内定後の課題の有無

有り

内定後の拘束

無し

内定後の研修など

有

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明

会場到着から選考終了までの流れ

アンケート記入→筆記試験→交通費支給→面接→解散

質問内容

自己紹介 志望理由 短期長期問わずキャリアビジョン 当社で何を行いたいか 尊敬している人は誰か。またその理由 本は読むか。読むとしたらどれくらいのペースでどのようなジャンルを読むか 逆質問（一つずつ）

試験科目

非言語

対策方法

企業オリジナルのため対策は困難。強いて言うならSPI問題集の周回。かなり難しいです。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明

会場到着から選考終了までの流れ

面接→逆質問

質問内容

自己紹介（所属学校・学部・学科） 当社を志望する理由（具体的に） 最近夢中になっていることや趣味（少し深堀りあり） 英語の資格を取得しているか パソコンどれくらい使用しているか、Excel、Wordの経験

内定後の課題の有無

有

内定後の拘束

無

内定後の研修など

有

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事マネージャー

会場到着から選考終了までの流れ

アンケート記入→交通費支給→面接→解散

質問内容

自己紹介 自分の強み・弱み 学生時代に力を入れたこと 友達からどんな人といわれることが多いか 家族からどんな人といわれることが多いか 志望理由 IT業界の志望理由 プログラマーになりたい理由 最後に一言

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着→アンケート回答→交通費支給→面接→解散

質問内容

自分の強みを踏まえながら自己紹介 アルバイト経験とそこから学んだこと 英語の資格を取得しているかどうか パソコンを普段どれくらい使用しているか、Excel、Wordは使用できるか プログラミング経験はあるかどうか 志望理由

試験科目

非言語 性格検査

各科目の問題数と制限時間

非言語40分 性格検査指定なし

対策方法

企業オリジナルなため、直結する対策は難しいが基本的な思考力があれば解ける

内容

会社概要・福利厚生を中心に社長様よりお話を詳しく聞きました。今現在のIT企業の立ち位置と同系列企業の中でのこの会社の立ち位置、そしてなぜこの会社は女性や英語力に長けた人材を求めているのかなどを聞きました。

注意した点・感想

新型コロナウィルスに備えて、十人弱という少人数で説明会は行われており、説明会の時点で一人ひとり注目されていますので、もちろん今年に限った話ではありませんがしっかりと真面目に勉強する姿勢をアピールした方がいいと思いました。また、説明会の最後に一人一つ以上必ず質問をさせて下さったので、あらかじめしっかりと質問を用意しておくと安...

承諾/辞退理由の詳細

自分に合った企業が他にあったため

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事採用担当

会場到着から選考終了までの流れ

運賃の記入

質問内容

自分の長所・短所を含んだ自己紹介（2～3分程度）、リーダーシップを取った経験について、将来の夢、尊敬する歴史上の人物とその理由、普段読書する頻度・どんなジャンルの本を読むのか、自宅から会社までどのくらいかかるのか

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事採用担当

会場到着から選考終了までの流れ

希望職種などのアンケート記入、運賃の記入

質問内容

自己紹介（1分程度・内容は自由）、学生時代に頑張った事、大学ではどんなことを勉強しているのか・卒業論文の内容、これなら誰にも負けないと思う事、アルバイトにて経験したこと、英語に関する資格や経験などはあるか、普段どんな時にパソコンを使うのか

試験科目

非言語（数学）

各科目の問題数と制限時間

全部で10問程。制限時間は30分。

対策方法

特になし

志望動機

私は、将来その道のプロフェッショナルとして10年後も20年後も長く楽しみながら働ける人になりたいと思っております。それを御社でなら実現できると思ったからです。 私自身接客業のアルバイトをしていた事もあり、お客様とも深く関われる仕事をしたいと思っているため、顧客ビジネスの何から何までトータルサポートしていることから、御社を志...

学生時代に頑張った事

私は大学の部活で新歓合宿の幹事を担当致しました。宿泊施設の予約と交通機関の手配、お金の管理やスケジュールを組む仕事など全般の仕事を一人で任されました。それだけではなく、初めての大学で緊張している新入生がいかに心を開いて楽しむ事ができるかを考えました。当日引率をする際は、在校生や新入生を一人も置いていかないように注意を配り、...

自己PR

私の長所は最後まで責任感を持って取り組むことができることです。大学の部活では、役職の仕事にて30人程いる部員を纏めて合宿に引率する事から旅館の確保、お金の管理まで任されていました。御社においても、このように周りを引っ張っていけた経験を生かして、貢献していきたいと思っております。

内容

社長が直々に会社説明を行う。

注意した点・感想

特に無いが、社長が熱弁してくれるのでかなり楽しい（※個人差あり）。スライドが出てくるが穴埋めになっており、少し集中して聞く必要がある。ただ、スライドはプリントが配布されるので、メモすることはそこまで無い。

試験科目

数学

各科目の問題数と制限時間

高校数学（数ⅡB）まで大問6ほど

対策方法

特になし

承諾/辞退理由の詳細

どんな社員がいるか不明過ぎたため

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

恐らく人事部の女性

会場到着から選考終了までの流れ

受付→選考

質問内容

・会場に来た方法、所要時間 　　アイスブレイクに使われた。 ・最近、気になったニュースとその理由 　　自転車の自動運転ついて話した。 ・学校で学んだこと 　　学校の研究について話した。 ・アルバイトについて 　　内定が出た後にアルバイトとして会社に来られるか聞かれた。