実施された。

質問内容

・自己紹介兼自己PR（1分） ・志望動機 ・なぜ弊社か ・入社後取り組みたいこと ・好きな施設 基本的にエントリーシートに書かれていることしか聞かれなかった。回答の中身よりも、印象やしっかりコミュニケーションがとれているかを見ていると思う。

志望動機（500文字程度）

「人々の日常生活にプラスになるような時間」を提供したいと思い、貴社を志望する。◯◯の店舗でアルバイトをしている経験から、買い物を通して、ワクワクする時間や空間を供給できる◯◯に惹かれた。さらに、季節ごとに実施されるキャンペーンをお客様が楽しんでいる様子や、営業職の方が社員と交流している様子を見て、お客様と店舗スタッフの両者...

自己PR（自由記述シート）

汲み取る力 ◯◯の店なので、お客様との距離が近かった。この特徴を活かし、常にお客様の様子に注意を払い、声を掛けられる前に求めていることを察して行動した。また、お客様だけでなく、一緒に働いているスタッフの状況も見て、仲間に対しても自分が今何をするべきなのかを考えて行動した。この汲み取る力を貴社の業務で発揮し、店舗スタッフを支...

弊社で入社後に取り組みたいこと（自由記述シート）

フロアマネジメント業務・販売促進 施設に入ってくださったテナントの売り上げ向上のために日々コミュニケーションをとって、信頼関係を構築し、課題解消に尽力して、スタッフと二人三脚でお客様に愛される店をつくっていきたい。 さらに、オンライン販売が普及している現代において、「モノを買う」ということ以上の体験としての価値を提供できる...

試験科目

・四則演算 ・言語問題 ・性格診断

各科目の問題数と制限時間

難易度はあまり高くないが、時間が短いため時間配分に注意。

対策方法

対策本を2周しました。

内容

・対面（東京） ・2時間ほど ・若手社員の座談会 ・企業説明の映像 ・質疑応答

注意した点・感想

若手社員の座談会で、やりがいや大変だったこと、同僚の雰囲気などの実際に働くことでしか分からないことが知れて非常に有意義だった。注意点としては、質疑応答の時間が短かったため、この説明会以外にも参加すると良いと思った。

試験科目

言語 非言語

各科目の問題数と制限時間

1時間程度

対策方法

参考書を1周解きました

自己PRと弊社で挑戦したいことを教えてください。

枠内の自由記述であったので、手書きで写真を張り付けて書きました。 枠を半分に分けて、自己紹介（自己PR）と挑戦したいことを半分ずつ記載しました。

施設を一つ選択し、選択理由と好きな点・さらに良くなるためのアイデアを教えてください

枠内自由記述であったので、手書きで、イラストや写真とともに描きました。

各質問項目で注意した点

自由記述であったので、文章をパソコンでただ打つのではなく、手書きで読みたくなるようなビジュアルになるように書きました。

承諾/辞退理由の詳細

他の業界のほうが志望度が高かったため

採用人数・倍率

辞退したためわかりません。

内定者の採用大学・学歴

辞退したためわかりません。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

会場到着から選考終了までの流れ

人事の方と話した後に面接の部屋に案内される、最後にもう一度人事の方と話して終了

質問内容

・自己紹介 ・アルバイトの話について深堀 ・エントリーシートに書いた趣味についての質問 ・エントリーシートの内容についての深堀の質問 4、5人の面接官がひとりひとり順番に1人につき2、3問質問をしてきた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場社員（一次面接より役職が上の方）

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

・自己紹介 ・自己PR ・自己紹介に対する深堀1つ ・三井不動産商業マネジメントに入社したら、どんなことがしてみたいのか ・希望職種以外でも大丈夫か？ ・全国転勤だが大丈夫か？ ・人生で一番辛かった経験 ・逆質問 ・最後に伝えたいこと

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場社員

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

・自己紹介と自己PRを1分程度で ・自己PRについての深堀1つ ・志望理由 ・三井不動産商業マネジメントに入社したらやってみたいこと ・上に対する深堀を1つ ・逆質問1人2、3個 それぞれ順番に一人ずつ質問された

志望動機を教えてください。（500文字以内）

志望動機は2点あります。1点目は、私は商業施設が大好きだからです。私は幼い頃から毎週末、商業施設に足を運んでいました。両親と楽しく会話する機会が出来たり、祖父母と一緒にイベントに参加したりしました。これらは私にとってとても大切な思い出となっています。この様に商業施設は買い物をする場としてだけでなく、大切な人と共に過ごす憩い...

自己PRをご記入ください。

私は「目標達成に向けてがむしゃらに努力する事」ができる。この能力は2つの経験で発揮した。まず小学1年生の頃から◯◯年間続けた◯◯での経験だ。小学生と中学生の頃は◯◯大会出場という目標を掲げ、主将としてチームを牽引した。高校生の頃は◯◯の損傷や◯◯の骨折という2回の大怪我でプレーヤーとしてチームに貢献する事はできなかったが、...

（施設へご来館いただいたことのない方に向けた）施設PRをご記入ください。施設名（弊社施設から一つ選択ください。※&mall含む）

ラゾーナ川崎プラザ

内定後の課題の有無

特になし

内定後の拘束

社員との面談と社長面談がある。

内定後の研修など

宅建の資格取得に向けた勉強

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員・人事

会場到着から選考終了までの流れ

会場に到着すると、人事の方から面接の流れの説明がある。面接を行い、再び人事の方と数分話した後、終了。

質問内容

・志望動機 ・エントリーシートの深掘り ・家族からどんな評価を受けているか ・全国転勤があるが大丈夫か ・最近怒ったこと ・接客経験の有無 ・理不尽な客にどう対応するか ・仮に1日何も予定が無かったらどう過ごすか

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事ではない

会場到着から選考終了までの流れ

URLから入室。面接終了後、退室。

質問内容

・志望動機 ・入社後にやりたいこと ・学生時代に力を入れたこと ・逆質問 どの質問に対しても基本的に深堀はなく、志望動機や入社後にやりたいことに対しては自分自身の経験や強みをどう活かせる可能性があるかという部分までアドバイスを頂けた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事ではない。

会場到着から選考終了までの流れ

URLから入室、面接後はそのまま退室

質問内容

・自己紹介 ・志望動機 ・志望動機やエントリーシートに関連して一人当たり1、2問の深掘り ・自己PRと入社後にやりたいことを1分間で ・上記の質問について、エントリーシートと照らし合わせながら一人当たり1、2問の深掘り