愛三工業の採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

第一志望の企業に内定を頂いたため 製造なので最終工程に近くなるほど規模感が大きくなるため、部品メーカーよりは完成車メーカーの方がどうしても志望度は高くなってしまった。 二つ選べるなら入社していたと思うので、不満点は特にない。

採用人数・倍率

事務職に関しては例年15人弱程度だと伺っています。 倍率でいうとESからなら数十倍になると思われます。

内定者の採用大学・学歴

基本的には地元の中堅私立大学、中京南山あたり＋国公立大がボリューム層だと思います。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事本部長 調達本部長

会場到着から選考終了までの流れ

到着後受付すぐ横の会議スペースで待機しつつ交通費精算の書類を記入 →時間になったら社員様の案内で面接室に入室して面接 →終了後は交通費を受け取って軽く今後の説明をうけて解散

質問内容

アイスブレイク Q志望理由 A自分の就活軸と会社との関わりを絡めて話した Q就職する上で大切にしていることは？ A人、トヨタの雇用年数延長の話も絡めて話した Qどんな社会人になりたいか A人を支えられる人、これまでの人生で多くの人との関わり合いの中で支えて貰ってここまでこれた。だから自分も誰かにとってそういう存在でありたい...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方 経理部長（恐らく初期配属希望の部署の部長の方になると思われます）

会場到着から選考終了までの流れ

もらったコードを入れて入室 →すぐに面接開始（アイスブレイク、自己紹介等なし）

質問内容

Q大学の外で力を入れたことについて A税理士事務所でのアルバイト（お客様の前に立つに当たって理解を深めるために主体的に行動した） Q掘り下げ（身についたこと、苦労したこと、アルバイトを始めた経緯、事務所の規模感、周りの職員の年齢層や関わり方等） A適宜正直に答えた Q経理の中でもやりたい業務 A管理会計、自分が専門的にやっ...

会場到着から選考終了までの流れ

事前にもらったコードで入室、その後GD課題を提示され、各段階ごとの時間配分などを提示されGD開始、終了後軽く今後の説明の後解散

GDのテーマ・お題

いくつかの項目について優先順位をつけるグループディスカッション

GDの手順

個人ワーク（5min） →GD（25min） →発表（3min） グループディスカッション自体は2人だったため、エクセルにまとめながら進行していった。

試験科目

SPI 言語、非言語、性格検査

各科目の問題数と制限時間

40分ほど

対策方法

参考書を一周した

アルバイト・サークル・部活・課外活動についてあれば教えてください

アルバイト ◯◯税理士事務所で、普段は経理業務や財務諸表・報告書類の作成とお客様対応を行っています。 サークル・部活 陸上競技部に所属しております。長距離・駅伝を専門とし、学生三大駅伝出場を目指して活動しています。 課外活動 月に一度ほど地元のランニングクラブで子供達を指導しています。

あなたが取得している保有資格またはスキル（語学除く）を箇条書きでご記入ください 　例）・普通自動車免許（AT限定）・日商簿記2級 20◯◯年□□月

普通自動車第1種免許　2021年8月取得 日商簿記検定2級　2023年3月取得

語学に関する資格やご経験をお持ちの方はご記入ください（TOEIC、TOEFL、英検、幼少期の海外・留学経験など） 例）・TOEIC500点 20△△年□□月　・イギリス留学 20◯◯年□□月〜20△△年□□月

TOEIC　615点　2023年11月取得

承諾/辞退理由の詳細

OEMとサプライヤーで内定を持っているため、悩んだ結果OEMを選択したため。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長 ソフトウェア開発部長 ソフトウェア開発技術社員

会場到着から選考終了までの流れ

待機所へ案内 時間で面接会場へ案内 終了後、解散

質問内容

エントリーシートに従った質問内容であった。 研究内容や研究で苦労したこと、課題に対しての学生時代に力を入れたことに対する質問。また、私はチーム開発を行っていたので自分はその中でどんな役割をしていたかなど質問があった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長クラス

