トーソーの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

面接や採用の過程においての対応や空気の作り方などから、堅苦しい雰囲気で仕事をするのではなく、社員の方同士がフランクに接している印象を受けました。私は社員同士が意見を言いやすい職場が働きやすいと考えているため、私に合っていると感じました。

内定後の課題の有無

特に無し

内定後の拘束

特に無し

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方2名 技術職の方2名

会場到着から選考終了までの流れ

交通費の記入 待合室で待機 面接開始 終了 交通費の支給 帰宅

質問内容

学生時代に力を入れたこと、自己PR、研究について、会社への志望動機、部署への志望動機、逆質問について質問されました。学生時代に力を入れたことや自己PRはエントリーシートに則って話しました。志望動機は自身の思ったことを正直に話しました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方2人と技術職の方2人

会場到着から選考終了までの流れ

交通費を記入しながら、待合室で待機した後、面接しました。面接終了後は交通費をいただき、帰宅しました。

質問内容

学生時代に力を入れたこと、自己PR、研究について、会社への志望動機、部署への志望動機、逆質問について質問されました。学生時代に力を入れたことや自己PRはエントリーシートに則って話しました。志望動機は自身の思ったことを正直に話しました。

試験科目

言語.非言語

対策方法

SPIの参考書を解いて、わからなかったところや苦手なところを重点的に復習しました。

参考にした書籍・WEBサイト

SPI頻出問題集

自己PR

私の強みは粘り強く問題解決に取り組めることです。これを発揮したのが5日間のインターンでブロワーのノズルを最適化に取り組んだ経験です。 このインターンでブロワーの風力を向上させるために、CADソフトでノズルの形状を設計し、数値解析ソフトでシミュレーションを行いました。しかし、形状を変更しても期待するほどの風力向上が見られず、...

学生時代の取り組み

私が学生時代に力を入れたことは、ファーストフード店での厨房業務を通じて、作業効率の向上とチームワークを意識し、業務改善に取り組んだことです。 アルバイトを始めた当初、忙しい時間帯に商品の在庫が不足し、お客様をお待たせすることがありました。この課題を解決するため私は周囲の状況を素早く把握し、他の従業員が必要としているものを事...

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技術職【商品設計、生産技術】