阪本薬品工業の採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

日常生活に欠かせない原料の会社であるため、安定性があると感じました。コロナ禍でも売り上げは安定していたという話も伺ったので、長い目で見て安心して働くことができる環境にあると思い、承諾しました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、役員の方2名

試験科目

性格検査

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

泉北工場の工場長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

工場長など

試験科目

言語、非言語

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容について教えてください（200文字以内）

私は、無色かつ天然由来の光異性化物質である◯◯と◯◯の包接複合体からなる光応答性分子集合体の構築に取り組みました。◯◯の構造や◯◯/◯◯水分散液の調製条件を工夫し、分子集合体の安定性と形成効率の向上を実現しました。この経験から、試行錯誤を重ねる中で、課題の本質を見極めて解決策を導く力を養うことができました。今後も、粘り強く...

内容

企業説明 座談会 選考案内

承諾/辞退理由の詳細

グリセリンに特化したメーカーですが、もう少しいろんな製品を取り扱う企業で研究をしたい思いがあったからです。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

研究職の方、役員の方だったと思います。

試験科目

数学、国語、化学

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

研究職の方2名

試験科目

言語

学生時代頑張ったこと

私は○○のアルバイトでのマネージャー業務に力を入れ、新人クルーの早期離職率が高いという課題に取り組みました。通常ベテランクルーが新人のトレーニングを担当するため、新人クルーが質問しづらい環境であることが一因と感じました。そこで、新人クルーと同年代のクルーをトレーナーとすることで、質問しやすい環境を作ると共に、教える側も成長...

内容

会社の概要、業務内容

承諾/辞退理由の詳細

選考を通して、自分と社員の性格が合いそうだと考えた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

取締役2名

試験科目

言語（英語、国語）、非言語、性格検査

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

研究所長1人、人事1人

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容

私は、「◯◯を合成する微生物由来の◯◯の探索」というテーマで研究を行っている。水に溶けにくい物質に糖を結合させ「◯◯」にすることで水に溶けやすくなる。これにより、溶けにくい健康成分などを溶けやすくして提供できる。◯◯には2種類ありこのうち◯◯は天然に多く存在することからより天然成分としての利用価値が高い。しかし現在の方法で...