ESRIジャパンの内定者レポート（採用大学・学歴・倍率・就職難易度）一覧

試験科目

言語 計数 英語

各科目の問題数と制限時間

言語：12問/12分 計数：9問/18分 英語：10問/15分

対策方法

市販の参考書を数周した

内容

マイナビでエントリー後に、会社説明会の動画の視聴が求められた。

注意した点・感想

会社説明会の動画を最後まで視聴した人に、書類選考の案内とwebテストの案内の連絡が来る。事前収録の動画ですが、視聴に関しては、企業側に通知が届くので早送りしたり飛ばしたりしないようにした。また、何回でも視聴できるので、聞き逃しがないようにするといい。

承諾/辞退理由の詳細

GISのみではなく、他分野に幅広く事業展開している企業に内定をいただいたため。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長だと思われる

会場到着から選考終了までの流れ

ログイン→面接官ログイン→面接→面接官退出→人事の方と今後の流れの確認→終了

質問内容

ESRIジャパンをどのように知ったか 志望動機、入社してどのようかことに取り組みたいか などのオーソドックスな質問が多かった。 また、選考と直接関係のないように思われる質問もあったが、難易度はそこまで高くなかった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の社員 現場社員

会場到着から選考終了までの流れ

ログイン→面接開始

質問内容

・ESRIジャパンをどこで知ったか ・志望理由 ・学生時代に頑張ったこと ・希望職種 などの、オーソドックスな質問が多かったように思う。 また、勤務地についての質問があり、「勤務希望地はあるか」などの質問があった。

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私は、組織にとってよりよい環境を作ることができます。 私は3年次に専攻内の学術発表会の実行委員長を務めていました。この発表会は2年生にとって、来年度所属するゼミを選択する機会となっています。しかし、私が2年生の時参加した際には、ゼミ選択の参考となる情報が不足していると感じました。 そこで私は、2年生に十分なゼミの情報が開示...

学生時代の取り組み

私が学生時代に頑張ったことは、ゼミでの研究です。私は◯◯学のゼミに所属しており、フィールドワークや机上作業などの作業を通して研究を進めてきました。そのなかでも特に力を入れたのが、GISを用いた◯◯作製の作業です。 ◯◯学の研究には、精度の高い◯◯が必要なのですが、ゼミに所属したばかりの頃は、◯◯作製の手はずがわからず、手も...

現時点で当社のどのような点に興味をお持ちですか（200文字まで）

GISを通して、様々な角度から社会貢献をしている点に興味を持ちました。私は大学で◯◯学を専攻し、研究の過程でGISを使用する機会がありました。GISの操作は難しいところもありましたが、様々な事象が地図化されることに面白さを感じました。私は、貴社の事業を通してGISの普及、およびGISを用いたコンサルティングをすることで、社...