承諾/辞退理由の詳細

総合職採用で全国転勤が基本となるから

採用人数・倍率

早期選考では一次選考36人、二次選考24人、最終内定者20人弱ほど

内定者の採用大学・学歴

地方国公立や有名私大

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

各部署の役員クラス

会場到着から選考終了までの流れ

一次面接と同様受付の方に伝え、人事の方が迎えに来てくれる、まずは控室に案内されるが、今度は面接官の情報は全くない。 30分の面接後、ほけんの窓口というシステムで、人事の方に言い残したこと、最後に伝えたいことをいう機会がある。

質問内容

最初に研究内容を2分で説明 研究に関する質問 趣味について 自分の性格について アルバイトについて、接客業についてどう思うか。気を付けていることや、学んだこと。 緊張してないか、プレゼンテーションについて 会社選びの軸、グローバルさについて述べたが、のちにそれはあまり的を得ていないといわれた。 発表の前日に行うことは、心が...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長、各部署の部長クラス

会場到着から選考終了までの流れ

到着して受付の方に挨拶、人事の方が受付に向かいに来てくださり、まずは人事の方がいる控室へ案内され、面接の概要について説明がある、その後面接会場へと移動

質問内容

面接官のプロフィールを気になったところ 趣味などの私生活や、関わってみたい仕事内容について答えた インターンの感想 多様な価値観を尊重してくれる 弊社の社風について、自身の研究スタイルと合わせて 趣味、推し活について 研究内容 今後取り組みたい内容も含めて 最後に質問タイム

試験科目

言語、非言語、性格診断

対策方法

SPI用の対策本を軽く見る程度で大丈夫です、性格診断のほうが重視されてます。

参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア

大陽日酸を知った理由（100文字以内）

私の研究対象が◯◯であることから「空気」を商材に扱う会社に興味を持ち、貴社を知った。 貴社のマイナビWEB説明会を拝見した際、「原材料は空気であり、無料である」という言葉に惹かれた。

大陽日酸の志望理由（300文字以内）

私は産業の血液であるガスを通じて、目には見えない当たり前を支えたいと考えている。理由として会社説明会で◯◯様から、災害時に貴社がローリーでガスを届けた話を伺い、産業ガストップシェアを誇る貴社だからこそ、より多くの人に当たり前を届けることのできる強みを知ったからだ。また貴社のインターンシップに参加し、化学合成開発部ではコール...

あなたが熱く語れることを教えてください（例：趣味/特技/経験など自由記載）テーマとその理由（300文字以内）

テーマ ） 俳優の◯◯さんについて その理由） 尊敬できる点が3つあるからだ。 1つ目に継続力だ。今年俳優デビュー◯◯周年を迎え、音楽活動も並行して行ってきた。趣味では◯◯の腕前を磨き、芸能界1と言われるまでになった。 2つ目に準備力だ。ゲストを迎え入れるレギュラー番組では相手のことを入念に調べることで相手の良さを引き出...

承諾/辞退理由の詳細

入社後の研修を経て配属や職種が決まるため、私の希望している研究職に就けるか分からなかったため。また研究職は毎年人気が高く、希望が通らないことがあると人事の方がおっしゃっていたため。

採用人数・倍率

辞退したため不明。

内定者の採用大学・学歴

辞退したため不明。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事1名と技術系社員4名

会場到着から選考終了までの流れ

到着後、控室で若手人事の方の方から面接の説明とアイスブレイクがあった。面接後、控室で面接の振り返りをした後、解散。

質問内容

質問 自己PR 研究内容プレゼン（2〜3分程度）と深堀 ストレスかかった時どうするか 周りからどのような人と言われるか 趣味・特技 やりたいこと 研究が活かせること 入社する会社の決め手 逆質問1個 回答 すべての質問に対して、会話ベースで深堀されるため、自然体を意識して回答した。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事1名、技術系社員4名

会場到着から選考終了までの流れ

到着後、控室で面接官の紹介や面接の流れ説明があり、面接開始。面接終了後、控室に戻り、簡単な振り返りをした後解散

質問内容

質問 自己PR 簡単な研究内容の紹介 ストレスがかかるときとその解決法 どんな人と仕事をしたいか 回答 自己PRに関してはエピソードを踏まえ、具体的に話すことで説得力を持たせた。残りの質問に関しては体験談で質問されている方がいたため、事前に考えておいた。

