日本製紙クレシアの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

採用人数・倍率

わからない。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長1名と技術系の社員の方3名（役職まで覚えていないが、部長クラスの方だったと思う）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

技術部・人事部の管理職の方

試験科目

言語・非言語

就職活動および、働く上で大切にしている価値観や軸（300文字以内）

人と関わる機会を多く設け、多様な意見を積極的に取り入れること。これまでの経験から、意見交換がより良い成果を生み出せると学んだ。例えば中学時代の吹奏楽部では、一つの音楽を作り上げるために、曲に対して各々が思い描く情景を話し合った結果、演奏の方向性が統一され、コンクールで金賞を受賞することができた。また現在の研究においても、行...

内容

東京工場の見学と社員の方々との座談会

会場到着から選考終了までの流れ

エントランスに集合し、人事の方の指示に従って、会場に行き、グループに分かれて、グループワークを主に行う。

承諾/辞退理由の詳細

社風ももっとも大切にしているため、それを評価しました。何個か他の企業を受けましたが、インターンだけでなく、面接などの選考などでも社員の方の優しさを感じることができたのはこの企業だけでした。そんな企業であれば、入社した後でも、安心して仕事をすることができると感じました。また、100年続く企業であり、生活必需品を扱っているとい...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

女性1人、男性2人でした。人事の方、営業本部長の方、営業課の方でした。

試験科目

言語・非言語

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若い男性と年配の男性の2人でした。人事の方と営業課の方でした。

承諾/辞退理由の詳細

面接官の雰囲気がよかったです。一緒に働きたいと思いました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長 営業部長2名

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部8年目の女性

試験科目

言語・非言語

就職活動および、働く上で大切にしている価値観や軸

私の就職活動の中心は、「たくさんの人々の暮らしに貢献する仕事」です。アルバイトを通じて、貴社の商品が顧客から非常に人気であり、品切れ状態が続いていることを目の当たりにしました。その商品が家庭において不可欠なものであ り、私たちの日常生活を支えていることを実感し、この仕事に関わることの意義を強く感じました。 私が働く上で大切...

志望動機

まず、「消費者のニーズに対応した細かい配慮」です。貴社を調べていく中で、毎日当たり前に使用しているティシューには沢山の工夫がなされていることに驚きました。ティシューを取り出すときの不快な音の軽減、埃を防ぐ役割を果たすポリウィンドや、やわらかさと強度を保つために薄い紙を二枚重ねにしているなど、細かい配慮に感動しました。そして...

簡単に志望動機を教えてください。400字以内

植林やリサイクルできるという面で環境によい紙製品をつくりたいという思いから製紙メーカーを志望しております。その中で貴社を志望する理由は二つあります。一つ目は、クリネックス・スコッティ・キムワイプなど知名度・シェア・品質の高い製品を有していることです。このような生活と密接に関係する家庭紙をつくり、人々の生活に貢献したいです。...