宝幸の採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

内定後の課題の有無

なし

内定後の拘束

懇親会や内定者集いの会など

内定後の研修など

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

一人は一次・二次えもいた社員。 もう一人は、重役だと思われる。

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着して同じ時間帯の選考者は控室に通されて、交通費を精算して、順番に面接。終わったらそのまま解散。

質問内容

自己紹介と志望動機を1分間でまとめて。 希望する職種についてと理由と、どのようにその職種について思っているか。 学生時代に力を入れたことについての深堀。 持っている資格についての話。 社会人と学生の違いについて意見を2分ほどで。 逆質問。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

一人は一次面接でも担当した30代くらいの社員。 もう一人はかなりベテランの50代後半くらいの社員・ もう一人は中堅くらいの社員。

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着し次第、控室で待機。 面接が終了したらそのまま解散。

質問内容

自己PRと希望職種と希望事業について。 今までに食べた忘れられない食べ物とその理由。 今までで一番困ったことや苦労したこと。それに対する工夫や理由。 最近のニュースで気になった話題や、それに対して考えたこと。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

一人は30代くらいの社員でもう一人は40代くらいの社員

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着次第、控室に通され8人中4人集団面接、残りの4人は作文作成に分けられた。それぞれが終わったら面接と作文交代して、そのまま解散。

質問内容

自己PR、志望動機を一分間ほどでまとめて。 学生時代に苦労したこと、それがなぜ大変であったか、どのように乗り越えたか。 希望する職種と事業領域。 自分が追っている趣味や特技。 健康を維持するうえで気を付けていること。

試験科目

SPI

各科目の問題数と制限時間

全部で1時間かからないくらい

対策方法

SPIをやあっていれば大丈夫だと思う

志望職種と、その職種を選んだ理由を教えて下さい

御社で志望する職種は営業です。理由は二つあります。一つ目は、自らの人間力と能力が発揮できるのが営業だと思ったからです。大学時代に経験したリーダー経験や、アルバイトで培った対話力を発揮したいと思っています。リーダー経験の中で人の話に耳を傾ける重要性や、アルバイトではお客様に対してプレゼンする能力や対話力を培いました。それらの...

学生時代に培った経験や能力、個性を活かして宝幸で何をどのように達成したいか教えて下さい（600文字以上800文字未満）

「安全で安心な製品をより多くの人に手に取ってもらいたい」これは私の思いです。その夢を実現させるために、私の強みを生かしたいと考えています。私の強みは、忍耐力と対話力だと思っています。大学二年生の時に、○○の工場に2週間ほど研修に行きました。当時、成長著しかった○○がどのような産業構造をなし、社員や働いている方がどのようなマ...

各質問項目で注意した点

自分の心の核となる思いが伝わるように書いた。

採用人数・倍率

辞退のため不明

内定者の採用大学・学歴

辞退のため不明

自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）

辞退のため不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長か課長1人、今での選考と同じ人事1人

会場到着から選考終了までの流れ

同じ枠にもう1人呼ばれていて、その人は自分の面接が終わるまで待機させられていた。交通費支給。

質問内容

志望動機と自己PRまとめて なぜチーズ事業がやりたいのか 自分は営業に向いているか、何が向いているか。この流れでバイトやスポーツ経験を聞かれ、接客や塾講師をやっていると答えたら、なら人と話すのは問題ないね、という流れ。 履歴書からネタを拾って深堀り 宝幸のチーズを見たことあるか 宝幸に入ったらどうなりたいか 学生と社会人の...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

課長部長クラス2人と、一次面接にもいた人事1人

会場到着から選考終了までの流れ

終了後はそのまま解散

質問内容

志望動機と自己PRまとめて 志望職種と事業 最近感動した食べ物 履歴書から各々ネタを拾って質問、自分は10年後のキャリアプランについて聞かれた。他の人は部活や趣味のことなど、自己PR学生時代に力を入れたことから拾われているように感じた。 逆質問（挙手制）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

1枠8人集まり、まず4人呼ばれ面接を行う。大学指定の手書き履歴書の提出があった。残った4人は待機中に制限時間20分間で作文を書く。罫線のないA4一枚に手書きで自由に自己PRを書く。図やイラストも使ってよい。面接は30分程度。

