ミツイコーポレーションの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

説明会の際にこんな方達と一緒に働きたいと感じたのですが、選考が進んでいく中で、最後までその気持ちに変化がなかったので承諾しました。

内定後の課題の有無

不明

内定後の拘束

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員2人

会場到着から選考終了までの流れ

会場に到着すると控え室に案内され、そこで先に交通費の精算を行います。その後面接室に案内され、面接が終了するとその場で解散です。

質問内容

・就職活動の状況について ・親と就職活動の話をしているか ・学生時代に力を入れた取り組み ・営業職として何を活かして活躍できるか ・同業他社と比較してミツイコーポレーションが劣っていると思う点 ・ミツイコーポレーションのホームページで改善できる点 ・研究を通して身についた力を営業職でどう活かすことができるか ・逆質問

試験科目

・性格診断 ・計算問題

各科目の問題数と制限時間

・性格診断 約90問 約30分 ・計算問題 約100問 約30分

対策方法

対策方法は特にありません。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事責任者1人、営業部長1人

会場到着から選考終了までの流れ

会場に着くと控え室に案内され、時間になると面接室に案内されます。面接が終了するとその場で解散です。

質問内容

・就職活動の選考状況 ・他に自分が受けている同業他社の強み ・同業他社と比較してミツイコーポレーションの強みだと思う点 ・メーカーとディーラーの違いについての確認 ・家族構成 ・営業職で大切だと思う点は何か ・希望勤務地 ・逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事責任者1人、営業部長2人

会場到着から選考終了までの流れ

会場に到着すると控え室に案内され、時間になると面接室に案内されます。面接が終了するとその場で解散です。

質問内容

まず一人一人簡単にプロフィールの確認や、選考状況などについて聞かれました。その後、営業部長のお二方から一つずつ質問をされます。一つは学生時代に一番楽しかった経験、もう一つは入社後は自分の強みを活かしてどのように活躍したいかでした。そして最後に逆質問の時間がありました。

学生時代に力を注いだこと

私は居酒屋のアルバイトに力を注ぎました。私が働くお店は、料理に定評がありながら、リピーターを増やせずにいました。そこで私は、お客様をよく観察し、お客様一人一人に合った接客を心がけました。その結果、居心地が良いと思って頂けるお店になり、リピーターを増やす事ができました。

自己PR

私は協調性に優れています。私は◯◯サークルに所属し、ジャンルリーダーを務めていました。発表会に向けての練習の中では、意見が衝突し、団結できていない状況がありました。そこで私は、全員の意見を聞き共通点を見つけることで、全員が納得できる考えにまとめました。その結果、ジャンル内の想いも一つになり、団結する事ができました。

あなたの強み、またその強みをどのように活かす事ができますか

私の強みは、相手の立場に立って物事を考えられる点です。お客様の要望にお応えするには、お客様に寄り添い、お客様が何を求めているのか理解する事が重要だと考えています。お客様をよく理解する事で最善の提案をし、お客様との深い信頼関係を築き上げ、貴社で活躍したいと考えています。

内容

・企業説明 ・人事部長のお話 ・会長のお話 ・選考の説明 ・新入社員の方々のお話

注意した点・感想

第二クールの説明会に参加した。人数は20名程度で女性が多かった印象。人事部長の方は中々鋭い質問を参加者に投げかけながらお話された。新入社員の方々がお話をしてくださって、とても社員の方々に好印象を抱いた。帰りにミルボンのジェミールフランの試供品を頂いた。

承諾/辞退理由の詳細

より志望度の高い企業に同時期に内定を頂いたから。

採用人数・倍率

不明だが私が受けたのが第2クールで、第3クールの募集も行うと人事の方がおっしゃっていた。

内定者の採用大学・学歴

関関同立、産近甲龍

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

会長、副社長、役員

会場到着から選考終了までの流れ

到着して案内を見て3Fにいくと人事責任者が迎えてくれる。面接会場の前にある小スペースで交通費の精算をして、前の人の面接が終わるのを人事責任者と話しながら待った。その後、面接会場に入り面接。その場で解散。

質問内容

・研究内容について ・部活動について ・中学、高校の部活動 ・両親と就職活動の話をしたか ・営業として自分の何を生かして頑張っていけるか ・現在の就職活動の状況 ・どこで働きたいか（エリア） ・逆質問 基本的には初めに提出したESからの深堀。ほぼ面接官それぞれが気になった箇所の話題1つのみだった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事責任者 営業部長

会場到着から選考終了までの流れ

約10分前に営業所につくと、一緒に面接を受ける学生が先に待っていて、私がつくと待合室に入る前に面接会場に案内された。面接をして、その場で解散。

質問内容

・現在の就職活動の状況 ・なぜディーラーなのか。メーカーよりディーラーの理由 ・説明会の感想 ・なぜミツイコーポレーションなのか。 ・両親の職業 ・勤務地の希望 ・両親と就職活動の話はしているか。 ・逆質問

学生時代頑張ったこと

軽音楽部のオーディションである。1位は◯◯大学の代表バンドが集い、NO.1を競い合うライブに出場でき、目標としていた。だが、初めは◯バンド中17位だった。やり遂げるという一心でその日から毎日ギターと発声の練習を行った。また、メンバーと何度も話し合い、魅せ方にも問題があると考え、常にライブを意識したバンド練習を行った。舞台上...

自己PR

私は誰かのために奔走できる。軽音楽部の副部長を務め、少しでも多くの部員がバンドを、音楽を楽しめる環境に近づけた。私の部にはオーディションがあり、大舞台で演奏するには上位を獲る必要があったが、バンド経験者が上位を獲る構図になっていた。そこで私は枠内に入れない人にも演奏する機会を多く設けたいと考えた。他大学の軽音団体やライブハ...

志望理由

社員一人一人が想いをもって美容師の方に寄り添い、美容業界の発展に伴走する御社に感銘を受け志望した。私は幼少期に髪の毛に悩みを抱えていて自分の見た目にコンプレックスを感じていた。しかしながら初めて訪れた美容室で悩みの解決だけでなく、気持ちまでも前向きにしてもらった経験から、一人でも多くの人に美容による前向きな体験や感情を届け...