三井金属の採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

位置する業界・当社の強み・事業内容・配属が確約された職種などの要素から、志望度が最も高かったため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事系の社員＋各事業部の役員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方1人と技術系の管理職？の方々

試験科目

数学・物理・化学

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事系の若手社員

試験科目

言語・非言語

参加したインターシップ経験を教えてください。

◯◯株式会社：オンラインでのグループワーク（1日間）研究所の見学会（1日間）神岡工場の見学会（1日間） ◯◯ホールディングス：研究所・工場の見学会（1日間） ◯◯株式会社：対面でのグループワーク・研究所の見学会（2日間）

試験科目

性格検査

承諾/辞退理由の詳細

自分の研究内容に比較的近く、働く精神的な障壁が少ないとかんじた。また、今後の将来性にかけてみたくなった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

一次面接からの人事、役員2名

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

一次面接の面接官、部長クラス3名

試験科目

共通テストみたいな内容だった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

技術系人事責任者

得意科目を教えてください。

化学

承諾/辞退理由の詳細

第一志望で推薦応募なので入る以外の選択肢がない。 なぜ第一志望だったかというと、この会社は特定の製品分野で世界トップシェアを誇っており、グローバルな競争力と技術力に大きな魅力を感じた点と、会社規模の割に社員数が多くなく、長期的に安定したキャリア形成が期待できる点も魅力的だった。また、面接や説明会を通じて、社員の方々の明るく...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

各事業部の部長（役員）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

各事業部の技術系社員（管理職）

試験科目

高校範囲の数学･化学・物理

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事採用担当

試験科目

cubic： 言語･数理･図形・論理 TAL： 性格

自己PR（50字以内）

私は設定した目的を達成するために主体的に行動し、それをやり遂げる継続力に自信があります。

承諾/辞退理由の詳細

亜鉛・鉛を中心に多種多様な金属の回収だけでなくプラスチック等の廃棄物のリサイクルも行っている。また、製錬ネットワークを構築し、リサイクル原料からロス無く回収を行っており、社会貢献度と技術力の高さを持つ貴社であれば自身の携わったものが広く社会を支えるという私の思いを実現できると考えたから。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員の方が3名、進行役の人事の方が1名

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

司会進行の人事の方が1人とその他事業所の管理職クラスの方が5人

試験科目

高校範囲の数学、化学、物理

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の採用担当者

試験科目

通常のSPI同様

自己PR（50字以内）

私は、好奇心旺盛で興味のあることに対して果敢に挑戦していく勇気がある。

承諾/辞退理由の詳細

見学会や選考の時も人事の方のサポートが厚く、とても安心した。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

司会進行の人事の方が1人と事業部の部長クラスの面接官の方が3人