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン面接

質問内容

エントリーシートに従った質問内容であった。 研究内容や研究で苦労したこと、課題に対しての学生時代に力を入れたことに対する質問。 また、他に成功体験がないかなど、エントリーシートへの記入が正しいかどうかチェックしていた気がする。

試験科目

言語、非言語、適正検査

各科目の問題数と制限時間

一般的なSPI問題数と制限時間

対策方法

SPI対策本を解けるように勉強した

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだことを教えてください。（300文字以内）

私は磁気情報を用いた自律移動技術の研究に注力しています。現在、自律移動手法はレーザセンサやカメラなどが主流ですが、ほとんどの手法が屋内環境下で主に発生し得る人混みなどの外乱に弱く、自己位置推定精度の低下がみられます。配送ロボットの社会実装を行う上で、室内環境を走行するためには、外乱に強い自律移動ロボットが必要だと考えました...

あなたの成功体験についてご記入ください（300文字以内）

ロボット実装実験として行われる中之島チャレンジでの自律走行課題を達成したことです。中之島チャレンジでは実環境での自律走行であるため、人混みの問題で今のシステム上、自律走行が困難でした。そこで私は人混み環境下でもロボットが自分の位置を失うことなく自律走行ができるようにする目標を立てました。 具体的には自律走行を行う際の自己位...

あなたの失敗体験についてご記入ください（300文字以内）

中学受験での第一志望に落ちたことです。私が中学受験に失敗した理由は、計画性の無さであることや嫌なことを後回しにする性格であることに気が付きました。それから私は、嫌なことを後回しにしないよう計画を立て、計画実行を最優先に考えて勉強をするようにしてきました。嫌になることもありましたが、受験に落ちたときの悲しい気持ちを思い出し、...

試験科目

言語、非言語、性格診断だけだったと思います。

各科目の問題数と制限時間

各20分ぐらい

対策方法

私はしてませんが、一般的には参考書を使うと聞いてます。

承諾/辞退理由の詳細

自動車業界が寡占に近い業界だから。

採用人数・倍率

聞いていないので不明です。

内定者の採用大学・学歴

南山大学出身の方が多かった気がします。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長と役員の方

会場到着から選考終了までの流れ

控室にて、交通費をもらい（定額支給）準備ができたら面接でした。

質問内容

エントリーシートに書いた内容のほかに、入社した後の働き方についてよく聞かれた。メーカーであったので、入社して数年は工場などで学ぶことについてどう思うか？であったり、海外勤務はどうか？といった内容が多かったと思います。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

新卒採用担当のグループ長と現場社員

会場到着から選考終了までの流れ

自己紹介をしてすぐに質問をもらい、最後に逆質問を行う。

質問内容

基本的にはエントリーシートに書いてあることについて深く聞かれた。また、エントリーシートの内容に本来あるべき質問である弊社を志望した理由は？という質問も二次面接で初めて聞かれた。これはエントリーシートには書いてないが、応募している以上、応えれると思います。

会場到着から選考終了までの流れ

到着していGDの説明・注意事項の確認を行い、その後にGDを行い、最後に一人一つコメントを述べ（人事の方含め）終了

GDのテーマ・お題

与えられた5つの要素に優先順位をつける。その根拠も話す。

GDの手順

先ずは個人ワークで優先順位をつける。この時、自分の中で何を一番大事な軸として考えたかを言語化しておく。そののちに、グループで話し合いグループでの優先順位をつくる。この時は多数決ではなく、全員が納得するような議論を行う。

学業・研究室・ゼミなどで取り組んだことを教えてください（300字以内）

他大学の教授や学生を巻き込んだグループでの研究発表会です。背景として、ゼミ活動と並行して就活や公務員試験に取り組むメンバーが多く、また学業の進度も異なるため全員が集まって円滑にグループワークを行うことが困難な状況でした。この研究発表を成功させるために2点取り組みました。1点目は、共通認識をその都度揃えることです。2点目は、...

成功体験（300字以内）

私の成功体験は派遣のアルバイトで長期間勤務出来たことです。私が従事している派遣のアルバイトでは人の入れ替わりが激しく、長期間同じ職場で働くことが少ない為、再び同じ職場で働くには、効率良く働き社員さんに認めてもらう必要がありました。そこで、私は社員さんと「会話」するのではなく、「対話」することを重要視してお仕事に従事しました...

