日鉄住金パイプライン＆エンジニアリングの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

技術系採用担当、技術系役員クラス2人

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

技術系採用担当

承諾/辞退理由の詳細

社会インフラを支える事業に携われる点に魅力を感じていた。一方で、就職活動を進める中で、自分はより資源開発やエネルギー供給といった分野に直接関わる仕事に携わりたいという思いが強くなった。そのため、地下資源やエネルギーに関する自分の研究内容や関心をより直接的に活かせる企業を志望するようになった。最終的には、自分の関心分野や将来...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

技術系の人事、技術系の部長、人事部社員

試験科目

言語・非言語

当社を志望する動機

私は地熱貯留層における温度低下予測に関する研究に取り組む中で、エネルギー資源の安定供給とその持続的活用に強い関心を抱いてきた。そうした中で、エネルギーインフラを支える貴社のエネルギーパイプライン事業や、今後の脱炭素社会に不可欠な水素・アンモニア関連設備を手がけるプラント事業に魅力を感じた。特に、素材・設計・施工・保守まで一...

承諾/辞退理由の詳細

より志望度が高い企業から内定を頂けた為、辞退させていただいた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

技術役員 人事役員 進行役の中堅人事

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長クラスが3人、技術系2人、人事1人

試験科目

言語、非言語

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手の人事

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容を記載してください（目安：300字以内） ※既に研究室に所属している場合は「所属研究室名・担当教員名・研究概要」を記載してください

大学では◯◯について学んでいる。具体的には、◯◯や◯◯などの新規の◯◯問題の発生を事前に防ぐための技術や取り組みといった、◯◯と強く関連した幅広い◯◯について学んでいる。大学では◯◯の研究を行った。

内容

会社概要について説明やワークを通して理解する。

承諾/辞退理由の詳細

魅力的な業界だが、自分自身の中で、他の業界も見たい、他の選考中の企業も 受けたいという想いから就活を続けた。 そして、より志望度が高い企業から内定を頂くことが出来た為、辞退させていただいた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

取締役、部長、進行役の人事の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅、もしくはそれ以上の社員の方 役職不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手の人事

試験科目

簡単な適性診断（性格検査）

研究概要について

◯◯学を専攻している。今年度は◯◯を事例に取り挙げながら、◯◯◯◯◯◯◯◯など多角的な視座から◯◯の動揺、分断の実態から解決への糸口まで広く研究している。毎週ある演習の時間に加え、学内での◯◯や◯◯への参加など活動は多岐にわたる。ゼミ入室時に新型コロナウイルスの世界的流行によって世界が混乱に陥る中で、◯◯を学びたいと思い、...