承諾/辞退理由の詳細

他に受けている企業の第1志望から内定を頂いたため そちらの方が平均勤続年数が長く、ワークライフバランスが整っていると感じた。

採用人数・倍率

10〜15名

内定者の採用大学・学歴

全国の大学

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員3名と人事部長

会場到着から選考終了までの流れ

別室にして待機した後案内される。 終了後は人事の方と面談したあと社内見学

質問内容

質問:他者の選考状況 回答:同業他社の選考について話した。 質問:ガクチカの深堀 回答:エントリーシートに沿って話した。 質問:不動産管理業界の業務内容について深堀 回答:一次、二次と同じ内容で聞かれた内容と同じことを答えた。

試験科目

文章完成法テストと性格診断のみ

各科目の問題数と制限時間

性格診断（15分）文章完成法テストは好きな時に好きな時間にできる

対策方法

嘘をつかずに自分のありのままでやるべき、一貫性を持って回答する。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

10分前には待機していた。

質問内容

質問:不動産管理業界はよくクレームが来るか大丈夫か。 回答:アルバイトでの経験を話しながら上手く対処できると話した。 質問:休日出勤は月にどれぐらいのイメージがあるか、また、その答えに対して実際は月の半分以上あるがそれでも大丈夫か。 回答:月に2.3回ほど。月の半分以上でもポジティブに考えていると話した。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

10分前に待機していた。その後30分ほど選考の後、逆質問を10分ほど行った。

質問内容

不動産管理業界で必要となる資格は何かわかるか？管理業務主任者 実際にクレームを受けたことはあるか？受けた時はその対処法 コンビニでの電話のクレーム対応を話した。 ガクチカ内容の深堀 分譲マンション管理の仕事内容の深堀

学業において力を入れたこと。

私が学業において力を入れたことは地域交通系のゼミ活動です。主に大学の所在地である〇〇市の交通課題について研究しています。特に、工場と住宅が密集し、車両のすれ違いも困難な道路が多く、バス路線の廃止が相次いでいる点に着目しました。これにより、移動手段を失う高齢者の増加が深刻な懸念となっています。私はこの課題に対し、地図化ソフト...

学業以外に力を入れたこと

私が学業以外で力を入れたことは、コンビニのリーダーとしてスタッフ全員を巻き込み取り組んだ、新人定着率の向上です。当時、業務の複雑さから早期離職が相次ぎ、慢性的な人手不足による既存メンバーの負担増が課題でした。私は、特定の個人の力ではなく「全員で新人を育てる土壌」が必要だと考えました。まず、属人化していた指導法を統一するため...

最終的に会社を選ぶポイント

私が会社を選ぶポイントは2つあります。1つ目は、私自身の「人間力」で勝負できることです。4年間続けてきたコンビニ勤務では、お客様の「タバコの注文が手間」という小さな不満を汲み取り、タバコ専用棚を設置して解決しました。こうした要望に応える行動こそが信頼を生むと確信しています。二つ目は、人々の暮らしをできるだけ長く支え続けられ...