失敗体験（300字以内）

私の失敗体験は大学受験で第一志望校に不合格したことです。背景として、高校3年生の時点で偏差値40前後を動いており、私は勉強方法を確立していないことが成績不振の原因だと考えました。そこで私は勉強方法の大まかな方向性を決め、友人や先生方の勉強方法を試し、自身に合う勉強方法の確立を目指しました。この過程を経て、私が不合格であった...

承諾/辞退理由の詳細

給与も安定ており年間休日も120日以上ある企業だから。

内定後の課題の有無

内定者専用ページのプロフィール入力

内定後の拘束

なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長クラス

会場到着から選考終了までの流れ

会場に到着し待機室に通され、交通費の書類を書く。時間が来たら面接の部屋に案内される。終わったら待機室に戻り交通費を受け取り終了。

質問内容

志望動機を教えてください。 強み弱みを教えてください。 弱みをカバーするために自分の良さが制限されたなと感じたことはあったか。 チームで行動するか個人で行動するタイプか。 大学1年の時にオンライン授業が続いたと思うが、その影響でできたこととできなかったことを教えてください。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

営業部長クラス

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

サークルのことや、ESの深堀でした。どの部署に行きたいのかを聞かれたのでこたえられるようにした方がいいと思います。落ち込んだ時はどうしてますか？なども聞かれました。面接官が2人なのでそれぞれが聞きたいことを聞いてくる感じでした。

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

GDのテーマ・お題

家族、友人、仕事、お金、趣味の中で大事な順位をつける。

GDの手順

まず個人で順位をつける時間が数分設けられ、それからグループワークが始まった。役割を決めてくださいとかは言われていませんでしたが、手慣れた人ばかりですんなり役割が決まりました。グループで一つの順位を決めないといけないので折り合いをつけるのが難しいと思います。

試験科目

言語非言語

各科目の問題数と制限時間

一般的なSPIと同じ

対策方法

青本

研究室・ゼミなどで取り組んだ内容についてご記入ください（テーマが決まっていない場合は、学生時代に学業で一番学んだことについてご記入ください）

私が学業で力を入れたことは教職課程です。現在貴社に入社したいという気持ちで就職活動をしているので教員になるつもりは全くないということを強調したうえで述べていきます。私は大学3年生の後期から教職課程を履修し始めました。普通は大学1年から、遅くとも2年生から履修するのが当たり前ですが、私は3年生になりふと学業面で成し遂げられる...

あなたの成功体験

◯◯として◯◯を開催し集客倍増に成功したことです。昨年は定員25名のところ10名程しか学生が集まらず成功とは言えませんでした。反省点を話し合う中で私は募集内容から◯◯の魅力が感じられないことに気づきました。◯◯初級編・中級編という題名で募集しており、◯◯が何に役に立つのかの記載が全くありませんでした。そこで私は卒論、就活に...

あなたの失敗体験

大学受験で第一志望の大学に合格することができなかったことです。センター試験でマークミスをしてしまい自己採点の点数と実際の点数が全く違い不合格になってしまいました。マークミスという初歩的なミス一つで人生が大きく変わってしまったということは今でも私の心の中に重くのしかかっています。確認さえしていれば合格していたかもしれないと思...

システム職志望理由　

私は制御ソフト開発部門、または制御エンジニア部門を希望しており、制御ソフト開発に携わりたいと考えています。私は、◯◯研究室に所属し、◯◯の応用分野の研究を行っており、◯◯や◯◯による製品の自動化に興味があります。そのため、貴社の強みである制御技術とエンジニアリングの技術に惹かれ、携わりたいと思ったため、貴社のシステム職を志...

あなたの成功体験についてご記入ください（300文字以内）

私の成功体験は、学部4年時の1か月の間に卒業論文の作成と、枚数制限が設けられた英語での執筆が必要な査読付き◯◯の論文の作成、講義や期末試験に取り組んだことです。これらを同時進行で行うのは困難なため、効率よく行うために1か月間のスケジュールを立てました。具体的に論文執筆に重点を置き、合間に講義の提出物の作成や試験勉強を行いま...

