SMCの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

就職活動の軸とも合致していたし、ワークライフバランスも申し分ない。 知名度は低いが、メーカー、給与、残業時間の三つを高いレベルで満たしていたため。

内定後の課題の有無

運転免許証を取得するように言われた。

内定後の拘束

内定式への参加など。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部中堅の女性、人事部長、営業部長

会場到着から選考終了までの流れ

一階のロビーで待機、その後面接室へ案内される。

質問内容

一次面接と基本的に同じことを聞かれた。 一次面接と違う内容は以下の通り。 ・なぜメーカーの中でもFA,そしてSMCに行きたいのか。 ・部活動4年間で大事にしていたこと 特に志望理由を重視されていたように感じた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部採用担当の方。中堅。

会場到着から選考終了までの流れ

事前配布のリンクから入室して待機、時間になったら面接開始

質問内容

・自己紹介 ・就職活動の近況、他社選考状況 ・就職活動の軸 ・軸を定めた経緯 ・経緯に対する深堀り ・学部学科を選んだ経緯 ・営業職としての理想の働き方 ・勤務地にこだわり、行きたい国 ・英会話の経験・習慣はある？ ・海外赴任は「ぜひ行きたい」or「機会があれば行きたい」？ ・旅行を含めて行ったことのある国、期間 ・海外行...

試験科目

言語、非言語、英語

各科目の問題数と制限時間

失念した。一般的な量と時間だった。

対策方法

他の企業のWEBテストで場数を踏んでいた。一般的なものと同じなので特に対策は不要。

入社後チャレンジしたいこと（応募職種に関連づけ、どのように会社に貢献したいのかを記入してください）（300字）

二つある。一つ目の挑戦したいことは営業として私の強みを活かし、世界中の産業の課題を解決することだ。私はこれまで、三つの強みである「相手の立場に立った行動を起こす力」「巻き込む力」「提案力」を活かすことでチームの課題を解決してきた。貴社の営業はまさにお客様ごとに異なる解決策を提案するものであり、私の強みを活かすことができる。...

選択した内容（部活動）について記入してください。その際、具体的エピソード、あなたの役割、この経験を通して学び成長したこと、卒業までの目標と現在力を入れていることを含めてください（500字以内）

唯一の未経験者として入部した大学◯◯部にて控え部員と協力し、リーグ昇格に貢献した。 当時弊部は、例年の強みであったモールという戦法が振るわず、私は控え部員として練習に参加していた。モールの練習が「レギュラー」対「控え」の形で行われており、レギュラーが勝つのが当たり前の状態になっていた。控えのモール強化によるチームのモールの...

自分のキャッチコピーを15文字で記入して下さい。

チームファーストな挑戦者

内容

SMCの企業説明。本選考に進むために参加が必須のもの。カメラはオン、マイクはオフだった。

注意した点・感想

服装に指定はなかったが、念のため白っぽい服装で参加した。面接で使えそうな情報があったら就職活動用のメモに書き込んでいた。最終面接でも使ったお話も伺えたのでしっかりと聞いておくべきだと思う。（特に聞かなくても採用されるとは思うが）

承諾/辞退理由の詳細

早くから海外経験を積みたかったから。第一志望と比べて国内営業の期間が長いと感じたため。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、営業×2

会場到着から選考終了までの流れ

会場に着いたら電話をし、面接室に案内してもらい開始。

質問内容

・質問 志望理由、職種の志望理由、営業と調達どちらがやりたいか、学生時代に力を入れたこと、SMCの志望度は、就活状況、他社に内定を貰っているのになぜ選考を続けているのか、語学力、留学で何をしたか ・回答 一般的な質問にはエントリーシートを参考にそのまま回答しました。志望度を問う質問では第一志望が伝わるように答えました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、営業

会場到着から選考終了までの流れ

時間になったらオンラインスペースに入室

質問内容

・質問 志望理由、職種の志望理由、学生時代に力を入れたこと、中国語力、キャリアパス、逆質問 ・回答 オーソドックスな質問には他社同様なエントリーシートに基づいた一般的な回答をしました。中国語力やキャリアパスについては、自身の海外志向を伝え、現実的な範囲での想定を答えました。

