承諾/辞退理由の詳細

配属勤務地が自分が希望した場所とは違う場所になる可能性が高いと言われたから。

採用人数・倍率

わからない

内定者の採用大学・学歴

わからない

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、役員

会場到着から選考終了までの流れ

受付後、面接、帰宅

質問内容

・自己紹介 ・なぜSEになりたいのか。 ・就職活動の軸 就活においてなぜその軸になったのか。 ・キヤノン電子テクノロジーを志望する理由 ・なぜ◯◯のシステム開発にかかわりたいか ・逆質問を時間制限まで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手クラス2名

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインですぐに始まった。、

質問内容

自己紹介 ・学生時代力をいれたこと ・自分の強み なぜ◯◯を取り組もうと考えたのか。 ・アルバイトは？ ・アルバイトを通して学んだこと ・キヤノン電子テクノロジーを志望する理由 ・seになりたい理由

試験科目

言語、非言語

各科目の問題数と制限時間

問題数は少ない印象でした。 45分くらいで終わりました。

対策方法

spiの本をやりまくる。

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容

アンテナや電子回路などハードウェアにはじまり、通信プログラムやネットワーク構築のノウハウなどソフトウェアに関する領域も幅広く学修してきました。研究室では、◯◯に見える現象の中から、◯◯パターンを見つけだすアルゴリズムと、その◯◯・◯◯処理への応用に取り組むことを考えています。また、◯◯処理では歪んだり汚れたりした画像、一部...

学生時代に最も打ち込んだこと。

私が学生時代に最も打ち込んだことは、ウエイトトレーニングです。私にはコンプレックスがあり、それは虚弱体質でした。しかし、大学でスポーツ科学や解剖学・栄養学について学び、それを活かすことで自身の筋量だけを増加させ、虚弱体質を改善できるのではないかを考えました。そこで、「筋量だけを増加させる」という目標でウエイトトレーニングを...

自己PR

私の強みは「組織全体を俯瞰し、組織の成功のために全力を尽くすこと」です。この強みは、◯◯◯◯のボランティア活動を通じて、相手のニーズを優先し、協力する姿勢を養った結果と考えています。大学時代、◯◯施設や◯◯◯◯でのボランティア経験を通じて、組織内外の人々とコミュニケーションを取り、意見を尊重する重要性を学びました。レクリエ...

自己PR

私の強みは、「主体的に、粘り強くやり遂げることができること」だ。大学◯年の◯月から◯◯級の資格の取得に励んだ。◯◯のゼミナールを受講した際に、2年後には社会に出るにもかかわらず、企業のお金の流れが全く分からなかったことに危機感を覚えたからだ。1枚のデータから企業の強みや弱みを知ることができる財務諸表に魅力を感じたことも大き...

SEとしてどのように活躍していきたいか。

「お客様」と「チームのメンバー」の両者からも信頼されるプロジェクトマネージャーとして活躍したいと考えている。私は、教職課程や塾講師など「人の活躍をサポートする」場面でやりがいを感じてきた。このことから、お客様の活躍だけではなく、チームのメンバーの活躍もサポートできるプロジェクトマネージャーとして活躍することを思い描いている...

各質問項目で注意した点

SEとしてどのように活躍していきたいのかという質問だったので、御社のSEでどのように活躍していきたいのかがわかるように書くことを意識した。

承諾/辞退理由の詳細

給与面でやや不満があった。評価による給与の変化が大きくないため、やりがいを持って仕事に取り組むことができるのか不安であった。

採用人数・倍率

わかりません

内定者の採用大学・学歴

わかりません

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、役員

会場到着から選考終了までの流れ

待機室から移動して面接開始。

質問内容

・自己紹介 ・就職活動の軸 ・キヤノン電子テクノロジーを志望する理由 ・なぜ教育機関へのシステム開発にかかわりたいか ・教員を以前まで志望していた理由 ・キヤノン電子テクノロジーの企業理念 ・逆質問（2つほど）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

入社20～30年の部長クラス2名

会場到着から選考終了までの流れ

人事の方が注意点を確認した後、人事の方は抜けて面接開始。

質問内容

・自己紹介 ・学生時代力をいれたこと ・自分の強み ・アルバイトは？ ・アルバイトを通して学んだこと ・キヤノン電子テクノロジーを志望する理由 ・他社と比較した際のキヤノン電子テクノロジーの強み ・教員免許を取得しているが、教員ではなくシステムでかかわりたい理由

試験科目

言語、非言語 SPI（web）

対策方法

通常のSPI対策と同様

承諾/辞退理由の詳細

退職金制度がないことが不安だったためです。

採用人数・倍率

16～20人

内定者の採用大学・学歴

青山学院大学

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員の方

会場到着から選考終了までの流れ

到着→パンフレットを読みながら待機→部屋へ案内→入室→面接→終了

質問内容

・学部学科を選んだ理由を教えてください。 ・IT業界を目指すきっかけを教えてください。 ・自己PRをしてください。 ・学生時代に頑張ったことは何ですか。 ・チームの中の役割は何ですか。 ・質問はありますか。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方、現場社員の方

会場到着から選考終了までの流れ

入室→人事の方からの案内→面接→退室

質問内容

・SEを目指す理由は何ですか ・入社後やりたい業界のシステムは何ですか（その理由とそう思ったきっかけ、叶えるためにどうしていきたいかを話しました） ・チームの中の役割は何ですか ・キャリアプランを教えてください（3年、5年、10年など細かく話しました） ・当社への志望度

試験科目

言語、非言語、性格検査

対策方法

参考書を解く

趣味・特技

特技は興味ある事を突き詰めることです。部活動で◯◯制作を担当しデザインの楽しさを感じ◯◯検定を取得しました。勉強に没頭した結果、◯◯にも選出され知識が深まった喜びを感じました。この先も追求に向け自ら学ぶ姿勢を大事にしたいです。

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容

◯◯学を専攻しました。きっかけは人間の思考・行動を読み解くことで実生活でも相手に寄り添った関わり方をしたいと思ったことです。人間の内向型と外向型を学んだ際、学校という外向的な環境で双方のタイプの人がうまく関わり合うことの難しさを感じました。そこで、人と関わる際相手がどんな人でどのような関わり方をすれば良い関係が築けるか考え...

自己PR

どこまでも高みを目指す追求力で貴社に貢献します。大学時代ものの使いやすさを考える授業で、◯◯の◯◯システムをスマホ画面設計する演習がありました。簡単な操作で多くの学生が◯◯したくなる画面にしたいと思いました。そこで、1授業を復習し応用できる知識の照合、2◯◯サイトを見て実際にあるデザインの調査、3友人と進捗を共有し設計の評...

内容

事業内容、選考案内など

注意した点・感想

求める人物像を注意して聞き、自分の歩みたいキャリアプランと合っているか照らし合わせることです。 この企業の求める人物像は上流ができるSEやプロジェクトマネージャーとのことだったので、SEとしてマネジメントのキャリアを歩みたい自分にとって合っていると感じました。