承諾/辞退理由の詳細

第1志望の業界だったため。

内定後の課題の有無

無

内定後の拘束

懇親会等

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

会場到着から選考終了までの流れ

筆記試験が終わったあと1人ずつ会場に案内された。

質問内容

自己紹介と志望動機 学生時代に力を入れたこと深掘り 日本と海外の居酒屋の違い お酒は好きか、何が好きか 居酒屋アルバイトで直面した困難 なぜ留学 なぜ部活動 職種について（海外志向なのになぜ最初国内営業） 車の免許取得予定はあるか 他社選考状況

試験科目

国・数・英・政経・時事問題

対策方法

事前に時事問題だけネットで目を通しておいた。人事の方が中学の内容で忘れてる部分も多いので、半分解けたらぐらいの気持ちでとおっしゃってくださったので楽に解けた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅

会場到着から選考終了までの流れ

最初に人事の方とアイスブレイクをし、その後面接官が入室。

質問内容

エントリーシートに沿った内容 学生時代に力を入れたことの深掘り 志望動機の深掘り 具体的にやりたいこと 最初は国内での勤務になるが大丈夫か（やりたいことで海外での事業について書いていたため） 勤務地について 他者選考状況 志望度

試験科目

言語・非言語・性格

対策方法

他の企業のテストを数多く受験して練習を重ねることで対策した。

学生時代に力を入れたこと

◯◯部で信頼される◯◯となり、日本一を目指す選手のフィジカル強化に貢献したことだ。学部で必須の◯◯を理由に一度は入部を断られたが、◯◯◯◯で実現出来なかった◯◯学生◯◯に関わるという夢を諦めきれず、熱意を伝え特例で入部できた。しかし、◯◯が◯◯や練習のサポートを役割とする中で、最初は選手から頼られずグラウンドに通うだけの毎...

数ある食品業界の中で、なぜ当社への就職を希望しますか

理由は二つある。一つ目は、日本食文化を通じて、日本のアイデンティティを世界に発信したいからだ。大学の講義で、食文化にはナショナル・アイデンティティを伝える役割があり、様々な国の食文化がユネスコ無形文化遺産に登録されていると学んだ。そして、登録されている食文化には、長い伝統的な調理法という共通点があることも学んだ。歴史ある技...

学生時代に力を入れたことを通じて身についた力や強みを活かして、当社でどのような仕事に取り組んでみたいか

日本食と共に貴社の和酒を広めることで、世界中に日本らしさを届けたい。留学を通して、海外ではお酒と食事を一緒に楽しむ習慣が根付いていないと感じた。一方で日本は、「酒の肴」と言うように、お酒と食事は一体となっている。そこで、日本人気と共に海外に広がる「日本食」に合う「和酒」を広め、世界に新しい価値を届けたい。そのために入社後は...

内定後の課題の有無

特になし

内定後の拘束

なし

内定後の研修など

懇親会あり

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長等

会場到着から選考終了までの流れ

筆記試験を受けた後、他の受験者と待合室で面接官に1人ずつ呼ばれるまで待つ。

質問内容

自己紹介と志望動機 （志望動機で留学先での飲み会を取り上げたので）留学での飲み会で、外国の方々はどのようなお酒を飲んでいたのか お酒を飲む頻度・量 ゼミについて 入社してしたいこと 営業職じゃない道もあるが、そこについてどう思うか 勤務地について 他社選考状況

試験科目

数学、英語、漢字、敬語、社会

各科目の問題数と制限時間

社会の問題数が多かったように思う。

対策方法

ネガティブチェックなので対策していない。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部

会場到着から選考終了までの流れ

最初に面接官ではない人事部の方と選考に関係ないのない話をしてアイスブレイク。その後面接官とのルームに接続され、面接開始。

質問内容

自己紹介と学生時代に力を入れたこと お酒は好きか 入社してしたいこと 希望の職種じゃなくてもいいか 勤務地について 他社選考状況 その中での宝の位置付け

試験科目

言語、非言語、性格

各科目の問題数と制限時間

一般的。

対策方法

参考書や他の企業の問題を解いて対策

特技・趣味

人の誕生日をすぐに覚えられる/友人と居酒屋巡り、旅行

学生時代に力を入れたこと

大学二年次に行った留学先で、現地生徒の先頭に立ってグループレポートに取り組んだことだ。グループ内の言葉の壁も、消極的な他のメンバーを留学生ながらにまとめることが課題だった。その状況下で、私は三つの行動を起こした。一つ目は、ホストマザーに言語面において協力を求めることだ。一度私の英語を聞いてもらい、分かりづらい点を指摘しても...

