（旧）アパグループの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

内容

会社説明を聞く

試験科目

言語非言語性格

承諾/辞退理由の詳細

不信感が募る報道、最終面接前に第一志望と言うことを強制されたこと

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

1人が社長、役員他の偉い人 もう1人が向こう側の接続をする人事

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明

志望動機

3つあります。1つ目はやりがいを感じながら働くことができるからです。私は現在も続けている◯◯のインターンにおいて目の前のお客様に対して工夫して接客することで、良い反応を頂いたときにやりがいを感じます。ホテルと言うお客様の反応を目にしやすい環境で、仕事の意義を実感しながら働きたいです。2つ目は会社が成長しているからです。コロ...

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私のセールスポイントは◯◯での接客のアルバイト経験で培った「ホスピタリティ精神」です。ただ言われた事だけをするのではなく「せっかくお金を払って◯◯を見に来てくださるお客様にもっと喜んでもらいたい。」という姿勢を大切にしてきました。大きなお荷物をお預かりする、小さなお子様や、お年を召したお客様にはゆっくりはっきりとお話しをす...

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私の強みは常に向上心と強い意志を持ち、目標に対して真摯に向き合えるところ、またその過程を楽しめるところである。実際に向上心を武器に◯◯◯◯部の全国規模の大会で◯◯位獲得した経験がある。1つ前の大会で入賞まであと1人という位置につけ、悔しさを原動力に練習に取り組んだ。常にノーミスを目指し、ミスをした際には練習動画を分析し、原...

志望動機

貴社を希望する理由は2つあります。1つ目は日本の文化であるおもてなしを世界へ伝えていきたいからです。留学先ではアルバイトをしていたのですが、日本でしているのと同じようにプラスアルファの気遣いやサービスを提供したところ、お客様に非常に喜んでもらえました。この文化を、全国に広く展開し幅広い事業を行っている貴社のフィールドを通じ...

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着→当日のスケジュール確認→会社・職種説明→マナー講座→昼食（バイキング）→館内見学→グループワーク→終了

承諾/辞退理由の詳細

同業他社で、業界内でも地位の高い企業に内定をもらったから

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の部長、その部下

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部、入社10年目

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部、入社6年目

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私の強みは相手の立場に立って考え行動することができることです。私は塾の講師のアルバイトをしています。その中で、ほとんど話を聞かず、勉強もしてくれない生徒がおり、最初は叱って落ち着かせていました。しかし、明らかに落ち込んだ状態になってしまいました。これはよくないと感じ、生徒と何度も話していくうちに、あまりにも自分が押しつけが...

内容

アパグループの成り立ちから、今の現状、自社の強みと考え方。業界の立ち位置と今力を入れているところの説明。そのあとに副支配人クラスの人との質問会。

承諾/辞退理由の詳細

コロナ禍においても、そうでなくてもホテル事業の拡大を目指し、日本一を目指す大きなビジョンが明確であること。そして、若いうちから様々な業務に携わることができるから。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

面接官はグループの社長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事担当者　一次担当者よりや役職は上の可能性あり？

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事担当者

試験科目

一般的なSPI

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私の強みは、諦めず積極的に物事に取り組む点です。私は◯◯へ長期留学をしていました。私は英語が通じなかった際に翻訳機能に頼るのではなく、ジェスチャーや語句を言い換えて伝えました。私は諦めずに相手に伝わるように話したからこそ相手にも理解してもらえました。私はこの留学から諦めないことの大切さを学び、今では強みになっています。

内容

企業の詳しい説明です 事前にエントリーシートがマイページ上に発行されるので出せる人はこのタイミングで提出します。 出せない人は期日までに提出でも可能でした。