質問内容

志望動機と自己PRまとめて 学生時代に頑張ったこと1分程度で 普段どんなことで健康に気を使っているか 自動車免許の有無の確認（選考には関係ないと言われる） 転勤しても良いか確認 逆質問（挙手制、もしあれば程度）

試験科目

言語、非言語、性格

各科目の問題数と制限時間

ヒューマネージ社適性検査

対策方法

テストセンター対策本

志望職種と、その職種を選んだ理由を教えて下さい　※職種は、「商品開発」・「製造」・「営業」・「品質保証」の中から明記下さい（300文字以内）

営業職を志望します。私は◯◯にて自給自足生活を体験したことがあります。現地では魚やヤシガニなどを捕まえ食糧調達しました。この体験を通じて、食べ物の真価とは美味しさや品質だけでなく、私たち消費者の手元に届くまでに関わった人々の想いや拘りであると考えるようになりました。営業の仕事を通じて、食品に籠められたこのような付加価値をお...

自己PR：学生時代に培った経験や能力、個性を活かして宝幸で何をどのように達成したいか教えて下さい（600-800字）

私のモットーは「物事をとことん追求すること」、そして「人との繋がりを大事にすること」です。私はこの強みを活かして、チーズと言えば「ロルフ」、そして誰もが知っている宝幸を創り上げていきたいです。 私は熱帯魚の飼育が好きで、特に好きなグループの魚を徹底的に集めています。一方で、その種は情報も流通量も少ないニッチなグループでした...

各質問項目で注意した点

自分のエピソードが事業や業務内容にどのように繋がるのかを意識した。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

平社員（一次面接と同じ方）1人と何らかの役職に就かれている方（比較的高齢）二人の構成であった。

会場到着から選考終了までの流れ

ビルディングのロビーのようなところに集合して、会場に進む。面接のちに速やかに解散という流れであった。

質問内容

自己アピールと志望動機を一分程度で教えてください・どういう仕事をやってみたいのか・研究内容についてわかりやすく教えてください・思い出に残った料理は何ですか・スポーツと芸能以外で気になったニュースを教えてください

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

平社員と何らかの役職に就かれている方の組み合わせであった。笑顔。

会場到着から選考終了までの流れ

会場に着いたら待合スペースで二班に分けられる。一班は面接、もう一方の班は作文、終わり次第交代という形式であった。両班とも終了後速やかに解散。

質問内容

自己アピールと志望動機を一分ずつくらいで教えてください・入社したらどのような仕事をやりたいですか・学生時代頑張ったことがあれば教えてください・転勤は可能か・車の運転はできますか・好きな自社の製品を教えてください

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

平社員（一次面接、二次面接と同じ方）1人と役職に就かれている方1人

会場到着から選考終了までの流れ

ロビーで集合したのち、会場に通された。控室で領収書の精算をしていただき、順々に面接を行い、その後解散した。

質問内容

まず平社員の方からおなじみの、自己アピールと志望動機を一分くらいで教えてくださいという質問が来る。そこからは全て役職の方からの質問で、日本国民の三大義務について知っているか・社会人と学生の違いは何だと思う・逆に聞いてみたいことはないか

志望職種と、その職種を選んだ理由を教えて下さい※職種は、「商品開発」・「製造」・「営業」・「品質保証」の中から明記下さい（300文字以内）

「商品開発」を希望いたします。貴社はチーズ事業に注力されており、常温食品・冷凍食品・フリーズドライ事業の他、水産事業ともシナジー的効果を発揮し、他社には出来ないような異色の組み合わせでも安価に実行できる可能性があります。そのような特徴を持つ貴社なら、私の「水産物を活用して新たなる食シーンを提供することで、人々の幸せを生み出...

学生時代に培った経験や能力、個性を活かして宝幸で何をどのように達成したいか教えて下さい（300文字以内）

私の「水産物を活用して新たなる食シーンを提供することで、人々の幸せを生み出す」ことを実現したいと考えております。そのために私の「アルバイト・研究活動で培った諦めない精神」を「人との出会いを通じて身に着けた何にでも積極的に取り組む挑戦心」を活かして、各事業での知識・経験を能動的に吸収し、多角的な視野をもって商品開発に取り組み...

各質問項目で注意した点

注意した点は特にないが、しっかりと企業研究をして書くべき。2019年卒向けの選考だと一次面接と同日に作文が課され、テーマが「宝幸に入社してからやりたいこと」であったので、エントリーシートで書いた内容は最終面接までブレさせないようにするべき。