ランドコンピュータの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

より志望度の高い企業から内定を頂いたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、役員の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の社員2名。一人は人事部長

試験科目

言語・非言語・性格

志望業界及びその業界を志望する理由

IT業界：変化の激しい社会の中で生まれる様々な課題を、IT技術を用いて解決し、人々の生活を根底から支えたいため。

IT業界・SEへの志望動機

人を救うIT技術の開発・導入に携わりたいからだ。 IT技術には無限の可能性がある。そして、世の中の困難や問題を抱える人に対し、ITの技術を用いることにより豊かな生活を提供ができると私は考えている。このように考えたのには以下の理由がある。 私はもともと教員志望であったことに由来している。教職課程を履修する中、生徒指導や集会の...

内容

会社概要の説明 質疑応答

承諾/辞退理由の詳細

社長がとても明るい方で、内定を貰えたあとも社員との交流会にぜひ参加してとお話を貰い参加した時に社員の方の雰囲気もよかったから。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長と常務

会場到着から選考終了までの流れ

小部屋に通され学生が揃ったら人事が入ってきて選考の説明がされ、選考が始まり終わってそのまま帰宅。

試験科目

自己の性格についての質問でした。

内容

質問したいことを好きなようにして良い時間

採用人数・倍率

30人ほど

内容

就職活動全般で留意すること 業界、業種について SCOAテスト

試験科目

テストはSCOA。 言語 計数 性格

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、部長

会場到着から選考終了までの流れ

会場で待機 周囲と話す機会もある テーマを提示され、面接官が入出 GDをし、そのままの流れでグループ面接に。 その後ストレス検査をし、今後の連絡があり終了。