ＩＴＰ（旧：石田大成社）の採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

元々広告業界に興味があったから。

内定後の課題の有無

特になし

内定後の拘束

特になし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

上から4番目までの役員

会場到着から選考終了までの流れ

受付→控室→案内に沿って会場→全員で退席

質問内容

自己紹介、志望動機、入社してからこの会社でやりたいことはなにか、自分のいい所を一言で表すと何か、他社の選考状況、人生での挫折経験とどうやってその経験を乗り越えたのかについて、1人ずつ大学の学部や出身地などについての質問

試験科目

言語、非言語、性格検査

各科目の問題数と制限時間

20問、20問、80問 20分、20分、30分

対策方法

一般的なSPIの対策本を解く

志望動機

多様な企業と関わり、企業の課題解決に繋がる仕事をしたいです。大学で、◯◯の文化や産業など様々な業界の方のお話を伺う講義を複数受講しました。その中で、伝統産業に関わる方のお話があったのですが、伝統産業の魅力を学ぶと共に、事業者の高齢化や認知度不足などで事業継承が難しいという課題があることを知りました。その話から、魅力があって...

当社のイメージ

情報に関する事業を軸に、多方面に発展し、複数の強みをもつ企業であるというイメージをもっています。そして、アイデアと技術をもって人々に貢献するという目指す姿が軸としてあったことから、その発展に繋がっておられると感じました。また、強みとして、大きくあげて2点の強みがあると思っております。1点目は、顧客の幅広さです。トヨタ自動車...

各質問項目で注意した点

文章構成に気を遣った。説明会で強調して語られた点を盛り込むように注意した。 会社指定のESに加えて、学校指定の履歴書を提出。

内容

新卒採用について、会社概要について

注意した点・感想

質問時間があるので、何も質問しないで終わるのではなく、1つは質問するようにした。対面なため、メイクや服装など、身だしなみには気を遣った。これ以降、社員の方と接する機会はあまりないため、質問することをおすすめする。