承諾/辞退理由の詳細

研究開発は関東だから

内定後の課題の有無

なし

内定後の拘束

なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員と研究所所長がいた。

会場到着から選考終了までの流れ

15分前に到着して控室で順番が来るまで待機

質問内容

学生生活で頑張ったことと学んだこと 他社の選考状況 研究内容を簡単に説明 休日の過ごし方 なりたい社会人像、人生の目標 資格を取るまでの経緯と勉強方法 アルバイトについて（内容、苦労したことや後輩への教え方） 趣味について 逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長、技術系3人

会場到着から選考終了までの流れ

5分前に接続、時間になったら入室

質問内容

簡単な自己紹介 説明会の感想、それに付随して興味のある事業は何か 他に受けている企業と選考状況 研究内容について簡単に説明（原理や今後の応用先まで） 趣味について（自分にとってどういう存在か） 逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手人事、技術系職員2人

会場到着から選考終了までの流れ

5分前に接続、時間になったら入室

質問内容

吉野石膏を知ったきっかけ 学生生活で頑張ったこととその深堀（研究への取り組み方とそれをどう会社で生かせるか） 取っている資格とその勉強方法について（勉強を続けるにあたって困難だったこと） 説明会の感想 転勤の可否 逆質問

試験科目

能力、性格検査

各科目の問題数と制限時間

一時間

対策方法

これが本当のspi3だ

志望に際し、特に述べたいことがあればセールスポイント等をご記入ください。

私は、目標のために、現状を分析して行動できるという強みがあります。学生時代、◯◯◯を受験しました。受験を提案されたという受動的なきっかけだったことに加えて、出題量が多いため、合格にはやり抜く方法を考える必要がありました。そこで、◯◯分野と◯◯分野のそれぞれに、目標とする完成度を設けてました。その中で特に意識したことは、◯◯...

希望職種

研究開発

自覚する性格

明るい、協調性がある

承諾/辞退理由の詳細

比較的待遇が良く、年功序列の企業だったから。

内定後の課題の有無

なし

内定後の拘束

6月までまってくれる

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

二次と似たような年次層

会場到着から選考終了までの流れ

東京までくる

質問内容

自己紹介、学チカ、ゼミでの研究内容、自分の強みと弱み、吉野をどこで知ったのか？逆に強みがあだとなることはなか？ほかにどこの会社を受けているか？志望動機などは全く聞かれなかった。また、志望度なども聞かれなかった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事と40代から50代の方が中心

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

自己紹介、学チカ、志望動機、なぜ営業職か、転勤は大丈夫か、自分の強みは、弱みは、吉野で何がしたいの、自分の強みは営業で、どう生かせるの？などであったと思う。入社してしたいことを一次より、多く問われた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、若手人事、若手の営業職の方

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

変わった質問はなかった。自己紹介、学チカ、志望動機、なぜ営業職か、転勤は大丈夫か、自分の強みは、自分の弱みは、またその改善方法などであった思う。転勤ができるかどうかの部分で、今まで一人暮らしがないのに、本当に大丈夫かと詰められたところが印象に残った。

試験科目

言語と非言語を対策すること

各科目の問題数と制限時間

1時間、SSPI

対策方法

参考書

志望に際し、特に述べたいことがあればセールスポイント等をご記入ください

逆境をエネルギーに変える力が強みである。この強みは、大学から始めた◯◯の経験から至った。私が志望する◯◯は、業務の中で、壁に当たる場面もあると思うが、自身の強みを生かし、一歩一歩乗り越えていけると確信している。

希望職種

営業

自覚する性格

タフネス