トピー工業の採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

内容

企業説明会、工場見学、社員座談会

注意した点・感想

鉄に対する興味を示すために積極的に質問を行った。また、明るい人物であることを示すことを意識した。工場見学の際は、面接でも言えるような感想を意識しながら見学を行った。しかし、参加人数がそもそも少なかったため、参加した時点で意欲は示せているように感じた。

承諾/辞退理由の詳細

他社から内定をいただき、そちらの企業への入社を決めたため辞退した。最終的には、事業領域の広さや入社後に挑戦できる環境、社員の方々との面談を通じて感じた働き方との相性を総合的に判断した。自分の強みをより活かしながら成長できる環境だと感じたため、そちらへの入社を決断した。

採用人数・倍率

内定者のイベントなどにも参加しなかったためわかりません。

内定者の採用大学・学歴

分かりません。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長、専務取締役の二人

会場到着から選考終了までの流れ

控室で若手人事の方と中堅人事の方と選考状況などの話をした。その後面接室へ案内され退出後はそのまま帰宅した。

質問内容

志望動機、学生時代に力を入れたこと等の基本的な質問はあったが、なぜ業界大手3社ではなくうちなのか等志望度を確認するような質問が多かった。 志望動機では、幼少期の経験から、ものづくりや鉄鋼製品を身近に感じてきたことを伝えた。その上で、トピー工業は異形型鋼などの素材からホイールのような最終製品まで関わり、独自の立ち位置で社会基...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事課長、鉄鋼とホイールの事業の営業部長

会場到着から選考終了までの流れ

WEBから入室し、面談終了後退出

質問内容

志望動機、学生時代に力を入れたこと、自己PR、なぜ鉄鋼業界を志望しているのか、なぜトピー工業なのか、入社後にどのような仕事に挑戦したいか、周囲を巻き込んだ経験、逆質問などが聞かれた。 ■回答 志望動機では、幼少期の経験から、ものづくりや鉄鋼製品を身近に感じてきたことを話した。その上で、トピー工業は異形型鋼などの素材からホ...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

課長クラスの社員

会場到着から選考終了までの流れ

WEBにて入室し、面談終了後退出

質問内容

志望動機、学生時代に力を入れたこと、自己PRなど基本的な質問。 そして、なぜ鉄鋼やホイールに興味を持ったのか雑談形式で答えた。 ・志望動機 鉄鋼製品を通じて、自動車・建設機械・インフラなど幅広い産業を支えられる点に魅力を感じ、貴社を志望しました。特に、素材から製品まで一貫して関われる点に惹かれています。私の強みである周囲...

承諾/辞退理由の詳細

社員の方の雰囲気がよく、内定後の対応も良かったからです。

内定後の課題の有無

不明

内定後の拘束

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長、専務取締役

会場到着から選考終了までの流れ

会場に到着後、交通費精算の手続きをしてから面接。面接が終わり次第帰宅。

質問内容

なぜ自動車関係に携わりたいのか、海外に行きたいかなど、エントリーシートを基に質問されました。自動車は身近に見かける製品であることを話しました。海外には今は行きたいという思いはないことを素直に話しました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事1人と技術系1人、そこそこベテラン

会場到着から選考終了までの流れ

送られてきたURLからTeamsに入室、終了後は退室

質問内容

自己紹介、志望理由、就活をどれくらい続けるのか（大企業に挑戦？、早期で終了？）、当社でやりたい職種、勤務地について、逆質問など、エントリーシートを基に質問されました。エントリーシートに書いたことについて詳しく説明できれば問題ないです。

試験科目

ミキワメという適性検査です。言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

適性検査20分、性格検査10分

対策方法

ネットで検索して傾向を調べて、SPIや玉手箱の類似問題を解いて対策しました。

趣味・特技

ドラマ鑑賞

サークル・課外活動

◯◯サークルに所属しています。

志望理由・志望職種

◯◯に魅力を感じ、志望しました。夏に貴社のインターンシップに参加し、実際の生産現場を見たことで、素材から完成品まで手がけられることが技術者にとって大きなやりがいに繋がると感じました。社会の中で身近に感じられるような製品を生み出していきたいという思いが強くなりました。大学で学んだ知識を活かして、将来、製品づくりを支えられる技...

採用人数・倍率

交流していないので分かりません

内定者の採用大学・学歴

交流していないので分かりません

自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）

交流していないので分かりません

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員の方（人事、技術）

会場到着から選考終了までの流れ

到着後、控室に案内され、その後面接会場に案内された。

質問内容

自己紹介、学生時代に力を入れたこと、学生時代に力を入れたことに対しての深堀り（そこで学んだこと、今に活きている経験）、第一志望であるかどうか、キャリアプラン、勤務地について、長所、短所（どのように克服しようとしているのか）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

入社5年目の人事の方、入社15年目の技術担当の方

会場到着から選考終了までの流れ

webでした。

質問内容

自己紹介、自己PR、自己PRに対する深堀り（そこで得た教訓、反省点）、企業選びの軸、入社後に取り組んでいきたいこと（キャリアプランなど）志望度（第一志望かどうか）、勤務地（地元から遠いが大丈夫かどうか）

試験科目

国語、数学、英語

対策方法

対策本を読み込みました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

入社3年目の人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

webでした。

質問内容

自己紹介、自己PR、自己PRに対する深堀り（そこで得た教訓、反省点）、企業選びの軸、入社後に取り組んでいきたいこと（キャリアプランなど）志望度（第一志望かどうか）、勤務地（地元から遠いが大丈夫かどうか）

趣味・特技（全半角50文字以内）

趣味は旅行・ドライブです。車で九州内の観光スポットなどを巡っています。

スポーツ・文化サークル活動等（全半角100文字以内）

大学時代は所属していませんでしたが、中学高校時代の6年間、◯◯部に所属していました。そこでは、困難な状況でも最後までやり抜く力を身に付けました。この力は、今の私を形成した大きな存在です。

自信のある専門分野・知識（全半角100文字以内）

プログラミングに自信があります。言語はC言語とPythonで、授業ではワンボードマイコンを使用し、動作確認を行う練習をしました。失敗を繰り返すことで、どうすれば成功するのか考える習慣を身に付けました。