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

他者同様一般的な問題数と制限時間

対策方法

特に参考書などは解いていないです。様々な企業を受ける中で経験を積みました。

入社後チャレンジしたいこと（応募職種に関連づけ、どのように会社に貢献したいのかを記入してください）

私は資材購買・調達として、取引先と深い信頼関係を築くことに挑戦したいと考えます。 現代では、部品を早く安く仕入れるだけでなく、環境に配慮した調達や持続可能なサプライチェーン構築が重要になり、その目標の際にはステークホルダーとの深い信頼関係が必要不可欠であると考えます。 学生時代の国際交流活動では、民族や宗教関係なく多様な価...

選択した内容について記入してください。その際、具体的エピソード、あなたの役割、この経験を通して学び成長したこと、卒業までの目標と現在力を入れていることを含めてください（500字以内）

◯◯で協賛係のリーダーを務め、◯◯や◯◯、◯◯、◯◯など前回の◯◯倍となる◯◯以上の日本企業からご協賛いただきました。本事業では、日本と◯◯の青年約◯◯人が◯◯ヶ月間◯◯で共同生活をし、英語で文化交流等を行います。 序盤は協賛品集めが難航し、その原因を学生の多さと個々人の責任感が薄れていたことの2点であると仮定しました。前...

自分のキャッチコピーを15文字で記入して下さい。

サンドバッグ

承諾/辞退理由の詳細

第一志望と比較して、自分のやりたいこととSMCの内容が少し違ったから。 第一志望と比較して、地方勤務なため。

採用人数・倍率

約5倍

内定者の採用大学・学歴

理系学部がほとんど 学歴はそこまで関係ないと感じた

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手の人事部一人 課長クラスの技術者と人事部が一人ずつ

会場到着から選考終了までの流れ

会場に到着後、人事部の方に電話で面接の予定があると連絡。 少し、エントランスで待機後、会場に向かい、面接開始。

質問内容

・なぜこの大学に入学したか？ →自分のやりたい研究があったから ・自己PR ・SMCをどこで知ったのか？ →ロボコンをしていれば当然知っている ・SMCでやりたいのは設計開発？生産技術？ ・◯◯出場の経験について →出場した機体の設計開発について詳しく答えた ・研究やロボコン（サークル活動）以外で、力を入れたこと →アルバ...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部一人 技術者一人

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

・自己紹介 ・なぜこの大学、学部を選んだのか →自分のやりたい研究内容があったから、ロボコンがそこそこ強かったから ・就活の軸や他社の選考状況 →ロボット系、FA化に興味があった ・SMCをどうやって知ったのか →ロボコンをしていたら当然知っている ・研究内容について、小学生にもわかるように伝える ・学生時代に力を入れたこ...

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

言語と非言語が交互に15分〜20分ほど出された。 基礎的な問題やIQテストのような思考力を問う問題など幅広く出題された。 時間は足りなかった。

対策方法

参考書で特に対策していなかった。 思考力を問う問題はSPIの類推が近いと感じた。

希望する職種を選んで、入社後にチャレンジしたいこと

私は、人とロボットが自然に共存できる社会の実現を目指しています。ロボットコンテストでの経験から、FA化には、正確な姿勢を維持するアクチュエータ技術が不可欠であると考えました。特に、エンジンリングをはじめとする空気圧機器は、シンプルな構造でありながら、高い信頼性と柔軟性の制御性を持ち、幅広い要素で活用されています。貴社は空気...

学生生活に所属していた部活動・サークル・学生生活について特に力を入れて取り組んでいることその際に、具体的なエピソード、あなたの役割、この経験を通じて学び、成長したこと、卒業までの目標と現在力を入れていることを含めて書いてください（500字以内）

私は、ロボットと人が共存する未来の実現を目標に掲げ、ロボットコンテストに取組んできました。高専・学生ロボコンでは、機体の設計・開発を担当し、最終学年では、チームリーダーとして組織運営にも携わりました。特に、短期間で優勝を目指すために、技術指導と組織改革を並行して進め、チームの技術力と意識向上に貢献しました。この経験を通じて...

