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エム・シィオーの内定者レポート（採用大学・学歴・倍率・就職難易度）一覧

エム・シィオーの内定者レポートです。採用大学や学歴、選考倍率、就職難易度のほか、内定時期や内定者の人数、採用人数をエム・シィオーの内定者から集めて掲載。また、内定承諾/辞退の理由や検討期間、内定後の研修有無、課題の有無も知ることができ、内々定後の他社選考のスケジュール調整にも役立ちます。

エム・シィオーと同じ業界の企業の内定者レポート一覧

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3WELL

3WELL

大学非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】・1番自分がイキイキと働いている姿が想像できたから。・「社会人になったら夢中になれる仕事をしたい」という軸を叶えられると思ったから。・人がとにかくいいと思ったから。　【内定後の課題の有無】あります！課題図書や内定者合宿があります。　【内定後の拘束】私は早い段階で決めたので拘束は感じません...

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サンライズプロモーション東京

大学非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】より志望度・事業規模が高く、行きたいと思える企業から内定を獲得したため。　【採用人数・倍率】10名程度　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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セガ

デザイナー

大学非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業だったため。学生時代に様々なことに積極的に取り組む中で考えていたことが、セガのチャレンジングな姿勢と一致していたのが一番大きな理由。ワークライフバランス等もしっかりしており安心してスキルアップに努められると思った。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】...

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Natee

Natee

大学非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業だったため。将来、物を適切な場所に届けたいという思いから事業内容に通ずるものがあったため。またこの企業でブランド力と影響力を学ぶことができると思い、自分でもその力を身につけ今後の可能性を広げることができると思ったため。　【内定後の課題の有無】無　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など...

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グローバルプロデュース

イベントプロデューサー

グローバルプロデュース

大学非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】「イベントを作りたい」という思いと、「社会の役に立ちたい」という気持ちを軸に探していたため、「イベントを通じて世界に幸せを届ける」というビジョンは自分に合っていると思った。また、社員さんや、会社の雰囲気も堅苦しくなく、自由に意見を言える環境だと思った。　【内定後の課題の有無】無　【内定後の拘束】...

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コーエーテクモホールディングス

プログラマーコース

コーエーテクモホールディングス

東京工業大学 | 理系

【内定後の課題の有無】ない　【内定後の拘束】他社の選考を辞退する　【内定後の研修など】ある　【採用人数・倍率】知らない　【内定者の採用大学・学歴】知らない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】知らない

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東映アニメーション

大学非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】営業志望だったので、制作配属になる可能性があるのは仕方ないと認識していたが不安があった。他で職種別採用をしているところから内定をもらい、職種が確定している安心と給与面から辞退した。　【採用人数・倍率】わからない。が説明会、グループ面接と経てどんどん人が減っていくのは感じた。　【内定者の採用大学・学歴...

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ソニー・ミュージックエンタテインメント

ソニー・ミュージックエンタテインメント

大学非公開 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】エンタメに関わるという自分が望む仕事ができる中で、最も安定、かつ影響力が大きい企業だと考えたから。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】他社との内定関連で少しある。が、詳細はノーコメント。　【内定後の研修など】数回　【採用人数・倍率】年にもよるがグループ全体で40～70人。倍率は約100倍。...

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サンリオ

サンリオ

大学非公開 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い会社から内定を得たため。職務内容・待遇・社員の方の雰囲気など、どの点も申し分なく、非常に難しい決断だった。内定後面談に役員の方が来てくださるなど、フォローも手厚かった。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期...

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AOI Pro.

プランナー／ディレクター

法政大学 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】事業の規模感と事業内容に興味が持てたこと。社員の人柄。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】無し　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない

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バンダイナムコフィルムワークス（旧：サンライズ）

大学非公開 | 文理非公開

【承諾/辞退理由の詳細】人となりを面接で見てくれていたように感じたから。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】わからない　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

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TOHOシネマズ

総合職：劇場マネージャー

大学非公開 | 文理非公開

【承諾/辞退理由の詳細】とてもよくしていただいたし、選考を通じて会社の印象も良くなる一方だった。しかし第一志望がもう一つあって、2週間の期限だとそちらの二次面接さえまだだったので、やはりそちらにチャレンジしたいと思ってお断りすることにした。　【採用人数・倍率】ネットでは16〜20人と読んだが確かなところはわからない。でも最...

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ディー・エル・イー

大学非公開 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】他に興味のある業界がありもっと時間をかけて考えたかったのと、大学院進学にも興味があったため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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カルチュア・コンビニエンス・クラブ（CCC）

企画職（総合職）

カルチュア・コンビニエンス・クラブ（CCC）

大学非公開 | 文理非公開

【承諾/辞退理由の詳細】福利厚生　【採用人数・倍率】40名程度　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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UUUM（ウーム）

UUUM（ウーム）

大学非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】超高倍率の老舗大手にもエントリーしており、そこがだめなら入社するつもりで承諾した。よって、UUUMより待遇水準の低い企業はこの時点で全て辞退・エントリー中止を決断した。　【内定後の課題の有無】現時点ではなし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】過去のブログを読んだ感じ、希望者はインターン？...

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SMILE-UP.

タレントマネージャー職

大学非公開 | 文系

【採用人数・倍率】20名程度　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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明治座

大学非公開 | 文系

【採用人数・倍率】5名程度　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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ぴあ

大学非公開 | 文理非公開

【採用人数・倍率】不明だが例年20人程度。　【内定者の採用大学・学歴】不明だが選考中にコミュニケーションをとった学生はやや高学歴が多かった印象。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明。

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スターダストプロモーション

大学非公開 | 文理非公開

【採用人数・倍率】正確には決めていないと言っていた　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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アミューズ（芸能・エンタメ）

大学非公開 | 文理非公開

【採用人数・倍率】不明。20人程度だと思うが、年によってかなりバラツキがあると聞いた。　【内定者の採用大学・学歴】不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明。

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