サラダクラブの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

試験科目

性格の適性検査

承諾/辞退理由の詳細

給与が低かった

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、役員2名

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方、営業の方、工場の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の方

試験科目

言語非言語

学生時代に時代に力を入れたこと

学生時代に1番力を入れたことは、アジア一人旅を通じて表面的な観光では得られない現地の暮らしや声に直接触れるたことです。 中でも印象的だったのは、○○・○○の○○村の訪問です。多くの旅行者が村を眺めるだけで帰る中、本来知るべき人々の暮らしや課題が伝わっていないと感じました。そこで、事前に歴史や簡単な○○語を学び、現地では英語...

承諾/辞退理由の詳細

とても安定した会社だとは思うが、勤務地での不安があったため辞退させてもらいました。 ですが、辞退の連絡にも、私の決断を応援してもらえました。とても良い会社に出会えました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事 営業課長 社長 もう1人の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事 営業課長 工場ゆの方

試験科目

言語非言語

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長ともう1人

志望理由

私は品質とサービスによってお客様に「便利と美味しさ」を提供する、また、農家さんに寄り添って共に商品を作る御社での営業職を志望します。私の両親は共働きで忙しく、手間のかからない便利なカット野菜は夜ご飯のプラスとして食卓に並び、栄養面でも私たちの食を支えてくれました。また、とうがらし農家さんのインターンの経験から野菜を作る大変...

承諾/辞退理由の詳細

勤務地が固定のため、将来のキャリアステップに変化がみられにくく様々な挑戦をすることは難しいと考えたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

工場責任者の方2名、工場の採用担当者の方1名

試験科目

SPI 図形などが出題されるオリジナル問題 小論文

内容

実際に工場を訪問し、工場の採用担当の方から直接会社の説明をしていただいた。 その後に、工場見学もさせていただいた。

自己PR

「歩き続ける亀」ごとく、目標に向かい諦めずに努力し続ける「粘り強さ」が強みだ。高校3年時、70人の◯◯部で東日本大会出場を目標に練習に励む中、合奏で周囲の技術力の高さに追いつけず申し訳なさを抱いた。そこで、自ら見つけた弱点克服のため、1日の練習を8時間に倍増し、朝昼の自主練習を本番まで4ヶ月間毎日続けた。一進一退の上達に悔...