試験科目

言語・非言語・性格

各科目の問題数と制限時間

一時間弱

対策方法

青本を解き、出題形式に慣れるようにした。またほかの会社のWebテストも解き、対策した。

大陽日酸を知った理由（100文字以内）

研究で使用する液体窒素の容器に貴社の社名が記載されていたためである。そして企業研究を通じて、貴社が産業ガスで社会に貢献している会社だと知った。

大陽日酸の志望理由（300文字以内）

志望理由は2つある。1つ目は貴社の産業ガスが日常のあらゆる場面で使用され、人々の豊かな暮らしに貢献している点に魅力を感じたためだ。特に、半導体などのエレクトロニクス分野においてガスは不可欠であり、その研究開発に携わることで次世代の技術発展に大きく貢献できると考えている。2つ目は、ガスを通じて社会問題の解決にも寄与できる点だ...

あなたが熱く語れることを教えてください

私は中学・高校時代、◯◯で◯◯に取り組んでいた。◯◯は個人競技と思われがちだが、◯◯では◯◯だけでなく、◯◯が◯◯の重要な要素となる。◯◯するため、チームで意見を出し合い、試行錯誤を重ねながら◯◯に取り組んだ。時には意見が食い違うこともあったが、全国インターハイ出場という共通の目標に向けて、最後まで挑戦し続けた。結果として...

承諾/辞退理由の詳細

全国転勤がネックだったから。内定者や社員は本当にみんな良い人だったから最後まで悩んだ。

採用人数・倍率

事務職だけで約50人だったと思う。

内定者の採用大学・学歴

MARCH以下も多かった印象。全国各地の大学から来ていた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

会場到着から選考終了までの流れ

休憩室に案内された後面接会場に案内された。

質問内容

■質問 大学での研究内容 学生時代に頑張ったことは？ 志望動機、自己PR、趣味・特技、会社を知ったきっかけ ■回答 基本的な質問。面接官は、4～5人だったのでそれぞれ1、2問質問された。比較的すぐ終わったイメージ。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

支店長が多かった。

会場到着から選考終了までの流れ

休憩室に案内され、面接官の情報が記載してある資料を見してくれた。その後に面接会場室に案内された。

質問内容

■質問 大学での研究内容 学生時代に頑張ったことは？自己PR ■回答 大学のサークル活動を、挫折経験を交えて話した。志望動機では、学生時代の経験をベースに、自分が何を基準に意思決定してきたのかを説明した。

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

言語：32問（15分）、計数：29問（15分）

対策方法

参考書を一周した。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。

趣味/特技

◯◯

職種ごとに興味がある分野順でご回答ください。

1.営業 2.管理 3.物流

大陽日酸のイベント参加歴

・面接体験会 ・会社説明会 ・社員座談会

承諾/辞退理由の詳細

他に内定をもらった企業のほうが今後のキャリアが広がると考えたため。また、勤務地が希望以外のところになる可能性があったから。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長および各研究所の所長

会場到着から選考終了までの流れ

一次面接同様

質問内容

・自己紹介 ・研究内容 ・趣味（かなり深堀されました） ・長所と短所 ・逆質問（1問） ・他社の選考状況 ・大陽日酸の志望度 一次面接同様、意表を突くような質問も特になく、時間が短いこと以外は一般的な質問内容でした。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長 + 技術社員（部長クラス）3人

会場到着から選考終了までの流れ

最初に面接会場とは別室に連れていかれ、若手人事2人と雑談を通してアイスブレイク、そのまま時間となったら面接会場へ案内され面接開始。

質問内容

・自己紹介 ・趣味 ・研究内容 ・学生時代に力を入れたこと ・どの事業に携わりたいか ・勤務地について ・逆質問 想定できないような突発的な質問はなく、オーソドックスなものばかりであったため難なく面接を進めることができた。

試験科目

wb診断総合テスト 言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

SPIレベル

対策方法

特になし

大陽日酸を知った理由（100文字以内）

大きく分けて2つあり、1つは昨年貴社の選考に進んだ先輩からの紹介である。2つ目は当研究室において使用しているガスボンベに貴社の社名が記載されていたからである。

大陽日酸の志望理由（300文字以内）

あらゆる産業の根幹となるガスを通して人々の生活をより豊かなものにしたいからだ。特に貴社は標準・高純度ガスに加え、エレクトロニクス産業において必要不可欠となる電子材料ガスなど、次世代に大きく貢献できる可能性を秘めた事業展開をしている点に魅力を感じ、私もその一端を担うことで人々がより簡便に生活できる社会を実現したいと考えている...

