西日本鉄道の採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

第1志望の企業だったため。面接官や、人事の方がとても親しくこの会社であれば働く際に人間関係で迷うことはないと考えたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

副部長と課長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長と課長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

本部長

試験科目

言語、非言語、英語、適性検査

ゼミ・研究テーマを入力してください（100文字以内）

◯◯ゼミに所属し、徳川慶喜や渋沢栄一の交流による国内への◯◯の知見導入を研究しました。現在は研究したことを踏まえ、両国が互いにどの分野に取り入れ協力すべきかを今の経済状況から多角的に考察中です。

承諾/辞退理由の詳細

インターンシップや選考を通じて、社員の方のやさしさや社内の雰囲気の良さをとても感じていたのでとても悩みましたが、より志望度の高い企業から内定をいただいたので辞退しました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

二次面接と同じ人事総務課長、国際物流副本部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

・人事総務課長 ・業務部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

試験科目

言語、非言語、英語、性格検査

学生時代、一番力を入れて取り組んだことについて入力してください。

学生時代、一番力を入れて取り組んだ経験は、〇〇サークルでの〇〇です。未経験で入部し、後輩を率いる立場となった際、経験者と未経験者の実力差により練習が円滑に進まない課題がありました。私は、立場や経験の違いを越えて全員が同じ目線で課題を共有できる環境づくりが必要だと考え、同期と連携し改善に取り組みました。具体的には、練習後に〇...

試験科目

言語、非言語

ゼミ・研究テーマ（100字以内）

ゼミでは、都市のリデザインやアイデンティティに関する研究を主に行っている。個人では、◯◯の利用実態に関する研究を行っており、◯◯活用の実証実験も予定している。

承諾/辞退理由の詳細

東京や大阪で働きたいという思いが強かったため。仕事内容や雰囲気には魅力を感じていたが、馴染みのない土地で長く働き続けるビジョンが見えなかった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長と建築部の部長と副社長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長と建築事業部の部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の方と技術系社員の方

承諾/辞退理由の詳細

穏やかな社風と、社員の方々の成長志向の高さに惹かれたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

・二次面接と同じ人事総務課長 ・国際物流副本部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

・人事総務課長 ・業務部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

入社20年目の人事部の社員の方

試験科目

言語、非言語、英語、性格検査

学生時代に力を入れたことについて（400字以内）

私は◯◯サークルで広報リーダーを務め、新入生が自分に合った環境で長く活動できるよう取り組みました。入会前後でサークルの印象にギャップがあると途中で辞める原因になると考え、新入生がサークルの実態を正しく理解し、安心して入会できるよう広報施策を改善しました。具体的には、SNS で過去の◯◯を投稿し、活動の雰囲気を伝えるとともに...

承諾/辞退理由の詳細

第一志望の企業であったため。インターンシップ、選考を通して出会う社員の方の雰囲気がよく、自分らしく働くことができると考えた。また、このような社員の方となら、入社して仕事がどれだけ大変だとしても頑張りきれると考えたから。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

副本部長 人事部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長 業務部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

試験科目

言語・非言語・英語

ゼミ・研究テーマを入力してください。

国際経済学のゼミで、◯◯に関する貿易を卒業研究のテーマにしています。◯◯に関して、◯◯な姿勢をとるべきか否かについて研究を行っています。