試験科目

「言語」「数・論理」「空間」および「知覚の正確さ」という4つの角度から能力を図ります。

各科目の問題数と制限時間

20分間で、数理・ことわざ・故事成語・漢字の読み・英語・図形（空間）・照合、論理的読解などがランダムで出されます。

対策方法

選択式の問題の為、より多くの回答をすることを意識してみてください。というアドバイスを人事の方からいただきました。

あなたが今現在、当社以外に志望する企業を優先順位で記入してください。

ありません。

あなたが会社を選ぶときに最も重視する条件を一つ、理由と合わせて教えてください。

私が最も重要視する条件は、「長期的な視点でキャリアを築き、貢献し続けられる環境」であることです。 その最大の理由は、将来的に家族を持った際にも、責任を持って生活を支えることができる安定した収入を第一に考えているからです。

あなたが大学で特に打ち込んだ学問は何ですか？

工学分野の勉強です。 分からない問題は、朝や放課後の時間に積極的に教員へ質問し、実力が定着するまで諦めず反復学習に取り組みました。現在も、国家試験合格に向けて日々の学習に励んでいます。

承諾/辞退理由の詳細

第一志望の企業だったため。 最初から最後まで人事の方が内定に向けて手厚くサポートしてくださり、また面接の雰囲気も堅苦しくなく、穏やかな方が多かった。この雰囲気が自分自身に合うと感じ承諾した。

内定後の課題の有無

ありません。

内定後の拘束

ありません。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

・会長 ・室長 ・部長2名 ・監査役

会場到着から選考終了までの流れ

待機室に入り、人事の方と面接会場まで行きました。

質問内容

・コミュニケーション力やまとめる力どうやってつけたか ▶︎これまでの経験を元に回答 ・小学校は転校してきたか ▶︎これまでの経歴を回答 ・自分をひらがな1文字に表すと何か ▶︎「ね」根気や、粘り強さが連想されるため ・苦手なタイプ その対応 ▶︎過去のエピソードと合わせて回答

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長、人事課の方

会場到着から選考終了までの流れ

入室してすぐに始まった

質問内容

・質問 履歴書と、エントリーシートの内容からの深堀 ・回答 既に書いてある内容と別の内容で、なるべく完結に話すことを心がけました。 ・質問 短所について ・回答 短所とその対策についても話しました。

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私の強みは忍耐力があるところです。私は◯◯でアルバイトをしているのですが、辞める人の率が高く、◯ヶ月で辞める人が多いです。そのようなアルバイト先で大学1年生の頃から現在も続けています。実際、大変なことやきついことも多いアルバイト先ですが、その中で楽しさをみつけて頑張ってきました。この強みは営業職でも活かせるのではないかと考...

大学時代学んだこと

私は◯◯のゼミに所属しています。私のゼミでは◯年次は毎週◯◯字のレポートを書き、それを教授の前で発表する授業をしています。ゼミでは、◯◯や◯◯など様々な側面から総合的に考え、提案する力が身につきました。

志望理由

私が貴社を志望した理由は2つあります。1つ目は全国展開している点です。医療機器の卸で全国展開をしている会社は少ないが、貴社は全国展開しており、一部の地域だけではなく、日本全国に縁の下の力もちとして医療に貢献できると考えたからです。2つ目は海外進出もしているからです。最近では海外進出にも力を入れ、グローバルに活躍できることに...

承諾/辞退理由の詳細

給料と福利厚生が全国転勤の会社にしては低かったため。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

代表取締役社長1名 他役員6名 採用担当者1名

会場到着から選考終了までの流れ

控室から面接室へ、終了後退室。

質問内容

（1）自己PR（長所を踏まえて） （2）志望理由 （3）学生時代に頑張ってきたこと （4）アルバイト経験 （5）全国転勤についてどう思うか （6）働いてみたい地域はあるか （7）なぜ医療業界なのか （8）他の企業の選考状況 （9）逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長、採用担当者

会場到着から選考終了までの流れ

控室から面接室へ入室、終了後は退出してそのまま帰る。

質問内容

（1）自己PR（長所を踏まえて） （2）学生時代に頑張ってきたこと （3）アルバイト経験 （4）大学で学んでいること （5）全国転勤は可能か （6）働いてみたい地域はあるか （7）なぜ医療業界を受けているのか （8）他の企業の選考状況 （9）逆質問

試験科目

言語分野 非言語分野 英語や科学系も出てきた 性格検査

各科目の問題数と制限時間

言語分野、非言語分野で1時間 性格検査で1時間 全てマークシート方式

対策方法

レベルは簡単なので、特に対策は必要なかった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

支店の営業課長、採用担当者

会場到着から選考終了までの流れ

直接、面接の部屋へ通された。

質問内容

クレヨンと画用紙を渡されて、自分を絵で表現しそれを全員の前で発表。絵を書く時間は5分くらいで非常に時間は少ない。その後、書いた絵が何を表してるのかを説明しながら自己PRをする。その後、面接官や他の学生からの質問に答える形式だった。

内容

医療機器業界について。 会社について。

注意した点・感想

医療機器の卸は他の会社でもやっていることはほとんど同じで差別化が難しいので、企業説明をしっかり聞いて、同業他社との違いについて意識することを心がけた。全国展開をしてはいるが、アットホーム感はあってよかった。