武州ガスの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

採用人数・倍率

5人？

内定者の採用大学・学歴

バラバラ 全員違う大学

自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長と役員

会場到着から選考終了までの流れ

二次面接同様、待合室で待機後人事の方が案内してくれる。

質問内容

・自己紹介をお願いします。 ・弊社の志望動機を改めてお聞かせ下さい。 ・大学時代頑張ってきたことを教えてください。 ・就活が終わったら何がしたいですか？ ・弊社を知ったきっかけはなんですか？ ・逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長 もう1人は不明

会場到着から選考終了までの流れ

最初に待合室で待機後、人事の方が来て面接会場に案内し面接開始

質問内容

・自己紹介の方をお願いします。 ・地元企業に貢献って言ってたけど、信用金庫とかじゃだめなの？ ・この企業で働いた場合どのような仕事をするのだと思う？ ・自分が実現したいことを叶えるために、どのようなことをする予定ですか？

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部社員

会場到着から選考終了までの流れ

受付後社員の方が来て一緒に会議室に入って面接

質問内容

・自己紹介お願いします。 ・弊社を志望しようと思った理由を教えてください。 ・学生時代に1番力を入れたことを教えてください。 ・なぜその活動に力を入れようと思ったのですか？ ・弊社に入ってどんなことをしてみたいか？

試験科目

言語理解・計数理解・パーソナリティ

各科目の問題数と制限時間

言語理解 25分 計数理解 35分 パーソナリティ 30分

対策方法

ボーダーはある程度高いので、早めから筆記試験対策はすべきだと思う。

内容

会社概要、貴社の役割、キャリアについて

注意した点・感想

感想としては、会社説明会に加えてキャリアアップについても色々話してくれました。様々な社員の例を取り上げて、どのように活躍しているか詳しく説明していました。特に、女性のキャリアアップを説明しており、産休後も復帰している社員が多いと話を聞きました。