フィード・ワンの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

全国に支店があり、どこに飛ばされるか分からなかったから。また、自分は水産飼料に関わりたかったが、水産は僻地に支店があったため志望度が低くなった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、副社長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

営業本部長、副部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

入社10年目の人事、営業本部長

試験科目

国語、数学、性格

承諾/辞退理由の詳細

同業他社と仕事内容は同じだと感じたので、給与や福利厚生の面から内定を受けた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、副社長、常務

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

・人事部長 ・30〜40代ぐらいの男性

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

インターンシップや会社説明会の際におられた人事の方2名

試験科目

言語、非言語、適性検査

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容

私は、◯◯◯◯学研究室に所属し、主に◯◯に給与する◯◯について学んでいます。卒業研究では、◯◯に給与する従来の◯◯を、安価な◯◯用◯◯に代替した場合、◯◯生産及び◯◯の健康にどのような影響があるかを調べています。この研究をするにあたり、◯◯が摂取した◯◯から◯◯を吸収し、◯◯生産を行なうまでの「代謝」という仕組みについて、...

採用人数・倍率

辞退したため不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長など幹部社員。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

40〜50代の男性社員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

40代くらいの男性（役職は失念した）、30代前半くらいの人事の女性

試験科目

言語、非言語

当社の志望動機

「人々の生活の下支えがしたい」 私は、仕事を通じて人々の生活の下支えをしたいという思いを持っている。食に関わる産業に関心を持っており、その中でも資料に関わる仕事がしたいと考えている。その理由は、資料は普段はあまり表に出てくることはないものの、食を支えている重要なものだからである。特に貴社を志望する理由は、幅広い事業領域に魅...

内容

会社説明、質疑応答、若手社員との座談会、エントリーシートの記入・提出