承諾/辞退理由の詳細

人々の肌の健康に貢献することを目標としており、この会社であればそれを実現できると感じました。また、大学での研究で培った知識やスキルを活かしていけると思いました。

内定後の課題の有無

なし

内定後の拘束

なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方1名、社長、役員の方1名

会場到着から選考終了までの流れ

到着後部屋に入り、人事の方と交通費請求や雑談をし、時間になったら面接の部屋に入室しました。

質問内容

＊質問 志望動機 ＊回答 御社の独自技術と一貫した製品開発プロセスに強く惹かれたため志望いたしました。私は、人々の肌の健康に貢献することを目標としており、化粧品や外用薬の基盤を支える原料の研究開発に強い関心を抱いております。御社は、長年培われたリン脂質を基盤とする独自技術を活かし、化粧品や医薬品の原料開発に貢献されており、...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方1名 研究開発職の方2名

会場到着から選考終了までの流れ

面接だけでなく、職場見学や座談会もありました。

質問内容

＊質問 入社後に携わりたい製品、実現したいこと ＊回答 入社後は、リン脂質やラノリンの開発を進め、皮膚のバリア機能の低下を防ぎ健康な肌を取り戻す製品、すなわち肌の健康を根本から支える製品に繋がる原料の研究開発にチャレンジしたいです。私は大学での研究で、皮膚疾患や肌トラブルの多くはバリア機能の低下に起因していることを学び、バ...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方1名 研究開発職の方3名

会場到着から選考終了までの流れ

時間になったら入室しました。

質問内容

＊質問 研究で課題が出てきたときどのように解決したか ＊回答 私は課題が出てきた際、実際に手を動かして試行錯誤を繰り返し、また積極的に周囲の人の意見を取り入れることを意識しています。 私は実験が上手くいかなかった際に、当初は論文や過去の検討結果を見直すことに多くの時間を費やしていました。しかし、実際に実験を行う中で計画では...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方2名

会場到着から選考終了までの流れ

時間になったら入室しました。

質問内容

＊質問 短所・長所 ＊回答 短所と長所 私の短所は、自分の意見を主張することが苦手なことです。しかし、アルバイトでのマネージャー業務を通して自分の意見を主張することを心掛けました。例えば新人の早期離職率が高いという課題に対し、改善策を提案し実行することで、早期離職率の低下だけでなく、チーム全体の成長にも繋げることができま...

試験科目

言語・非言語・性格診断

各科目の問題数と制限時間

言語30分程度、非言語30分程度、性格診断30分程度だったと思います。

対策方法

SPIの対策本を何度も繰り返し解き、出題形式になれるようにしました。

経緯

就活サイトでスカウトを受け面談を受け、企業概要や業務内容について教えていただきました。

会場到着から選考終了までの流れ

時間になったら入室しました。

質問内容

＊質問 なぜ○○大学の薬学部を選びましたか。 ＊回答 高校生の頃から化粧品などの肌に関わる研究がしたかったからです。薬学部であれば、薬物の作用や毒性などの知識だけでなく、経皮送達などの肌に関わる知識を学べると思いえらびました。