採用人数・倍率

20名ほど

内定者の採用大学・学歴

静岡県内の大学が多い印象

自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）

IT未経験が多い印象

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長と役員

会場到着から選考終了までの流れ

オフィスに入ると人事の方が案内してくれた。

質問内容

この会社で最もやりたいこと ITを通じて静岡の暮らしやすさを支える仕組みに関わりたいと考えています。貴社が行政や医療、金融など地域に密着した幅広い分野でITソリューションを提供している点に強く惹かれました。将来的には、利用者の声を反映したシステム改善や、新たな価値を創出する提案業務にも挑戦したいです。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場社員の方々

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

アルバイトなどの学生生活で苦労したこと 私は飲食店でのアルバイトで、来客数の少ない平日や閑散期の売上改善に力を入れました。 特に課題だったのは、デリバリー注文は多くても店舗への来客が少ないことでした。そこで、デリバリー注文に手書きの感謝メッセージを添える取り組みを提案し、店舗への来店を促しました。 結果として、手紙をきっ...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方々

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

なぜ地元かに加えて志望理由 地元で育ち、家族や地域のつながりを大切にしてきた中で、自分が学んできたITスキルを地元に還元したいと考えるようになりました。 静銀ITソリューション株式会社は、地域の金融や行政といった生活インフラをITで支えており、地元貢献という軸で非常に強い魅力を感じました。 また、貴社は安定した基盤のもと...

試験科目

四則演算・法則性など

対策方法

CABの対策問題集を何集か解いて、この問題形式に慣れることを意識しました。

参考にした書籍・WEBサイト

CAB対策問題集

志望理由

私は、地域に根ざした企業活動を支えるITの力に魅力を感じ、静銀ITソリューション株式会社を志望しました。特に、静岡銀行グループの一員として、地域経済を支える金融インフラをIT面から支援している点に強く惹かれました。また、要件定義から開発・保守運用まで幅広く携わることができるため、SEとして総合的なスキルを磨きたい私にとって...

自己PR

私は「丁寧に物事を進める力」と「相手に寄り添う姿勢」を強みとしています。カフェのアルバイトでは、注文ミス防止や混雑時のスムーズな対応のために、オペレーションを見直し、スタッフ間の声掛けを徹底しました。その結果、クレーム件数の減少と、業務効率の向上に貢献できました。この経験を通して、正確さと周囲との協力の大切さを学びました。...

学生時代に力を入れたこと

大学のゼミ活動で、地域企業の課題解決プロジェクトに参加しました。現地調査を重ね、企業の強みや課題を洗い出し、改善提案を行うという実践的な取り組みでした。特に意識したのは、ヒアリングを通して相手の本音を引き出す姿勢と、仮説検証を丁寧に繰り返すことです。その結果、提案内容が受け入れられ、実際に施策の一部が導入されました。この経...