遠藤科学の採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

県内では稀に見る給与水準と福利厚生

質問内容

・入社の決め手 ・当時のキャリアビジョン ・自社の強み、弱み ・一日のスケジュール ・やりがい ・覚悟しておくこと ・入社後のギャップ ・印象に残っている案件 ・ほかの就活生と差別化していたこと ・就活軸 ・志望理由 ・選考で意識していたこと

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、前社長、総務部長、採用担当、各種役員

試験科目

一般教養、英語、数学、社会、理科

研究課題または興味のある科目

限界集落の集客向上に関する研究をしています。山間地域の集落を対象に縁側でのカフェ経営、地域が織りなす景観の有用性の2つから研究を行い、高校1年次から継続して調査を行っています。

内容

・業務内説明 ・座談会（3人）

内容

会社についての説明や、今後の選考フローなどについて説明していただいた。途中、3年目ほどの先輩社員との座談会も催していただいた。

承諾/辞退理由の詳細

他社からの内定を承諾したから。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

試験科目

一般教養

志望動機（300字以内）

私は科学技術の発展に陰から貢献していきたいと思い、貴社を志望しました。貴社は、数多くのメーカーから科学機器を仕入れており、お客様の多種多様な要望に応えることができます。また、商材を単品での販売を可能にしていることやお客様から依頼があったものを自社で設計開発できることが、最終的にお客様からの信頼につながっていると感じました。...

承諾/辞退理由の詳細

給与水準が高く、地域に根差した働き方をする中で様々な職種にチャレンジできると感じたが、他社さんから内定を頂きそちらに入社することを決めたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長をはじめとする役員の方々

試験科目

一般常識、国語、数学、理科、英語

内容

会社説明を社長や役員の方々から受けた後、本社の見学や実際に働いている若手社員との交流会が行われた。