ジェイアール東海情報システムの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

より条件の良い企業から内定をいただくことが出来たから

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次の高い男性

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次の高い男性 （人事の方と現場の方）

試験科目

言語・非言語・性格

趣味・特技を入力してください。（50文字以下）

私の趣味は旅行だ。一人で行く旅行も、友人と行く旅行もそれぞれ異なる発見・楽しさがあるので好きだ。

内容

グループ作業と座談会

承諾/辞退理由の詳細

他社の方が福利厚生や給料が良かったため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

肩書きは忘れてしまったが、50代くらいの方2人と人事の方

試験科目

言語、非言語、性格

自己PR

私の強みは自身の仕事に責任を持ち、確実に粘り強くこなしていく中でより効率よくできるよう挑戦し続けられる人である。 私は◯◯行う長期インターンシップで◯◯の担当をしている。出勤がない日でも1日30分ほど時間をとり、全体の業務が滞らないように◯◯を行っている。以前はチェックボックスで◯◯管理していたが、作成状況が分かりづらかっ...

会場到着から選考終了までの流れ

オリエンテーションで会社概要およびシステムに関する説明を受けました。 そのあと、グループワークを行いました。座談会を行ったのち、解散しました。

承諾/辞退理由の詳細

他業界が第一志望だったため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明（役員クラス？）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場社員2名、人事部1名

試験科目

SPI3・WEBテスティング 言語/非言語/性格検査

自己PR

私の強みは「広い視野をもって気配りができる」ことです。この強みは◯年以上続けている◯◯◯◯でのアルバイトで発揮しました。アルバイトでは◯◯◯◯として、◯◯◯◯役割を任される中で、◯◯◯◯という問題がありました。一方で周りを見渡すと◯◯◯◯に見えました。そこで、◯◯◯◯を改善しました。その結果、◯◯◯◯ができました。この経験...

承諾/辞退理由の詳細

第一志望であったため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役職不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

3人中2人が社員（肩書不明）。1人は人事部の方。

試験科目

言語・非言語・性格

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容

研究室では、「◯◯についての研究」に取り組みました。◯◯とは、◯◯のことです。それをすることで、◯◯が可能になり、◯◯を行うことができるようになります。また、データの更新は一部のみ変更することで可能になります。このようなシステムを◯◯を用いてより効率的にする研究を行っています

承諾/辞退理由の詳細

他社から内定をいただいた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

4人中3人が役員クラス。もう1人は人事部の社員。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

3人中2人は現場社員。もう1人は人事部の社員。役職などは不明。

試験科目

言語検査・非言語検査・性格検査

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容

◯◯学とデータ解析を学ぶゼミに所属しています。3年次では、◯◯のプログラミングによって、◯◯のデータから得点予測モデルを構築しました。4年次では、経済データを用いた予測モデルを構築する予定です。ゼミで学んだ知識をもとに、◯◯検定で複数の資格を取得し、現在も勉強中です。学業においては、一つも授業を休まない上に、授業外でも自習...

内容

事業説明が中心。説明が終了した後に、現場社員との座談会があるので、気になる点や疑問点は解消しておいたほうが良い。