数ある食品業界の中で、なぜ当社を希望するのか

理由は二つある。一つ目は、繋がりを創る酒類を通して日本の魅力を世界に発信したいからだ。きっかけは、留学中に参加した飲み会だ。そこで私は、日本に関心を寄せる海外の人が多く、世界中により深く日本の良さを広めたいと感じた。同時に、繋がりを深めるお酒は、単に飲み物を飲む以上の価値を想像することを実感した。中でも和酒は「日本の酒」と...

承諾/辞退理由の詳細

内々定を頂いた別の企業と総合的に比較して判断したが、これと言って決定的な理由は無い。事業も商品も非常に魅力的だと感じていた。強いて言うならば、社員の方々の雰囲気（とても優しそうだったが穏やか過ぎるような印象も受けた）と、面接時間・回数が少なく自分の何が評価されたかがはっきりしなかった点が挙げられる。

採用人数・倍率

分からない

内定者の採用大学・学歴

分からない

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員だと思われる。

会場到着から選考終了までの流れ

最初に交通費の精算をした後、3人同時に筆記試験を行う。その後控室に移動し、1人ずつ呼ばれて面接を行う。面接が終了次第、帰宅。

質問内容

・自己紹介と志望動機 ・学生時代に力を入れて取り組んでいたことについて+深堀 ・研究について（なぜその研究に取り組んでいるのかなど） ・入社してやってみたいこと ・他社の選考状況 ・その他の進路について（公務員など）

試験科目

常識問題（政治や経済など）、国語、算数、理科

各科目の問題数と制限時間

いずれも5問程度。常識問題はやや難しい。それ以外は易しめ。

対策方法

特になし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、商品開発、SCM（3名とも40〜50代）

会場到着から選考終了までの流れ

所定のURLからWEB会議ツールにアクセスし、入室。若手人事と注意事項の確認・アイスブレイクをした後、若手人事と入れ替わりで3名の面接官が入室し面接開始。面接終了後、退室。

質問内容

・自己紹介+力を入れたこと ・志望理由 ・研究について（概要説明、ビジネスに生かせそうな点、進捗状況、研究の意義など） ・入社してやってみたいこと ・ジョブローテーションについて（問題無いか確認） ・他社の選考状況について

試験科目

言語、非言語、性格検査

各科目の問題数と制限時間

いずれも一般的

対策方法

色々な企業のWEBテストを受けて慣れた。

学生時代に力を入れたことは何ですか。自由にご記入ください。（400字）

◯◯に力を注ぎました。◯◯サークルではリーダー的ポジションを務め、加えて社会人団体の活動にも参加しました。リーダーを務める上で、まずは◯◯の知識・技術を磨き、熱量や実力の観点からメンバーの信頼を勝ち取ることを目指しました。そのために、社会人団体へ参加し、厳しい環境で研鑽したことで統率力のあるリーダーとなることができました。...

数ある食品業界の中で、なぜ当社への就職を希望しますか。詳細をご記入ください。（400字）

志望理由は和酒を世界中の多くの人に広めたいという情熱と、貴社のこれまでのあゆみや姿勢に対する共感です。私はこれまで日本の伝統文化と馴染み深い人生を送ってきました。その中で和酒は日本を象徴する重要な存在であると感じ、美味しさは勿論、文化的側面も含めて世界中の多くの人に知ってもらいたいと強く思いました。国内においても若い世代に...

現在の研究テーマの概要をご記入ください。（150字）

◯◯を行う微生物の◯◯を対象に、◯◯の反応に必要な生体分子◯◯の合成に関する研究を行っています。この◯◯は合成経路が未解明で、他の◯◯と異なり◯◯することができる特徴を持ちます。◯◯の合成に関わる遺伝子を対象に◯◯に関連した技術を用いることで、機能解析を行っています。

試験科目

国語、数学、英語、社会

各科目の問題数と制限時間

各科目3-4問で30分間で解く。

対策方法

基礎的な知識確認の問題だけなので特に対策してない。

承諾/辞退理由の詳細

志望度の高い企業に内定を頂いたため

採用人数・倍率

わからない

内定者の採用大学・学歴

わからない

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長の方と年次の高い方が2名

会場到着から選考終了までの流れ

最初に筆記試験が30分あり、それを受けてから待機室に案内されて順番に呼ばれて面接がスタートする。

質問内容

自己紹介と志望理由 学生時代に取り組んだこと 深掘り 語学力はどのレベルか？ 大学選択の理由 ゼミ研究内容 どのようなキャリアを築きたいか？ 深掘り 他社選考状況について その中でどうしてうちなのか？

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅の人事担当者

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインでURLに入って若手人事の方がアイスブレイクしてくれる。その後面接ルームに誘導され面接スタートする。

質問内容

志望理由 深掘り数問 学生時代に取り組んだことは何か？ その深掘りが数問 語学力はどの程度か？ 入社後のキャリアビジョン 深掘り数問 OB訪問をどうやってしたのか？（OBの方に話を聞いたと言ったため）

試験科目

言語、非言語、性格

対策方法

参考書や他社で経験を積む

数ある食品業界の中で、なぜ当社への就職を希望しますか。

私は世界に日本が誇る和酒を届けることで人々が笑顔の溢れる世界を実現していきたい。私が◯◯にある祖父母の家に滞在していた時、日本に住んでいる私の両親から祖父母たちに和酒が贈り物で届いた。初めて和酒を飲んだ祖父母や近隣の人たちはおいしいと絶賛し、皆が笑顔になった。この経験から、日本の和酒が絶賛されていることに誇りを感じたことで...

