日拓リアルエステートの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

採用人数・倍率

60名程度

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長と人事の社員2名

会場到着から選考終了までの流れ

会場に到着し、店舗内オフィスの業務に関する説明を受けたのち、実際に店舗にてドル箱の管理などを行う。その後店舗内オフィスに戻り、店舗の店長と面談。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長、人事の社員2名

試験科目

国語、算数、英語

自己PR

研究で培った分析力を活かして、店舗の課題を明確にしたうえで改善することができる。

会場到着から選考終了までの流れ

店舗に到着し、企業に関する説明を受けた。次にGDのテーマを与えられ、実際の店舗を訪問した。店舗から帰ってきて、GDをおこなった。