あなたの失敗体験についてご記入ください（300文字以内）

失敗したエピソードは大学の講義の中間テストがあります。その講義の中間テストの勉強をあまりせずに取り組みました。その結果、◯◯点以下の点数でありこのままでは単位を落としてしまうほどの点数でした。そこで私は、中間テストの再試、期末テストで挽回するために毎回の講義の復習や分からない箇所を先生や友人に質問をし、勉強に取り組みました...

研究室・ゼミなどで取り組んだ内容についてご記入ください（200字）

テーマは「◯◯◯◯」です。日本の新卒一括採用、終身雇用制度等の日本社会のしくみ全体に対する疑問を抱いたことが研究するに至ったきっかけです。研究の中で、日本は「◯◯」の傾向があり、諸外国は「◯◯」の傾向が強いことがわかりました。私は時間の使い方、賃金制度、人材育成、国際的競争力の点で「◯◯」の方が優れた社会制度であるとの結論...

あなたの成功体験と失敗体験についてご記入ください（200字）

（1）成功体験 ◯◯の学祭実行委員長を務め◯人をまとめました。適材適所でやる気を引き出したいと思い、リストアップした仕事を幹部に共有し各仕事に合う人を選ぶよう指示しました。うまくいかない人には、その人をよく知る幹部に原因と対策を考えてもらいました。学祭当日も宣伝や販売と分担がうまくできていると実感しました。このことから、全...

やってみたい職種を選ばれた理由をご記入ください（200字）

◯◯は、カーボンニュートラルの実現に向けて必要となる自動車部品の品質と価格に大きく関わる仕事であると認識しています。そこで、生産活動が滞りなく進められるために私のスケジュール管理能力が活かせると考えました。◯◯としては、ヒトとモノの両面から会社を支えていきたいです。そこで、社員が働きやすく、またやりがいを持って働くために適...

承諾/辞退理由の詳細

自動車業界に少し不安を感じた。

採用人数・倍率

辞退したのいでわからない。

内定者の採用大学・学歴

辞退したのいでわからない。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長クラス

会場到着から選考終了までの流れ

すぐに始まった。

質問内容

一次面接と同様にエントリーシートに記入したことに沿った質問であった。あとは基本的な自己紹介や就活の軸、逆質問などがあった。その他に、入社してからやりたいことや、なぜそのようなことがしたいかなどを聞かれた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

技術社員

会場到着から選考終了までの流れ

すぐに

質問内容

エントリーシートに記入したことに沿った質問であった。あとは基本的な自己紹介や就活の軸、逆質問などがあった。エントリーシートの深掘りを行い、テンプレートな質問内容に答えることができれば問題ないと感じた。

試験科目

言語、非言語

各科目の問題数と制限時間

通常のテストセンターと同様

対策方法

テストセンター試験対策

趣味特技（100字）

趣味はツーリングです。休日は景色の良い場所や温泉地を巡り、長期休みの際は県外の観光地に足を運んでいます。特技はパズルゲームです。どうすれば効率よくパズルの最適解にたどり着けるかを意識しています。

研究で取り組んだ内容（200字）

◯◯（◯◯◯◯◯）の精製に関する研究を行なっています。◯◯は放射線による治療に利用が期待される元素です。◯◯を利用するためには製造過程で生じる不純物を分離する必要がありますが、既存の方法では環境や人体への影響が懸念されるため、新規の液体を導入した新しい分離システムの開発・研究を行なっています。研究の結果、◯◯分離に有効な液...

成功体験（200字）　

弁当屋のアルバイトで中国人スタッフの働きやすい環境を実現したことです。日本語が堪能でない彼は仕事内容をきちんと理解できておらず、ミスも多発していました。そこで、言語に頼らず彼が理解できるマニュアルを作成しようと考えました。具体的には、視覚的に理解できるよう、写真や絵などを使用して覚え難い用語や覚える優先度の高い業務の解説を...