ウィーアップコーポレーションの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

試験科目

性格診断のみ

各科目の問題数と制限時間

10分程度

対策方法

なし

内容

社員の皆さんから会社について詳しく説明して頂きました。業界の話や企業理念、会社の雰囲気なども教えていただきました。

注意した点・感想

説明会はアットホームな雰囲気で、社員の皆さんは全員優しかったです。これを通して、よりこの会社の事を知ることができました。また、社員の皆さんと雑談を楽しみました。その雑談の中でできるだけ多く自分のこと伝えられるように心掛けていました。

採用人数・倍率

分からない

内定者の採用大学・学歴

分からない

自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）

分からない

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長面接だった。

会場到着から選考終了までの流れ

到着後面接室に通され、数分後に面接が始まり、一時間ほどで選考が終わった。

質問内容

自己紹介。大学で勉強している内容。志望理由とその深堀り。エントリーしたきっかけ。学生時代頑張ったこと。自己PR。留学経験について深堀り。どんな仕事がやってみたいか。将来どんな姿を目指しているのか。他社状況。