ポッカサッポロフード＆ビバレッジの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

他にも大手食品企業から内定をいただいていたため、辞退しました。関西出身であり、配属勤務地が愛知県になる確率が高いことが志望度を下げた要因でした。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の役員クラスの方1人と技術系の役員クラスの方2人

経緯

一次面接通過後にフィードバック面談の案内がメールできた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方1人と新規事業の方1人

会場到着から選考終了までの流れ

ZOOMに接続後、選考スタート

試験科目

数学、国語、性格テスト

趣味・特技をご記入ください。

趣味は料理です。最近、◯◯円の低温調理器を購入し温度や時間で形態の変わるタンパク質の面白さに魅了されております。特技は12年間続けた◯◯です。児童学科に通う大学生を対象に◯◯指導を行っております。

承諾/辞退理由の詳細

志望度が高いところから内定をもらったため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明

経緯

フィードバック面談として一次面接の結果が来た後に開催された

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

まず全体ルームで動画をみたり、お題が発表されたりする。そして、その後ブレイクアウトルームに分けられる。

試験科目

言語非言語

大学・大学院で勉強した講義の中で一番好きな講義はなんですか。そこでの一番の学びはなんですか。（200文字以下）

大学2年時に履修した◯◯という授業である。なぜなら、この授業では、実際に一人一人が商品企画を行うことができるからだ。実際に私は、レジ袋が有料になった時期であったため、◯◯なエコバッグの企画を行った。具体的にはエコバックが◯◯することができ、◯◯ものも運ぶことができるものである。この授業からは、普段から人々がどのように生活を...

承諾/辞退理由の詳細

もともと志望度が高かった（給与待遇面でより良いと感じた）企業に内定を頂けたので、そちらに行くという旨の電話をした。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事グループリーダーの方、開発グループリーダーの方、開発グループの上層部の方 いずれも入社20年以上の男性。

経緯

二次面接の結果連絡と共に、社員と1対1で話す場を設ける、と連絡を受けた。数日後に予約の連絡がきた。

経緯

二次面接の通過連絡と共に、先輩社員の方との座談会のお知らせが来た。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の女性の方、開発部の男性。どちらも入社20年ほど。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

少し年配の男性だった。人事の方。

試験科目

言語、非言語、性格

保有資格・スキル等をご記入ください。（100文字以下）

普通自動車第一種免許

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

研究開発系出身の方々。若手から中堅くらいの社員の方。

試験科目

言語、計数

内容

会社概要と職種別の仕事説明

採用人数・倍率

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

それぞれの部門のトップの役員の方々。

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着→自己紹介などのアイスブレイク→1つ目のワーク→二つ目のワーク→三つめのワーク→四つ目のワーク→ワークの自己評価→総括→解散

当社を志望した動機と、やりたい部門と理由について教えてください。

私が貴社を志望する理由は、「食」を通じて、人々の健康価値創造ができると考えたからです。私は、貴社に入社して商品開発の仕事に携わり、「この商品を食べる事が自分のお気に入りの健康増進法」だとお客様に言っていただける食品作りがしたいです。私は研究室で多くの留学生と生活する中で、日本の健康水準の高さを実感しました。この経験から、日...

採用人数・倍率

事務営業職は20名前後と聞いた。