あなたが熱く語れることを教えてください（例：趣味/特技/経験など自由記載）

テーマ（スポーツ・eスポーツ観戦） その理由（300文字以内） スポーツ・eスポーツ観戦は私の日常に活力と豊かさを与えてくれるからだ。試合の中でチームメイトに声をかけて励ましあい本気で勝利を目指す姿を見て、私自身も刺激をもらうことができ、同時に日々の活動の原動力となっている。また、現地観戦の他にeスポーツカフェやスポーツバ...

志望理由

私は、「世界の人々の生活を根底から支えたい」という想いがある。これは幼少期から◯◯年間、周りの人の見えない支えもあって今では当たり前と感じる◯◯◯◯を送ることができ、支える力の重要性を感じたことがきっかけだ。この事から、製造業の生産工程で使用され、社会を根底から支えることができる産業ガス業界に惹かれた。中でも貴社は、多数の...

あなたを表すキャッチフレーズとその理由

課題解決に向けひたむきに努力できる仕事人 「いち早く課題を発見し、解決する力」が強みであるからだ。この強みを◯◯◯◯で発揮した。私は◯◯◯◯当初、◯◯◯◯◯からレギュラーメンバーになれずにいた。トレーナーと面談し、◯◯◯◯の原因は、◯◯◯◯◯◯◯◯と判断した。そこで、◯◯◯ために2点の取り組みを行った。1点目は◯◯◯◯。...

大陽日酸を知った理由

化学業界に興味があり、マイナビで調べることで知りました。

承諾/辞退理由の詳細

小さい頃からの夢を叶えられる会社から内定をもらえたから。

採用人数・倍率

わからない

内定者の採用大学・学歴

わからない

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員クラス

会場到着から選考終了までの流れ

一次とは違い、お菓子はなく、課長クラス位の方と話して待機。 　他社選考状況など 面接終わりに、一次で話して人事部長と面談。 　感想。他社選考状況、志望度の確認。

質問内容

・研究発表（2分間）&深堀 ・大陽日酸に入って何をしたいか？何ならできるか？ ・部活はなんで始めた？何を学んだ？ ・生産管理ってどんなイメージ ・趣味は何が一番？ ・性格について。欠点は何か？ ・博士や研究機関に行こうとは思わなかったの？

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長クラス（入社25年の人なんかもいた）

会場到着から選考終了までの流れ

面接開始15分前に集合 　人事の方と話す。（お菓子あり） 　面接官のプロフィールが描かれた紙があり、どんな人と話すか事前に知れた。 面接終わったら、また同じ部屋に戻り、少し感想を話して解散。

質問内容

・大学名と名前 ・熱く語れること（趣味でもなんでも） ・学生時代に困ったこと ・一緒に働きたい人はどんな人？ ・他者選考状況 基本誰からでもいいよと言われたが、みな自分から答えなかっため、司会者と目が合った私から答えることが多かった。

試験科目

Web診断総合テスト 言語、非言語

各科目の問題数と制限時間

SPIやってればできる

対策方法

SPI対策

研究資料（A4で1～2枚）図など

図をPDFファイルで提出した。 研究説明するための図を2ページに計6枚貼り付けた。

職種ごとに興味ある分野順にご回答ください 候補：エンジニアリング、研究開発、生産管理

生産管理、エンジニアリング、研究開発

大陽日酸のイベント参加歴（月/日）

会社説明会 座談会×10

内容

会社、業界、他社との比較を丁寧に教えていただいた。

注意した点・感想

見られていることも懸念して、真面目に聞いていた。 とても丁寧な説明だったため、まったく会社すらも業界すらも知らない人にとっては分かりやすく、大陽日酸に入るきっかけづくりになった。

承諾/辞退理由の詳細

社員さんの雰囲気がよかったから

内定後の課題の有無

なし

内定後の拘束

なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長と各研究所の所長

会場到着から選考終了までの流れ

控室で待機した後面接

質問内容

・自己紹介 ・研究概要 ・研究の深掘り（各面接官が1,2問の質問） ・大陽日酸で興味ある事業、なぜ興味があるか ・趣味の深堀り ・逆質問 ・他社の選考状況、内定は獲得しているのか、大陽日酸は第何志望か

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅人事と各研究所の中堅社員等

会場到着から選考終了までの流れ

別室にて待機し、若手人事が緊張をほぐしてくれる

質問内容

・自己紹介 ・学生時代一番力を入れたこと ・大陽日酸で興味ある事業 ・なぜその事業に興味があるか？ ・趣味（特に深掘られた） ・インターンシップに参加してどうだったか？ ・逆質問 ・他社の選考状況、内定は獲得しているのか、大陽日酸は第何志望か