SMCへの思いを自由にご記入してください（300字以内）

私はこれまで数多くのロボコンに参加し、機体の設計・開発を担当してきました。その中で、貴社のエアシリンダを使わなかったことは一度もありません。空気圧技術の高い信頼性と汎用性は、ロボットの動作に不可欠であり、特に貴社の製品は周囲の多くの方々が愛用しています。私は「ロボットの共有」を夢見ており、FA化を進めていく上で貴社の技術が...

承諾/辞退理由の詳細

製品群や財務状況、将来性などが優れており、安定して長く働いていけると思ったため。 また、技術センターが新しくなるため、そこで業務ができることも良いと思った。技術系の面接官もフランクで、話しやすい雰囲気だったため、風通しのよさも感じた。また自分は業務を一人ではなく、チームで行いたいと思っていたため、チームワークを大切にするS...

内定後の課題の有無

無

内定後の拘束

特になし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手人事（一次と同じ）、人事本部長、技術部部長、書記

会場到着から選考終了までの流れ

本社に到着した後、受付で人事部に電話をかけ、担当の方が来る。 交通費を精算し、その後すぐに面接の部屋に通される。

質問内容

若手人事、人事本部長、技術部部長からそれぞれ質問がくる。 【若手人事】 ・ESの質問 ・SMCを知ったきっかけ 　→それらの回答の深堀 【技術部長】 ・研究内容について簡単に ・その研究は将来的にどのようなことに使えるのか 　→研究内容についてかなり具体的なところまで聞かれる ・将来、製品開発で新製品を開発したらどのよ...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手人事、技術部課長

会場到着から選考終了までの流れ

ES提出後一週間ほどで、一時面接のURLが送付されてくる。 メールの案内に従って面接を行う

質問内容

【アイスブレイク】 ・一人暮らしの感想 ・地元と今住んでいるところの違い ・趣味について 【質問】 ・高専（大学）に入ったきっかけ ・SMCを知ったきっかけ ・志望動機 ・就活の軸 ・志望職種 ・キャリアプラン ・具体的に関わりたい製品 ・海外赴任、転勤は問題ないか

試験科目

研究の概要提出が筆記試験として設けられている。試験というよりは、他の企業と同じで、800字程度で研究内容を記述するだけ。試験ではないので、制限時間などはないが、私は人事側の手違い？で2日以内で書かなければならなかった。もともと用意していたので、余裕だったが、用意していない人からしたら大変だと思う。

各科目の問題数と制限時間

研究内容の提出

対策方法

人事の文系の人でもわかるような言葉を使うことが重要。専門用語は論外。

試験科目

形式はコンパスというもの。他の方の書き込みで玉手箱という情報があるが、技術系はコンパスなので要注意。私はその情報を鵜呑みにしてしまい、無駄に玉手箱の勉強をしてしまった。

各科目の問題数と制限時間

4科目あり、試験時間は1時間半程度

対策方法

マイナーなWEBテストなので、対策が難しい。他の企業でコンパスの練習をするしかないと思う。

入社後チャレンジしたいこと（応募職種に関連づけ、どのように会社に貢献したいのかを記入してください）

入社後は、自動制御機器の製品開発にチャレンジしたいと考えています。私は高専時代から常にモノづくりに触れてきたことから、将来は「多くの人の役に立つ製品を開発したい」という目標を持っています。貴社の製品は、あらゆる分野の工場自動化に貢献しており、社会への貢献性の高さに強く魅力を感じています。また、貴社では製品開発において、構想...

学生生活（主に大学入学以降）で特に力を入れて取り組んでいること

特に力を入れて取り組んでいるのは研究活動です。私は高専出身であるため、高専から合計4年間研究活動を行ってきました。学部で研究テーマを決める際、私はより新規性の高い研究に挑戦したいと考え、先行研究が行われていなかった「◯◯」に関するテーマを選択しました。前例がない分野の研究だったので、実験条件や方法を1から作り上げていく必要...

SMCへの想いを自由にご記入ください（300字以内）

私は企業説明会で、貴社の人事の方がおっしゃった「SMCの製品を扱っていない工場を探す方が難しい」と言葉に強く心を打たれ、世界中のあらゆる産業を支える貴社で、製品開発に挑戦したいと強く思いました。その思いを胸に、技術センターと草加工場の職場見学会に参加した際、最前線の開発現場や風通しの良い社内の雰囲気を肌で感じ、さらに志望意...

