エイツーヘルスケアの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

第一志望から内定をもらったため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

採用担当者、社長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

採用担当者、CRA部長

試験科目

言語・非言語・英語

希望職種を遂行する上で大切だと思うことを優先順位高から3つお書き下さい。

【優先順位1】30 →治験を円滑かつ適正に遂行するための説明力と交渉力 【優先順位2】30 →治験における課題を見極め適切に対処する対応力とリスク管理力 【優先順位3】30 →治験の質を担保のため根拠に基づいて判断する論理的思考力

承諾/辞退理由の詳細

経営基盤の安定性の高さから、長期的な雇用環境が整っていることや、事業内容もグローバルに力を入れているため将来性があると考えたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

取締役社長1名、人事1名

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事1名、現場社員2名（中堅～ベテラン）

試験科目

言語、非言語、性格診断

趣味特技（50字以下）

旅行です。旅先での柔軟な思考を養うと共に、忙しい時でも精神的な余裕を持つことができます。

承諾/辞退理由の詳細

より規模の大きいCROに内定をいただいたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方1名、社長（代表取締役）、データマネジメント本部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方1名、希望部署の方2名

試験科目

言語、非言語、パーソナリティ

研究課題・得意科目（50文字）

◯◯と◯◯の◯◯効果の関連

試験科目

言語、非言語

承諾/辞退理由の詳細

より志望度の高い企業から内定をいただいたため

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長と人事の方1人

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場社員2名と人事1人

研究課題・得意科目の概要を入力してください。　（200文字以下）

脱炭素化に向け、◯◯◯◯の高効率な利用が期待されている。しかし、エネルギー変換効率は高い一方で既存設備に適合しにくい点から、◯◯◯◯は未だ進んでいない。本研究では、◯◯◯◯の施設を対象に、◯◯◯◯を可能にする◯◯◯◯をシミュレーションする。より実用的なモデルの構築のために、◯◯◯◯を開発するアカデミアの視点と、実際に◯◯◯...

試験科目

簡単な計算（四則演算）

試験科目

選択式、マイページから回答

承諾/辞退理由の詳細

承諾検討期間内に他のより志望度の高い企業さんから内々定を頂いたためです。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、採用担当室の方1名

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方1名、臨床開発職の社員さん2名

希望職種を遂行する上で大切だと思うことを優先順位高から3つお書き下さい。（30文字以下）

医療関係者と良好な信頼関係を築くこと 適切な判断を下すための豊富な専門知識 突発的なトラブルに柔軟に対応する力

承諾/辞退理由の詳細

他に志望度の高い企業の内定をいただいたため

試験科目

計数

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、人事の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

採用担当：1名、CRA：2名