承諾/辞退理由の詳細

PFUの事業にも興味を持っていましたが、私が特に興味を持っている事業を行う他の企業より内定をいただけたため、辞退させていただきました。

採用人数・倍率

辞退したので分かり兼ねます

内定者の採用大学・学歴

辞退したので分かり兼ねます 選考フローが全てWEBでの個人面接であったため、他の就活生と顔を合わせる機会がなく、情報は得られませんでした。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

進行役の人事の方1名 年配社員の方2名

会場到着から選考終了までの流れ

自宅の個人PCよりマイページ内に送付されていたURLにアクセス

質問内容

年配社員の方2名が面接官であったことからルーム入室当初は緊張感がありましたが、質問内容も二次とそれほど変わらず、時折私の返答に対して笑いも起きる場面もある等、二次より和やかで選考感もそれほど強くは私は感じませんでした。 学生時代に最も打ち込んだことについて なぜSEを選んだか SEの仕事についての理解 PFUでどんなこと...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

進行役の人事の方1名 システムエンジニア職（中堅）の方1名

会場到着から選考終了までの流れ

自宅の個人PCよりマイページ内に送付されていたURLにアクセス

質問内容

面接官も2人になり、実際の社員の方による深堀りもあったため、基本的には和やかではありましたが、緊張感もありました。最後には逆質問ができる時間もありました。 学生時代に最も打ち込んだことについて なぜSEを選んだか SEの仕事についての理解 逆質問 等

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手社員の方

会場到着から選考終了までの流れ

自宅の個人PCよりマイページ内に送付されていたURLにアクセス

質問内容

前もって伝えられていた通り志望職種の確認が主であったため、緊張感はあまりなく、終始和やかに会話が進みました。 PFUを知ったきっかけ 就職活動について（興味のある業界・会社） 興味のある事業 職種を選んだ理由

学生時代に最も打ち込んだこと

私は新しい経験を得たいと考え、未経験ながら始めた◯◯部での活動に最も力を入れました。活動当初は自らのプレーで試合を壊してしまう経験を何度もしました。そこで、引退した先輩にアドバイスを乞うことで他者から見える課題の把握に努め、適宜、練習メニューの修正を行うことで効率的なスキルアップを目指しました。大学二年時の活動では後輩の台...

どの事業に興味を持ったか

私は貴社のサービスインテグレーション事業に興味を持っています。オフィスにおける業務効率化や職場環境の改善の必要性と可能性を強く感じているからです。その思いは私が大学一年時より二年間続けた派遣会社の事務所でのアルバイト経験からきています。私の主な業務内容は各企業から送られてくる求人票の入力や決定した就業者の推薦状等の送付でし...

10年後のICT業界は

現在のICT業界はAIやロボット関連技術の発展が進んでおり、一部飲食店やオフィスへの導入が始まっています。従って、十年後には更なる技術発展により業務効率化や省人化が徹底的に進んだ社会が訪れると私は予想します。小売店や娯楽施設等の実店舗では無人運営が一般的になると考えられます。オフィスにおいても入力作業といったいわゆる事務作...

試験科目

言語・計数 問題形式は正確には覚えていませんが、一般的な形式であったと思います。

各科目の問題数と制限時間

正確に覚えていないため差し控えます

対策方法

玉手箱の参考書にて問題形式や時間間隔を養う 同時期に選考に進んでいた他の富士通グループの会社も同形式のWEBテストであったため、形式は富士通グループ内で共通だと思いました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の方、SE

会場到着から選考終了までの流れ

受付→待合室で待機→面接会場に移動（スタッフと一緒に）→面接開始→面接終了→解散

質問内容

・長所と志望理由 ・他社選考状況の確認 ・なぜSEを選んだのかとその理由 ・入社してからのキャリアプラン ・学生時代に頑張ったこととその理由（面接で一番深掘りされた項目で15分間ぐらい話していた気がする） ・志望度 ・IT経験について

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

受付→待合室→面接→終了

質問内容

・志望動機 ・どの職種希望なのか ・人生で一番苦労したこととどうやって乗り越えたのか ・グループだとどんな役職につくことが多いのか ・学生時代に頑張ったこと ・プログラムングの経験の有無 ・他社の選考状況

採用人数・倍率

わかりません

内定者の採用大学・学歴

わかりません

自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）

わかりません

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方とSE

会場到着から選考終了までの流れ

待合室→面接開始→面接終了→解散

質問内容

人事部長・希望部署の人の面接。 ・志望理由とその理由 ・入社して何がしたいのかと今後のキャリアプラン ・学生時代に頑張ったこと、その内容 ・志望度 ・SE職についてどうイメージを持っているのか ・逆質問 最後に逆質問がある。

会場到着から選考終了までの流れ

総合受付→会場に移動→GD開始→GD終了→解散

GDのテーマ・お題

地図を完成させよ

GDの手順

テーブルにはA0の模造紙とペンが置いてあります。全員にヒントが書いてある紙が渡されます。1人A4の紙一枚を渡されて、そこには文章が書いてあります。お互いに話し合って地図を完成させます。完成させることが目的ではなく、どうやって答えに導いたのかをみている印象でした。

試験科目

言語、非言語

各科目の問題数と制限時間

覚えていない。

対策方法

特別にする必要はなし。

自己PR

私は幅広い年代の人とすぐに打ち解けることができます。それが活きた経験が、社会人サッカーチームに所属しはじめた時のことです。大学ではサッカー部に入部しようと考えたのですが、大学以外にも交流を広めたいと思い、社会人チームに所属することに決めました。しかし社会人チームのメンバーの割合は30代から50代の方が9割を占めていたため、...

学生時代に最も打ち込んだこと

多国籍の学生と交流することに注力しました。カリキュラムのひとつにあるPBLは、海外の学生と共同で地方自治体や企業の課題解決をするグループワークで、半年間または10日間という限られた期間で解決策を見出すことが目標です。一番苦労したことは、初めて知り合った海外の学生と日本の学生でグループが編成された為にコミュニケーションがうま...

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容

私の研究テーマは新しい◯◯の開発です。近年、健康意識や震災などの影響から◯◯の需要が増加し所有台数、普及率ともに増加傾向にあります。その中で収納性と軽量性から◯◯ことができる◯◯に関心が高まっています。多くの企業が◯◯の小さな◯◯を販売していますが、小さな◯◯で大きな段差を乗越えることができずに転倒するという事故が数多く発...

志望動機

私は、企画提案型営業の仕事を通して、長い歴史と高い技術力を持つ御社の製品を、多くの人々に提供する一助になりたいと考えています。私は現在、◯◯の強化学習を補助するアルバイトをしているのですが、その経験によって社会の急速なデジタル化と、その重要さを実感しました。この経験から、ペーパーレスなどの社会のデジタル化を見据える事業によ...

自己PR

私には「先を見据えて計画し、行動する能力」があります。今まで行事や物事があるときはそれに向けた綿密な計画を立て、その計画に沿って行動してきました。その能力が発揮されたのは、大学時代のサークル運営です。◯◯の練習やイベントをゴールとし、その日から逆算してやるべきことを明確にしていきました。社会人になり仕事をする際には、限られ...

学生時代に力を注いだこと

学生時代に力を注いだのは、◯◯活動全般の責任者を務めていたサークルの活動です。練習にくる人の少なさが課題だったのですが、原因は練習の充実感不足からだと考えた私は、メンバーにヒヤリングを行い、経験者と初心者の両方が楽しめる練習がないという意見を多く聞きました。そこで、練習の一部を変更し、経験者と初心者別々の練習に取り組んでも...