インテージヘルスケアの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

志望度のより高い企業から内定をいただけたため

採用人数・倍率

辞退したので分かりません

内定者の採用大学・学歴

辞退したので分かりません

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長や管理職の社員の皆さま

会場到着から選考終了までの流れ

Zoomで実施、面接の数日前にURLが送付されます。

質問内容

・自己紹介と志望動機 ・ヘルスケアに興味を持ったきっかけ ・製薬業界で1番解決したい問題 ・仕事のやりがいはどこにあるのか ・自分が思う医療業界の問題 ・1番やりたい仕事（職種）は何か ・強みを活かしたエピソード ・選考状況 ・弱みと具体的なエピソード ・逆質問（3点ほど）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事1人 現場のマネージャー社員1人

会場到着から選考終了までの流れ

Zoomで実施、面接の数日前にURLが送付されます。

質問内容

・アイスブレイク ・学生時代に最も注力したこと ・自己PR ・弱みと弱みに関する失敗エピソード、克服方法 ・インターンシップの志望理由 ・インターンシップで学んだこと、感想、改善点 ・就職活動の軸 ・志望理由 ・最後に言い残したことがあれば ・逆質問（3点ほど）

試験科目

言語、非言語、性格診断

各科目の問題数と制限時間

全体で1時間半ぐらいです

対策方法

他の会社の選考で慣れること

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容

私は◯◯の開発に向けた研究を行っています。生体外で◯◯することが可能となれば、◯◯の治療法開発への展開が期待されます。しかし生体内に比べ、生体外では◯◯が悪いことが問題としてあります。そこで、◯◯の産生の改善を試みました。その結果、◯◯を添加することにより、◯◯の産生を改善させることに成功しました。現在は、◯◯の作用メカニ...

自己PR

課題解決に対して主体的に行動する力があります。この強みはアルバイト先である◯◯の売上向上に取り組んだ時に発揮しました。当初来店者数は多いものの、◯◯の売上の低さが課題でした。私は当店の◯◯を多くのお客様に知っていただきたいと思い、2つの策を実施しました。1つ目は、◯◯コーナーの設置です。以前◯◯に勤務していた際、◯◯をきっ...

学生時代に最も打ち込んだこと

大学時代、◯◯委員会に所属し、◯◯として活発な話し合いができる環境づくりに取り組みました。 当初、話し合いで後輩の意見が汲み上げられていないことが問題としてありました。そこで、全員が意見を発言しやすい環境を作ることを決意し、2つの策を実施しました。1つ目は、◯◯を設定したことです。◯◯で意見を聞き、全員が発言できるよう徹底...

承諾/辞退理由の詳細

まだ辞退していないですが、福利厚生で他社と比較すると少し不安なところがあるからです。住宅補助がない点や雰囲気が少し違うかなと思ったからです。

採用人数・倍率

18。9人程度

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、その他役員クラスの方

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインの為特にないです。

質問内容

部活動のことを少し雑談も含め聞かれました。周りからどんな人と言われるか。志望理由（何故マーケティングリサーチなのか、ヘルスケアなのかを経験をもとに答えました）。自己PR（仕事の時にどう活かしたいかを伝えました）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

女性の人事の方40代50代くらいの方でした

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインの為特にないです。

質問内容

部活動の深掘り（なぜ部活動を始めたのか）、習い事を長く続けられた理由、学力の深堀（どんな苦労があったのか、目標管理とは具体的にどんなことをしたのか、何故それをしたのか、人をまとめる上でどんなことを工夫したのかなど）、志望理由

試験科目

非言語、言語、適性検査

各科目の問題数と制限時間

1時間程度

対策方法

解答集、過去問を利用

志望動機

貴社は、マーケティングリサーチにおいて高い技術力を持たれていること、医療においてマーケティング支援という形で携われ、医療従事者だけでなく、その先の医療消費者に寄り添って業務ができることに魅力を感じ、具体的な業務内容を経験したい為、志望致しました。◯◯が5年ほど前に認知症になってから医療の存在を身近に感じるようになり、何か医...

就活の軸

1つ目はマーケティングに関する業務ができることです。クライアントやお客様に対してマーケティングを通して課題解決ができる企業で働きたいと考えております。大学の競技◯◯部で◯◯として、現状の課題に対して目標を立て、それを達成する為に練習メニューを考え、認識の共有と反省の新たな方法を作りました。この経験からも現状の課題を見つけ、...

各質問項目で注意した点

結論ファースト、経験から繋げること