スターツアメニティーの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

試験科目

言語・非言語・英語

自己PR（活動風景の写真も添付）

私の強みは、当事者意識を持って課題に向き合い、責任を持ってやり遂げる実行力です。大学では、講義の一環である学生◯名が所属する大学の食堂を拠点に企画運営を行う実践型プロジェクトに2年間所属し、学食を活用した企画・発信を通じて地域とのつながりを深め、学生主体でイベント運営や商品開発を行ってきました。私は会計代表として、イベント...

承諾/辞退理由の詳細

事業内容に魅力を感じたことに加え、面接や面談を通じて社員の方々が一人ひとりに真摯に向き合う姿勢に惹かれ、安心して働ける環境であると感じたため、入社を決意いたしました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手人事社員

内容

企業理念 選考フローの説明 質疑応答

承諾/辞退理由の詳細

不動産業界の中で福利厚生があまりよくないこと。 お客様の口コミが良くないこと。 他者に内定を頂いたことなどが挙げられます。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長（二次面接とは違う方）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の部長クラスでした。 女性で管理職についていると思います。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の方であったが、入社5年もたたないような方であった。 根拠としては特に役職をもっていなかったためである。

試験科目

国語、数学