学生時代に力を入れたことはなんですか。

◯人の代表として、◯◯で優勝を達成した。先輩から優勝の夢を託された私はメンバーと共に優勝を勝ち取るという強い意志を持って、チームの指導や演技構成の作成を開始した。しかし、サークルの9割がダンス初心者であった為、技術面と作品力の底上げが必要不可欠であった。そこで私は2つの解決策を実行した。1.週に5回5時間以上の練習時間の確...

将来、当社でどのようなことに取り組みたいですか。

私は入社後、国内営業職に携わり、業務の知識やノウハウを身につけていきたい。お客さまに最適な提案をする上で必要不可欠であると考えているからだ。そして、私がダンス大会運営で多種多様な人と会話をする中で培った「コミュニケーション力」を最大限に活かし、お客さまのニーズを汲み取り、最適な提案することで貴社に貢献していきたい。5年後に...

承諾/辞退理由の詳細

個人的にお酒が好きで関わりたい気持ちが強かった。 離職率の低さや福利厚生面などもいいと思った。

内定後の課題の有無

現時点では無

内定後の拘束

内定を承諾すると言ったら当日中に他の内々定先に事態の連絡をしてほしいと言われたが、考える時間が欲しいと言わなかったのでその場合は不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

重役だと思う、自己紹介がなかったため詳細は不明

会場到着から選考終了までの流れ

部屋に通され学生3人で筆記試験を受ける→部屋を移動し順番に呼ばれて面接→終わり次第帰宅

質問内容

自己紹介 志望動機 学生時代に力を入れたことの深堀 部活の入部理由 学業について（ゼミでの研究内容など） 趣味について お酒は好きか、どれくらい飲むか（頻度・量） 入社した先輩の話を聞いたか 入社してやりたいこと 他社選考状況 志望度

試験科目

時事問題、漢字、敬語、英語、計算、一般常識

各科目の問題数と制限時間

それぞれ5問ずつくらい、筆記の穴埋め形式

対策方法

時事問題を一通り勉強していった。国数英は高校までの知識で解けるが忘れていたり緊張で飛んだりしたので前もって心づもりした方がよいと思う。時間にはゆとりがあった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部、中堅くらい、男性

会場到着から選考終了までの流れ

teamsで入室、人事部の方（面接官ではない）と少し話して別のルームに入室し面接

質問内容

志望動機 お酒が好きかどうか、そのエピソード 学生時代に力を入れたことの深堀り 今まで経験したスポーツ（学生時代に力を入れたことに関連して） 他社選考状況 OB訪問行ったか 転勤可能か 入社後にやりたいこと 希望する業種じゃなくてもいいか

試験科目

言語　計数　性格診断

対策方法

SPIの対策を少ししました。

学生時代に力を入れたことは何ですか。自由にご記入ください。（400文字以下）

私は所属する◯◯部で、控え選手の試合出場をサポートすることに取り組みました。課題として、控え選手と試合に出場している選手とでは例年よりも実力差が大きいことがあり、試合に出たいというモチベーションが低下していました。そこで私は以下の3つの取り組みを行いました。まず、出場選手を決めるコーチ・幹部陣とのミーティングを行い、実力以...

数ある食品業界の中で、なぜ当社への就職を希望しますか。詳細をご記入ください。（400文字以下）

大きく2つあります。1つ目は貴社の、常に成長し続けようとする姿勢に魅力を感じたからです。私は様々な挑戦をすることができる会社で働きたいと考えています。貴社は、焼酎では「宝焼酎」、日本酒では「松竹梅」など強いブランドを持っていながら、世界を視野に入れて和食・和酒文化を広めようとする、その現状に満足しない姿勢が他社に勝っている...

将来、当社でどのようなことに取り組みたいですか。（400文字以下）

和酒・和食文化の定着に取り組みたいです。そのためにまず国内におけるこれらの文化の知識をもっと広めていきたいと考えています。グローバル化が進む中、外国の方と関わる機会はますます増えていくと思います。その人たちが日本の文化を説明するときに貴社の商品が出てくるような人を増やすことが世界における和酒・和食文化の定着の第一歩であると...