質問内容

会社の事業内容について軽く説明を受け、その後はなぜSMCに入ろうと思ったのか、選考はどのようなものだったか、また対策はどのようなものを行ったのかを質問した。しかし、面接の回数や、選考時期など私の選考とは違う情報もあったので、毎年少し変わることがあると、認識しておいた方がいいと思う。

注意した点・感想

メールを送るときのマナーなどに注意した。また、失礼にあたらないような質問を心掛けた。私の場合はOBの方がかなり若い方で、訪問にも慣れていない感じだったので、しっかりとコミュニケーション質問を行うことを心掛けた。

内容

技術系の職種である、「研究・製品開発」と「生産技術」の職場見学会に参加した。

注意した点・感想

研究・製品開発は筑波技術センターで開催された。（おそらく2025年以降は移転のため柏の葉になる。）生産技術は埼玉の草加工場で開催された。見学を通して職場の雰囲気や事業内容などは、ESや面接で使えるのできちんとメモを取っておくことを推奨する。

特技・資格　得意分野

得意科目は◯◯です。学部時代の授業を通して、目には見えない身の回りの◯◯に法則を与えたり、可視化できる点に魅力を感じ、現在も◯◯分野の研究に力を注いでいます。特に、研究では◯◯解析のスキルを身につけました。

卒論・修論

題目：◯◯を用いた◯◯分離装置の開発 ◯◯を与えることで◯◯が分離する現象（◯◯）を利用し、◯◯から水素を取り出す研究をしています。研究では実験と解析の両面から性能評価を行っています。

人生の中で大切にしていること（きっかけや体験談を含めて具体的に記入して下さい）

諦めずに打開策を見つけることです。高校時代に所属していた◯◯部において、大会直前にダブルスのペアが怪我をしてしまい、急遽他の部員とペアを組むことになりました。私は大会に出場するには短期間で連携力を高める必要があると考え、プレーの最中に声かけを徹底しました。また、練習を動画で撮影して分析することで課題点を修正していきました。...

承諾/辞退理由の詳細

第一志望の企業から内定を頂いたため。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方 管理系の役職の高い方 営業系の役職の高い方

会場到着から選考終了までの流れ

面接時間になると面接室に案内される

質問内容

人事の方から始めに基本的なこととして以下のことを尋ねられました。 ・現在の大学に進学した理由 ・就職活動の状況 ・SMCを知ったきっかけ ・志望理由 ・SMCの志望順位 ・志望職種の確認 管理系の方から以下のことを尋ねられました。 ・出身地について良いところ ・強みについて具体例はあるか ・英語力について 最後に営業系...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

男性の方と女性の方の計2名でした。

会場到着から選考終了までの流れ

マイページを通じて通知されるURLから接続

質問内容

・自己紹介 ・大学、学部学科を選んだ理由と私の答えに対しての深掘り ・英語力についての質問 ・就職活動の軸 ・軸を定めた経緯 ・どのようにしてSMCを知ったか ・志望動機 ・志望職種とその職種で何がしたいか ・大学で所属している部活はいつから始めたのか ・スポーツは何をしていたか ・これまでのスポーツ経験から今に繋がってい...

試験科目

言語 計数 英語 性格検査

各科目の問題数と制限時間

言語は論理的読解で制限時間は25分です。 計数は図表の読み取りで制限時間は35分です。 英語は論理的読解で制限時間は10分です。

対策方法

私は時間が足りず英語は半分近くしか回答出来ませんでしたが通過したので恐らくですが、ボーダーが非常に高いという訳ではないと考えられます。そのため玉手箱の対策本での問題練習で十分対策は可能だと思います。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

男性の方2人

会場到着から選考終了までの流れ

マイページを通じて送られるURLから接続

質問内容

・自己PR ・自分を動物に例えるなら何の動物かとその理由 ・グループでの役割や立ち位置 10分間のインタビューのため尋ねられたことは上記の3つのことでした。また逆質問の時間も設けられていませんでした。