エネルギア・コミュニケーションズの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

より大手の企業様から内定をいただいた。 若手給与も少しネックであった。

採用人数・倍率

5名ほど。 インターンは30人ほどいたため、倍率は高い。

内定者の採用大学・学歴

関関同立1割、広島の私立大学5割、広島の国公立3割、県外1割

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

二次の人事の方と、営業部長の2人

会場到着から選考終了までの流れ

着くと待機場所で待機 時間になれば入室 その後事務連絡

質問内容

・志望理由 ・入社後やりたいこと ・自分の性格について ・辛いことがあったらどう乗り越えるか ・インターンはどうだったか ・部活動について 主に二次の深掘りである。二次で上手く答えられなかったことをもう一度きかれた気がする

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

男性の営業部長 女性の人事部の方 どちらもベテラン

会場到着から選考終了までの流れ

面接室で待機。 待機場所には技術職の人もいた。 おそらく技術と営業は別会場で面接。 時間になれば呼ばれる。 また、面接後事務連絡がある

質問内容

・自己PR ・学生時代に力を入れたこと ・挫折の話（私は部活動） ・なぜ英語勉強をしてたのか（私はTOEIC750、英検準一級を持っていたため） ・itの事が何も分からないお客さんに対して、どのように提案・営業するか

試験科目

言語非言語

対策方法

普通にやれば問題ない。 東京や大阪本社の企業とは異なり、ボーダーは低い。

志望理由

私は、ICTの力で地元である中国地方の発展に貢献したいと考え、貴社を志望します。 ◯◯の団体戦やプログラミングインターンで「縁の下の力持ち」としての役割にやりがいを実感してきました。貴社のインターンシップにてデータセンターを見学し、24時間365日体制で社会を支える通信インフラの重要性を深く理解しました。また、営業ロールプ...

学生時代に力を入れたこと

私は◯◯で◯◯に所属し、団体戦県2位を目指してチームのために行動してきました。体格の小さい私は、体重順で構成される五人制団体戦の先鋒として出場し、体格で勝る相手と対戦することが多くありました。 そこで、勝ちを狙って無理に攻めるのではなく、「引き分けでもチームに勢いを与える試合」を意識しました。先鋒の結果がその後の選手に大き...

自己PR

私は、高い目標に向けて取り組み続ける「継続力」があります。◯◯の条件だった◯◯検◯◯級に挑戦した際、当初は◯◯検◯◯級レベルで、実力とのギャップが大きくありました。 そこでまず英語とは何かという根本から学び直すため、中学英文法から学びました。基礎が固まった後は、授業の合間に単語学習を行い、授業のない時間は英語に集中して学習...