SMCの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

選考開始時期が他社より遅く、選考を進める中で、先に検討していた企業の仕事内容や働く環境により魅力を感じるようになった。また、住宅手当などの支援制度も他社のほうが充実している印象があり、総合的に比較して辞退を決めた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事2人（若手人事、人事部長）、技術系部長

会場到着から選考終了までの流れ

開始時刻の少し前に指定されたURLから入室し、通信・音声の確認後、面接官や他の学生と挨拶を交わして選考が始まった。グループディスカッションでは、学生4人で提示された課題について話し合い、最後に代表者が議論の結果と理由を発表した。その後、案内に従って退室した。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

AI面接

試験科目

言語・非言語

自らが主たる著者となった既出論文（学会発表可）について、概説してください。

◯◯の開発に取り組んでいます。◯◯の特性を活かすことで効果を得ます。本研究装置は、◯◯を設け、その内部に◯◯する構造です。これにより、運動量の変換が生じ、効果を得ることができます。研究目標は、装置の開発に加え、プログラムの作成です。また、◯◯を用いたプログラムの作成も行います。現在は装置製作とプログラム学習を進めており、今...

承諾/辞退理由の詳細

就職活動の軸とも合致していたし、ワークライフバランスも申し分ない。 知名度は低いが、メーカー、給与、残業時間の三つを高いレベルで満たしていたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部中堅の女性、人事部長、営業部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部採用担当の方。中堅。

試験科目

言語、非言語、英語

入社後チャレンジしたいこと（応募職種に関連づけ、どのように会社に貢献したいのかを記入してください）（300字）

二つある。一つ目の挑戦したいことは営業として私の強みを活かし、世界中の産業の課題を解決することだ。私はこれまで、三つの強みである「相手の立場に立った行動を起こす力」「巻き込む力」「提案力」を活かすことでチームの課題を解決してきた。貴社の営業はまさにお客様ごとに異なる解決策を提案するものであり、私の強みを活かすことができる。...

内容

SMCの企業説明。本選考に進むために参加が必須のもの。カメラはオン、マイクはオフだった。

承諾/辞退理由の詳細

早くから海外経験を積みたかったから。第一志望と比べて国内営業の期間が長いと感じたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、営業×2

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、営業

試験科目

言語・非言語

入社後チャレンジしたいこと（応募職種に関連づけ、どのように会社に貢献したいのかを記入してください）

私は資材購買・調達として、取引先と深い信頼関係を築くことに挑戦したいと考えます。 現代では、部品を早く安く仕入れるだけでなく、環境に配慮した調達や持続可能なサプライチェーン構築が重要になり、その目標の際にはステークホルダーとの深い信頼関係が必要不可欠であると考えます。 学生時代の国際交流活動では、民族や宗教関係なく多様な価...

承諾/辞退理由の詳細

第一志望と比較して、自分のやりたいこととSMCの内容が少し違ったから。 第一志望と比較して、地方勤務なため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手の人事部一人 課長クラスの技術者と人事部が一人ずつ

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部一人 技術者一人

試験科目

言語・非言語

希望する職種を選んで、入社後にチャレンジしたいこと

私は、人とロボットが自然に共存できる社会の実現を目指しています。ロボットコンテストでの経験から、FA化には、正確な姿勢を維持するアクチュエータ技術が不可欠であると考えました。特に、エンジンリングをはじめとする空気圧機器は、シンプルな構造でありながら、高い信頼性と柔軟性の制御性を持ち、幅広い要素で活用されています。貴社は空気...

承諾/辞退理由の詳細

製品群や財務状況、将来性などが優れており、安定して長く働いていけると思ったため。 また、技術センターが新しくなるため、そこで業務ができることも良いと思った。技術系の面接官もフランクで、話しやすい雰囲気だったため、風通しのよさも感じた。また自分は業務を一人ではなく、チームで行いたいと思っていたため、チームワークを大切にするS...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手人事（一次と同じ）、人事本部長、技術部部長、書記

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手人事、技術部課長

試験科目

研究の概要提出が筆記試験として設けられている。試験というよりは、他の企業と同じで、800字程度で研究内容を記述するだけ。試験ではないので、制限時間などはないが、私は人事側の手違い？で2日以内で書かなければならなかった。もともと用意していたので、余裕だったが、用意していない人からしたら大変だと思う。

試験科目

形式はコンパスというもの。他の方の書き込みで玉手箱という情報があるが、技術系はコンパスなので要注意。私はその情報を鵜呑みにしてしまい、無駄に玉手箱の勉強をしてしまった。

入社後チャレンジしたいこと（応募職種に関連づけ、どのように会社に貢献したいのかを記入してください）

入社後は、自動制御機器の製品開発にチャレンジしたいと考えています。私は高専時代から常にモノづくりに触れてきたことから、将来は「多くの人の役に立つ製品を開発したい」という目標を持っています。貴社の製品は、あらゆる分野の工場自動化に貢献しており、社会への貢献性の高さに強く魅力を感じています。また、貴社では製品開発において、構想...

質問内容

会社の事業内容について軽く説明を受け、その後はなぜSMCに入ろうと思ったのか、選考はどのようなものだったか、また対策はどのようなものを行ったのかを質問した。しかし、面接の回数や、選考時期など私の選考とは違う情報もあったので、毎年少し変わることがあると、認識しておいた方がいいと思う。

内容

技術系の職種である、「研究・製品開発」と「生産技術」の職場見学会に参加した。