アイカ工業の採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

勤務地が愛知県にまとまっているが、より実家に近い地域で就職したかったため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事課長、建装建材センター長、化成品センター長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、建装建材技術、化成品技術から1人ずつ

試験科目

言語・非言語・性格検査

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（200文字以内）

私は、◯◯研究室で、○○における○○を明らかにすることを目的とし、○○物質と○○を組み合わせた解析を行っている。また、○○試料の分析を通じ、環境条件が○○に与える影響の解明を進めている。

承諾/辞退理由の詳細

知りうる限りの給与が自身の希望に届かなかったため辞退した。業務内容は大変興味深く雰囲気も良かったため、その点のみで残念だった。海外市場を獲得し、成長していけば、今後同業で高水準の給与体系になる可能性はあると思うが、現状の判断材料では決めきれず、辞退させていただいた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事幹部、各事業の幹部

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の新卒担当と、技術系社員

試験科目

言語、非言語

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容

私は、◯◯と◯◯を用い、◯◯を可視化する◯◯材料を開発しています。本研究は、食品ロス削減とプラスチック廃棄物低減を目的としています。◯◯を有効活用し、◯◯と◯◯適合性を兼ね備えた材料を設計しました。配合比や作製条件を調整することで、◯◯の作製と形態制御に成功しています。現在は抗菌剤や色素を導入し、◯◯管理機能の付与を進めて...

会場到着から選考終了までの流れ

・オリエンテーション ・企業説明 ・体験ワーク ・社員座談会

承諾/辞退理由の詳細

元々関西で働きたいと考えており、関西が勤務地の他企業から合格をいただけたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事課長、建装建材事業部長、化成品事業技術部長、化成品事業部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事1名、化成品事業と建装建材事業のグループ長各1名

試験科目

言語、非言語、性格

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容※200文字以内

私は新規な化合物の合成をコンセプトに研究を行っています。◯◯は機能性材料として様々な応用例があります。また、◯◯や◯◯の誘導体は光学的・電子的な特性を示すことから、それら誘導体の応用研究例がありますが、◯◯としての研究例はありません。そこで私はこれらの構造を併せ持った化合物がより優れた機能性材料に貢献できると考え、合成を試...

承諾/辞退理由の詳細

他の企業に内定したため

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事1人、研究3人（化成、建材）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事1人、技術2人（化成、建装建材）

試験科目

通常のSPI

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容

有機無機ハイブリッド材料の作製を目指して、○○に関する研究を行っています。○○は有機物界面との親和性が低く、従来は○○の導入が必要でした。そこで私は、○○の表面改質剤として○○を用い、前処理を伴わない○○を目指しました。結果、○○が向上し、簡易で効率的なハイブリッド材料の作製に成功しました。

質問内容

具体的な業務内容や福利厚生、一緒に働いているグループの社員の雰囲気についての質問が多かった。早期選考の直前だったため、志望度の高い人が参加していると感じた。また、面接の雰囲気や質問内容についてもOGから教えていただいた。

内容

企業説明、質疑応答

承諾/辞退理由の詳細

興味があった事業の勤務地に納得がいかなかったこと、志望度が高い企業から内定を頂いたため

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、建装建材事業1人、化製品事業1人

内容

建装建材事業から1人、化製品事業から1人の若手社員の方の1日のスケジュールなどを聞いて質問した。ブレイクアウトルームで少人数で行われたので、和やかな雰囲気で些細な質問もしやすかった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、研究員（建装建材事業1人、化製品事業1人）

試験科目

言語、非言語、性格

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容

私の研究テーマは「◯◯◯の開発」です。これまで多くの◯◯◯◯◯の合成手法が報告されています。しかし報告されている手法は◯◯◯◯が多く、限られていました。そこで私は◯◯◯◯◯◯◯を触媒として、新しい合成手法を開発しました。◯◯◯◯◯◯が現在の課題であり、◯◯◯と考えています。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手の女性人事