面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長クラスの人達が二人

会場到着から選考終了までの流れ

面接官が会場に待機しているので、そこにノックして入る。その後、大学名と名前を名乗って着席

質問内容

志望動機はなに？ 入ってからどういうことを具体的にやっていきたいか？ 今まで頑張ったことを教えて。 どうしてその分野に興味を持ったの？ ここの面接は何回目？ エントリーは何社くらいしてるの？ 志望度を確かめるような質問がとにかく多かった。

採用人数・倍率

わからない。

内定者の採用大学・学歴

中部大学などの東海私立大学が多い。

自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）

真面目な学生。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員クラスの方が二人

会場到着から選考終了までの流れ

ドアの前まで案内され、ノックをしてから入る。 面接官が座っており、名乗ってから座る。 最後はその逆を行う。

質問内容

弊社を志望した理由は？ 学生時代にどんなことを頑張った？ 就職活動の状況どんな感じ？ ここが第一志望ですか？ どんな技術者を目指していきたいですか？ 就職先を決める際に重視していることは？ 逆質問はありますか？

試験科目

数学 国語

各科目の問題数と制限時間

数学と国語で一つの試験問題　50問

対策方法

SPIを押さえておけば解ける。 基本的な中学生レベルの問題。

志望動機

私が貴社を志望した理由は3つあります。一つは社内での新人成果発表会やプロジェクト発表会など、社内での他の人物がどのようなことをしているかわかる土壌ができていることです。二つ目は、事業内容です。私は大学内でのシステム開発の経験を通して、難しさとやりがいを知っており、そのような職種に就きたいと思いました。3つ目は貴社が人に優し...

当社に対して抱いているイメージを教えてください

自己成長でき、アットホームなイメージがあります。新人研修は先輩がついてくださり、丁寧に行っているイメージがあり、米国研修もあり、自己成長できそうであると感じました。また、人事の方の人柄がよく、イベントも豊富で雰囲気がとても良いと感じました。

就職先を決める際に重視していることを教えてください。

重視していることは三つあります。一つ目は社風です。二つ目は事業内容です。特に、私はIT系企業を志望しております。三つめは、目標を掲げ、その通りに成長している企業であるかどうかです。