ジーテクトの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート
本社:埼玉県
ジーテクトの 内定者レポート
ジーテクトの内定者の情報をAIが要約
就職難易度/採用大学・学歴・属性/採用人数・倍率
就職難易度
選考難易度は「普通」で、面接は和やかな雰囲気
ジーテクトの選考難易度は「普通」と言えそうです。内定者からは、面接が和やかな雰囲気で進んだという声があり、リラックスして…
ジーテクトの内定者レポート一覧
22年卒|本選考
内定/本選考
承諾/辞退理由の詳細
関西の都心部に拠点がない点、都心部に拠点がある同企業で就職活動を行いたいため
採用人数・倍率
不明
内定者の採用大学・学歴
不明
22年卒|本選考
Webテスト/本選考
試験科目
適性検査(性格等)
各科目の問題数と制限時間
100問弱
対策方法
すなおに答える
22年卒|本選考
イベント/本選考
内容
会社概要、福利厚生、選考フロー、勤務地
注意した点・感想
webでの会社説明会であったがこちらから質問した事柄についてくわしく回答していただき、当社を知ることができました。各職種の内容について細かく説明があり、自分が希望する職種についてはしっかりとメモをとり、質問をした。
22年卒|本選考
面接/本選考
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
出身地付近の技術部課長
会場到着から選考終了までの流れ
挨拶、エントリーシートの内容についての質疑応答、今後のスケジュールについて。 本来なら対面面接(本社)だが、オンラインになった。
質問内容
志望動機。学生時代力を入れたこと。アルバイト経験やインターンシップ経験。今までの挫折経験。志望職種の再確認。研究内容(より深く)。その研究がどう会社の戦力になり貢献できるか。志望動機に対する最後の意気込み。
22年卒|本選考
面接/本選考
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
技術部課長、技術部専務
会場到着から選考終了までの流れ
挨拶、エントリーシートの内容についての質疑応答(一次より深く)、今後のスケジュールについて。
質問内容
志望動機。学生時代力を入れたこと。アルバイト経験。研究内容。今いる大学を志望した理由。今まででモノづくりをしたことがあるか。また、何を作ったか。希望職種でなにをしたいか。ほかにどのような企業を受けているか。
22年卒|本選考
面接/本選考
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
採用担当者2名
会場到着から選考終了までの流れ
挨拶、エントリーシートの内容についての質疑応答、今後のスケジュールについて。
質問内容
志望動機。学生時代力を入れたこと。アルバイト経験。今いる大学を志望した理由。強みや弱み。責任をもってやりとげたこと。自動車業界についてどのような印象を持っているか。ほかにどのような企業を受けているか。
22年卒|本選考
エントリーシート(ES)/本選考
研究内容
◯◯の急激な◯◯に伴って生じる◯◯の発生メカニズムに関する研究を取り扱っています。◯◯実験を用いて、◯◯の異なる◯◯が◯◯する際に形成する◯◯とその◯◯によって発生する◯◯の測定を行います。◯◯での◯◯の挙動を、◯◯から◯◯の測定によって判断するための方策を考案することを目的としております。
ジーテクトに入社後、将来実現したいことについてご記入ください。
私は、自動車部品の軽量化や新素材を活かして自動車の車体開発設計に携わりたいと考えています。現在、自動車業界ではCASEと呼ばれる新しい領域で技術革新が進む中、自動車の概念は大きく変わろうとしている中、より高い開発力と技術力が重視すべきになると考えています。特に自動車部品の素材ではより軽量で高性能なものを求められています。貴...
あなたが一番力を入れて取り組んだ物事をお教えください。また、取り組みを通して、挫折や苦労を乗り越えて得たものをご記入ください
私は2年半続けている家電量販店のアルバイトに力を注ぎました。そこでは、お客様の立場で物事を考え、最適な対応を行うよう努めておりました。昨今、企業や学校にてオンライン化が進み、パソコンや通信機器をお求めになられるお客様が多くいらっしゃり、アルバイトの私も商談する機会が増加しました。そこで私は、良い商品の特徴を知るため、自作で...
21年卒|本選考
エントリーシート(ES)/本選考
ジーテクトに入社後、将来実現したいことを記入してください。
私は、自動車部品の軽量化や新素材を活かした製品の開発など今後の自動車業界の変化、発展に対応できる製品の開発に携わりたいと考えています。今後の自動車業界はCASEの領域を中心とした開発が中心となることで、高い開発力とそれを支える技術力が必要となってくると考えています。特に自動車部品の素材に関してはより軽量で高性能なものを求め...
あなたのものづくりや自動車に対する思いを記入してください。
私の就職活動の軸はものづくりを通して社会貢献ができる仕事であることです。その理由として、ものづくりは技術者が培ってきたことを社会に製品として反映させることで、人々の生活をより豊かにするための方法であると考えているからです。その中でも自動車という人々の生活にいまや欠かせないものに関するものづくりに携わることは私の就職活動の軸...
研究概要を記入してください。
私は◯◯による合金造形技術の研究を行っています。◯◯の技術では、多種金属を使用可能、ニアネットにモノを作成できるため切削時間の短縮や材料のロスの減少が可能な技術として注目されています。従来の◯◯では目標成分の◯◯を用意していましたが、◯◯の金属を使用する場合、◯◯が高くなると延性が乏しくなり、◯◯に加工することが困難となり...
20年卒|本選考
内定/本選考
採用人数・倍率
不明 募集は10名程度
内定者の採用大学・学歴
不明
自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)
不明
20年卒|本選考
面接/本選考
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
執行役員、どこかの部の部長、若手人事
会場到着から選考終了までの流れ
一次と同じ。控室にいる間に交通費の精算がある。(在来線のみでももらえる)
質問内容
入室したら大学・学部・名前を言う。 アイスブレイクなど無しでいきなり質問。 ・ゼミについて ・ほかに受けてる企業、その理由 ・ジーテクトの志望理由、やりたい仕事、その仕事をどう思っているか、他にやりたいことは ・アルバイト ・留学について ・趣味について ・逆質問(1問のみ)
20年卒|本選考
面接/本選考
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
全て人事部の社員。若手、中堅、人事部長。全員ESは持っており、メモも取っている。
会場到着から選考終了までの流れ
会場到着→受付にある電話で人事を呼び出す→控室→若手人事が迎えに来て、部屋に入る(自分でノックして入るタイプ)→面接→若手人事がエレベーターホール迄お見送り
質問内容
ESに沿った質問。(学生時代頑張ったこと、志望動機、ゼミ、アルバイト、挫折経験、他社選考状況) まず若手人事がおおよそ聞き、その後中堅人事が気になったことを深堀してきたりする。その後部長だが、部長は趣味特技あたりの話をサラッとして終わった。指揮をとるのは中堅人事だった。 ・自己紹介と志望動機 ・ゼミについて ・学生時代頑...
20年卒|本選考
Webテスト/本選考
試験科目
国語、数学、英語
各科目の問題数と制限時間
制限時間が短いので恐らく終わらないが、気にすることはない。解けるだけ解く。
対策方法
対策本
20年卒|本選考
エントリーシート/本選考
ゼミ(研究室)での研究・卒論内容、あるいはこれから取り組みたい研究・卒論と、その内容を記入してください。所属していなければ、どのようなことでも結構なので、最も力を入れた活動について記入してください。(400文字以下)
◯◯研究のゼミに所属しています。◯◯の意義、歴史、分類などを基礎として学びました。3年生の間は、◯◯の販売手法について少人数の班で研究していました。古くからあるチャネルである営業職員、近年シェアを伸ばしつつある代理店販売、解禁10年を迎えた銀行窓販・インターネット販売の4つの販売手法に焦点を当てました。各チャネルの特徴や今...
ジーテクトを志望した理由を記入してください。(400文字以下)
「人に優しいクルマ社会」の実現をしたく、貴社を志望します。私はまだ運転免許を取得していません。車での移動自体は好きなのですが、自分の運転も他人の運転も信用できず、怖くて運転しようと思えません。最近でも自動車の絡む悲惨な交通事故が絶えず起こっています。車体が強くなれば、車内の人は守ることが出来ます。しかしそれだけではなく、ぶ...
あなたの強みを具体的に記入してください。それを発揮した経験についても記入してください。(400文字以下)
私は物事を楽しみ、周りを巻き込んでいける人間だと思っています。高校の生徒会での事です。私が加入した時、メンバーは私を含め◯人しかいませんでした。どの行事もボランティアの手を借りているという状態でした。勉強も学校行事も全力で行うことが強みである学校であったのに、運営側は疲弊していました。この状況を変え生徒会を活性化し、学校自...
20年卒|本選考
イベント/本選考
内容
人事による企業説明 営業社員による営業の業務説明(ここはどの社員が来るかによってどの話が聴ける変わる) 質疑応答
注意した点・感想
企業説明自体は学内説明会とほぼ同じ。時間が伸びた分現場の動画をきちんと見れるくらい。 営業社員は研修制度を使い海外留学をした方で興味深かった。 説明会は何度も行われており、行ったのが遅かったからか学生の数が少なく、質疑応答があまり盛り上がっていなくて大変だった。同業他社で使っていた質問を使いまわすなどして何度も質問して、や...
ジーテクトの内定者の学歴・採用大学





